【导读】华图广西公务员考试网同步广西人事考试网发布：2022百色公务员面试一般都多少分？,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【广西区考群:608969539】 ，更多资讯请关注广西华图微信公众号(gxhuatu)。

　　根据《广西壮族自治区2022年度考试录用公务员公告》和新冠肺炎疫情防控常态化要求，为方便考生及时了解广西2022年度考试录用公务员面试及后续工作安排，提前做好准备工作，现将有关事项通告如下。

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　　一、时间安排

　　7月下旬组织资格审查、体能测试、公布面试人选名单;8月3—4日组织面试，之后将接续开展体检、考察等工作。

　　二、疫情防控要求

　　1.疫情防控信息报备。参加面试考生须提前了解并严格执行考试和考点所在地疫情防控要求，并于7月27日(考前7天)、8月2日(考前1天)进入“广西人事考试考生疫情防控报备系统”上传相关资料进行报备。

　　2.跨区域流动考生报备。跨省份、跨设区市参加考试的考生要注意提前了解考试考点所在城市的疫情防控要求，严格遵守进、出城市的疫情防控规定。有本土疫情县(市、区)旅居史的考生，必须按疫情防控有关要求及时向目的地社区报备并根据风险等级按照国家及自治区疫情防控要求接受健康管理服务。因未完成健康管理要求而影响考试的，后果由考生自行承担。

　　3.进入考点考场要求。考生进入考点时，应主动出示居民身份证、纸质笔试准考证及面试公告要求出具的其他证件;同时符合考前48小时新冠病毒核酸检测结果为阴性、“广西健康码”为绿码、“通信大数据行程卡”为绿码、现场测量体温正常(<37.3℃)等防疫要求，方可进入考场参加考试。

　　具体面试时间地点、疫情防控信息报备流程和疫情防控要求详见招录机关发布的资格审查通告和面试公告，请广大考生及时关注广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)并保持通讯畅通。

　　广西壮族自治区2022年度选调优秀应届大学毕业生面试及后续工作安排和疫情防控要求参照本通告要求执行。

　　为帮助各位小伙伴可以更早、更好为公务员面试做准备，图图在这里特地为大家带来了公务员面试的试题及解析，希望对各位小伙伴的面试备考起到帮助。

　　题干:庄子某天走在路边，发现农民砍茂盛的树木，没有砍枯树木。庄子询问原因，农民说：庸木无所用，良木方可用。请谈谈你对这句话的理解。

　　【参考解析】

　　“庸木无所用，良木方可用”的意思是不好的木材没有用处，好的木材才可用之。此处，良木比喻具备真才实学的人，庸木则恰恰相反。我认为，这个观点有其合理性，但也不完全正确。具体，我有以下几点启发：第一，茂盛树木可谓有用之才，因此被选中砍伐而用得其所;枯树因为无所可用而不被选择，只能立于原地自生自灭。这启发我们应当练就过硬本领。这让我联想到：在当下的脱贫攻坚战中，有一些人无论面临多大压力始终精力充沛、忘我工作，为基层建设和群众利益牺牲小我，真正用心、用力工作，这样的担当和奉献精神练就了为民服务的真本领，赢得了群众的点赞，诸如新时代的基层干部杨善洲、廖俊波、黄大发就是典型。反观现实中一些人浑水摸鱼工作，慵懒散漫执行，不但让自己的人生之路黯淡无光，也严重影制约基层建设和精准脱贫目标的实现。这些人让群众嗤之以鼻，尤其是当下的“苍蝇”“老虎”“狐狸”，我们不仅要避而远之更要严厉整改，才能塑造良好的社会风气，促进经济健康发展。第二，完善选人用人机制，重视和用好人才。人才是促进发展的第一资源，只有惜才、爱才用好才留住才，才能促进科技创新、产业兴旺、生活富裕，提升城乡品味和群众的幸福指数。在人才的选任上，我们应坚持德才兼备、以德为先的原则，始终把良好的道德修养作为选人的第一要素，只有怀有为人民服务的赤子之心，才能真正为民做好事、解难事。此外，人才选用不能盲目，要结合本地经济发展的需要和综合条件因地制宜地引入和选任，否则会带来人才资源的浪费，增加地区发展的负担。相对地，对于稀缺人才，我们应做好事业留人、待遇留人、保障留人等多方面的工作，让良木良材发挥应有之义。第三，对于庸木，并非一无是处，他们或许是暂时地停止生长，他们也有自己的特质，直接不用难免也是一种资源浪费。比如当下，有些大学生在毕业后没有积极就业，而是选择游学、在家啃老，甚至有一些人消极厌世。对于这一群体，我们不能放任不管，而应该给予更多的关爱和包容，通过政策扶持、宣传教育、激励机制等方式鼓励他们转变心态，正确理解压力，乐观克服困难，找到自己人生的方向，从而实现个人价值。对于我而言，一方面我会努力做一棵良木，加强理论学习，积极向同事请教，注重积累基层实践经验，练就真才实学，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，全心全意为人民服务;另一方面，以身作则、率先垂范，带动身边人一起撸起袖子加油干，做好问题少年的思想工作，不断激励青年干事创业，积极劝阻不法分子回归正轨，让良木和庸木都能发挥实效。

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