2022青海部队文职入围分数线是多少

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　　2022年全军面向社会公开招考文职人员统一考试阅卷评分工作已按计划完成。经批准，按照90%考生上线的比例，分别将非文体岗位和文体岗位公共科目合格分数线划定为45分、41分。

　　非文体岗位根据招考岗位明确的入围比例，按照报考人员考试成绩由高到低确定入围人员名单，其中参考人员数量低于入围比例的岗位，参考人员全部入围;入围人员最后一名成绩相同的一并入围。文体岗位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象。现公布非文体岗位考试入围人员名单和文体岗位预选对象名单，以及各招考岗位入围分数线。

　　用人单位将以电话、电子邮件等方式，逐一通知入围人员面试或体检的时间地点、资格条件、所需材料和具体安排等事项。

　　2022广西军队文职入围分数线如下，仅供参考。

　　2022军队文职统一考试进面名单点击下载：

　　1、2022年全军面向社会公开招考文职人员统一考试非文体岗位入围人员名单

　　2、2022年全军面向社会公开招考文职人员文体岗位预选对象名单

　　2、2022年广西军队文职面试名单下载（共1058人）

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　　你认为军队工作和地方工作有什么不同?

　　【参考解析】

　　无论选择在军队工作还是选择在地方工作，从一方面来看是为国家贡献出一份力量，在 奉献的过程中实现自己的个人价值;从另一方面来看是全心全意为人民服务，始终将人民放 在心上，构建国家与人民之间良好的桥梁。但是由于工作岗位有所不同，所以每一种岗位都 有其独特的工作性质。所以，我认为两者之间存在以下几点不同：

　　第一，军队工作要求纪律的严格性。军队作为国家的强制力部门，纪律的严格性一直被 大家所遵循着。而作为军队文职人员，同样也需要遵循严格的纪律，这并不是指在地方工作 就缺少纪律，而是军队文职人员需要以更高的纪律性要求自己，不仅能够高效率完成上级所 交代的各项工作，同时也能够遵循工作岗位的要求，常常自省自身是否存在哪些不足，及时 纠正在工作上所产生的错误。

　　第二，军队工作要求工作的保密性。军队有着特殊性，作为一名军队文职人员，常常也会接触到一些涉密工作，所以我们需要有着保密意识，对于涉密工作要做到不泄密。我们的保密工作通常分为对外和对内，对外，众所周知，各国之间的战争不断，要想对外进行保密， 就需要加强技术保护，防止他国通过技术渠道对我国资料进行窃取;对内，需要在自己的工作岗位上做好自己的分内工作，提高自己的工作能力，对于外界的诱惑要能够抵制，避免冲击信息保密的底线。

　　第三，地方工作要求群众的参与性。在地方工作，我们经常要与群众进行沟通，对于涉 及群众利益的大小事要及时公开，对外体现出政府机关的公信力。除了自身的力量，还需要 带动民众一起加入到治理国家当中，主动与群众进行沟通，了解群众的真正需求，加强群众 监督，提高民众的主人翁意识。当政策出台时，要及时向群众进行宣贯，让群众在第一时间 了解到政策的用意。

　　虽然军队工作与地方工作有着许多不同之处，但两者的目的都是为了全心全意为群众服 务，只要我们始终坚持走群众路线，从群众中来，到群众中去，深化人民的爱国情怀，无论 在什么岗位，掌握工作的重点，踏踏实实完成工作，就能实现自身的价值。

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