2022-08-08 09:14 安徽人事考试网 文章来源：未知
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2022西藏三支一扶招聘公告已公布！
2022年西藏三支一扶招募公告已发布，招聘1250人！报名时间为2022年8月22日9:00--8月26日18:00，华图教育将同步更新2022年西藏三支一扶招募公告、职位表等相关信息，请广大考生多多关注！
2022西藏三支一扶招募公告https://ah.huatu.com/zt/xzszyfksgg/
政策待遇
(一)“三支一扶”人员薪酬待遇主要由工作生活补贴和绩效考核奖励组成。工作生活补贴标准：二类区3000元/人/月、三类区3500元/人/月、四类区4000元/人/月，本科生、研究生每月分别增加100元、200元，工作每满1年享受10元/月的工龄工资。绩效考核奖励标准：绩效考核奖励按照年度工作生活补贴的40%设置，年度考核优秀档次的发放100%，合格档次的发放85%，基本合格档次的发放50%，不合格档次的不予发放。
(二)“三支一扶”人员6个月试用期满后，给予一次性安家费3000元。
(三)“三支一扶”人员服务期间按照我区上年度职工月平均工资60%作为缴费基数，参加企业职工养老保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和意外伤害保险等险种。
(四)自治区每年使用一定数量的基层公务员(工作人员)名额，用于定向考录(招聘)期满考核为合格以上档次的“三支一扶”人员。定向考录(招聘)名额为当年服务期满总人数的20%。
(五)“三支一扶”人员服务期间享受年度休假，假期为30天，路途天数由服务单位参照同类人员的标准计算，地市内、跨地市、跨省区由服务单位分别给予年度休假路费补助1000元、2000元、3000元。
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2022西藏三支一扶招聘公告已公布！相关考试试题：
71 、社会调整是通过一定的社会权威确定社会生活主体的行为方式，指明其发挥作用和发展的方向，有目的地将其纳入一定的秩序之中。社会调整根据其作用于人们行为的方式，和人们服从它的原因，可分为内在调整和外在调整，内在调整是人们学习一定社会群体的行为规则的过程。外在调整则是通过外部压力使人们遵守一定社会规范的过程。
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