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2022广西事业单位考试面试备考

　　近年来，我国快递业务量稳居世界第一，快递包装问题也给环境保护带来一定压力。2020年，我国快递包装废物总量已超1000万吨。2021年，我国快递年业务量首次超过1000亿件，快递包装废弃物还将持续增加，推动绿色包装变得更加紧迫。国务院办公厅、国家发展改革委、国家邮政局等八部门发布《关于加快推进快递包装绿色转型的意见》，推进快递包装“绿色革命”。

　　模拟试题

　　国务院办公厅、国家发展改革委、国家邮政局等八部门发布《关于加快推进快递包装绿色转型的意见》，提出推进快递包装“绿色革命”。对此，你怎么看?

　　参考答案

　　1.表明观点。

　　对大多数人而言，网购已是生活中必不可少的环节。与此相应，近年来，快递包装废弃物数量急速增长，成为城市生活垃圾的首要增量和环境污染的重要来源。当前，亟须在《意见》的指导之下，构建针对快递包装的长效治理机制，通过快递包装“绿色化、轻量化”改造，打好污染防治攻坚战。

　　2.说明过度包装的表现。

　　过度包装广泛存在于商品包装中，其中以保健品、食品及化妆品尤为突出。有的商品故意增加包装层数，在内包装和外包装间增加中包装，外观漂亮，名不副实;在有的礼品包装中，商家为了提高商品的价格，由实木、金属制成的包装盒，内衬精美的绸缎，不惜在包装材料的选择上下了很大的功夫，大大增大了包装成本。

　　3.分析政策出台的积极意义。

　　(1)节约资源，绿色生产。包装工业的原材料如纸张、橡胶、玻璃、钢铁、塑料等，使用原生材料，来源于木材、石油、钢铁等，这些都是我国的紧缺资源。如果用于过度包装大量使用，而没有相应地进行回收利用，就会造成很大的浪费。

　　(2)减少污染，保护环境。多余且过剩的包装回收再利用率较低，尤其是胶带、塑料泡沫等一次性包装材料常被丢弃，而此类垃圾难处理、难降解，很可能对水、土壤、空气造成长期污染。

　　(3)保障社会利益。一方面保护了消费者利益，不必使其在支付了必要的商品价值后，又被强加了额外的巨额包装费。另一方面保护了企业利益，不必夸大包装装饰功能，专注产品创新。除此之外，还可以避免浮夸的社会风气，有利于建设节约型社会。

　　4.提出落实建议。

　　(1)建立健全绿色快递包装的顶层设计，探索生产者责任延伸制度。从包装源头规定材质使用标准，提升包装环保等级;要求商家统一使用环保材料、可降解材质制成的快递包装，建立符合标准的快递包装生产厂家信息库;加强市场准入规范管理，对不符合绿色快递包装标准企业加大打击力度，避免来历不明的废料进入快递包装生产过程。

　　(2)出台低值可回收物回收补贴制度，畅通回收利用利益链条。政府是垃圾回收处置效益外部化的主要受益者，应进一步落实低值可回收物补贴。例如，充分利用信息化平台，探索“互联网+回收”路径。依据平台显示的每日回收低值可回收物的种类、数量、价值，核算企业应当享受的补贴，拓宽快递包装回收体系的利润空间，以巩固回收实效，调动商家和快递企业推行绿色包装的积极性。

　　(3)注重激发公众的环保意识，让绿色消费成为生活习惯。可使用激励机制，例如邮政快递企业联合电商平台新铺设1.3万个绿色回收箱，2021年“双11”期间每天准备了50万个新鲜鸡蛋，送给参与快递箱回收的消费者。或者在网购下单时，可以增加付费使用绿色包装的选项，让消费者为环保出一份力。

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　　(三)笔试成绩查询

　　2022年10月下旬考生可登录报名系统查询本人笔试成绩。

　　(四)面试

　　1.划定笔试合格分数线

　　根据笔试总成绩情况划定笔试合格分数线，未达到笔试合格分数线的报考人员，不能确定为面试人选。

　　2.确定面试人选及资格复审

　　根据笔试合格分数线，在笔试成绩达到合格分数线及以上的考生中，按照招聘岗位名额和笔试总成绩情况，由高分至低分以1:3的比例确定拟进入面试范围的人选(报考人数达不到笔试开考比例但经核准开考的岗位按实际比例确定人选)。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试人选。

　　报考基层医疗卫生机构免笔试类岗位，经资格审查符合招聘岗位条件的考生，均确定为面试人选。　　面试人选名单及资格复审要求于2022年10月下旬在钦州人才网和灵山县人民政府网站随面试公告发布。面试公告发布后，如有面试人选自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

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