【导读】华图广西公务员考试网同步广西人事考试网发布：2022南宁公务员分数线,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【广西区考群:608969539】 ，更多资讯请关注广西华图微信公众号(gxhuatu)。

　　2022年广西区考成绩已经公布!为帮助广大考生及时进行区考成绩查询，华图教育为大家整理了2022年广西区考成绩快速查询入口，以便于考生查询广西区考笔试成绩并提前做好相应的面试准备。

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　　关于划定广西壮族自治区2022年度考试录用公务员笔试合格分数线的通告

　　经研究，现将广西壮族自治区2022年度考试录用公务员笔试合格分数线(以下简称合格分数线)公布如下：

　　一、A类(自治区级、市级机关)职位合格分数线为公共科目总成绩不低于110分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于50分。其中，紧缺职位、法官助理职位、检察官助理职位合格分数线为公共科目总成绩不低于100分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于40分。

　　二、B类(县级、乡镇级机关)职位合格分数线为公共科目总成绩不低于110分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于50分。其中，艰苦边远地区职位、紧缺职位、面向退役军人招考职位、面向高校毕业生退役军人或人武院校毕业生招考职位合格分数线为公共科目总成绩不低于105分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于45分。

　　三、C类(行政执法类)职位合格分数线为公共科目总成绩不低于105分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于45分，且专业科目测试成绩不低于50分。

　　四、面向优秀村干部、优秀城市社区干部招考职位合格分数线为公共科目总成绩不低于85分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于40分。

　　考生即日起可通过广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)自行查询本人笔试成绩。

　　关于广西壮族自治区2022年度考试录用公务员面试及后续工作安排的通告

　　经研究，现将广西壮族自治区2022年度公安机关特殊招录职位笔试合格分数线(以下简称合格分数线)公布如下：

　　公安机关大数据职位合格分数线为行政职业能力测验单科成绩不低于45分，且笔试成绩不低于55分〔笔试成绩=行政职业能力测验成绩(含少数民族照顾加分)×30%+申论成绩×30%+专业科目笔试成绩×40%〕，且专业科目测试成绩不低于50分。

　　公安机关法医职位合格分数线为行政职业能力测验单科成绩不低于40分，且笔试成绩不低于45分〔笔试成绩=行政职业能力测验成绩(含少数民族照顾加分)×30%+申论成绩×30%+专业科目笔试成绩×40%〕，且专业科目测试成绩不低于45分。

　　关于广西壮族自治区2022年度考试录用公务员面试及后续工作安排的通告

　　根据《广西壮族自治区2022年度考试录用公务员公告》和新冠肺炎疫情防控常态化要求，为方便考生及时了解广西2022年度考试录用公务员面试及后续工作安排，提前做好准备工作，现将有关事项通告如下。

　　一、时间安排

　　7月下旬组织资格审查、体能测试、公布面试人选名单;8月3—4日组织面试，之后将接续开展体检、考察等工作。

　　二、疫情防控要求

　　1.疫情防控信息报备。参加面试考生须提前了解并严格执行考试和考点所在地疫情防控要求，并于7月27日(考前7天)、8月2日(考前1天)进入“广西人事考试考生疫情防控报备系统”上传相关资料进行报备。

　　2.跨区域流动考生报备。跨省份、跨设区市参加考试的考生要注意提前了解考试考点所在城市的疫情防控要求，严格遵守进、出城市的疫情防控规定。有本土疫情县(市、区)旅居史的考生，必须按疫情防控有关要求及时向目的地社区报备并根据风险等级按照国家及自治区疫情防控要求接受健康管理服务。因未完成健康管理要求而影响考试的，后果由考生自行承担。

　　3.进入考点考场要求。考生进入考点时，应主动出示居民身份证、纸质笔试准考证及面试公告要求出具的其他证件;同时符合考前48小时新冠病毒核酸检测结果为阴性、“广西健康码”为绿码、“通信大数据行程卡”为绿码、现场测量体温正常(<37.3℃)等防疫要求，方可进入考场参加考试。

　　具体面试时间地点、疫情防控信息报备流程和疫情防控要求详见招录机关发布的资格审查通告和面试公告，请广大考生及时关注广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)并保持通讯畅通。

　　广西壮族自治区2022年度选调优秀应届大学毕业生面试及后续工作安排和疫情防控要求参照本通告要求执行。

　　感谢广大考生的理解、支持和配合，预祝各位考生考试顺利!

　　公务员面试时抽签的方式是什么?

　　面试官的组成成分，从实践来看各地基本上是一样的。一部分，来自各地的人事厅(局)考试中心和组织部的同志;一部分，来自各单位的人事处长。按照规定，他们大多具有国家人事部颁发的面试面试官资格证书。需要特别说明的是，为了进一步提高公务员录用工作的透明度、公正性，防止暗箱操作，近年来，绝大部分地方均实行异地聘请面试官，或者交叉安排面试官，得到了社会的普遍认可。关于面试官的具体数量。一般来说是7名面试官，其中1名为主面试官，主要负责读题、提问、宣布成绩等事项。

　　为了确保面试官的专业性，面试官证不仅有级别而且有期限，考试组织部门会定期对面试官进行培训和考试，只有持有相应面试官证的面试官才能担任省考的面试面试官。并且为了进一步确保公务员面试的专业性和公平性，在面试官接到面试任务之后，就会进入到封闭状态，断开与外界的联系，在此期间会再次针对考试内容以及打分规则进行培训，尽量减少面试官的主观因素对评分产生影响。

　　同时为了减少作弊的可能性，公务员面试采取双盲抽签的形式，即考试当天，面试官们通过抽签的方式决定在哪个考场担任面试官，同时，考生也通过抽签的方式决定自己在哪个考场进行考试。所以考生和面试官在正式考试前都不可能知道自己是在哪个考场，所以想提前联系到自己考场面试官，几乎不可能!

　　因此，面试要想拿高分，必须靠自己苦下功夫。面试一般是一道题3至5分钟左右，考生需要在这个时间内完成审题、思考和答题，并且还是当着陌生的面试官表达出自己的观点，不仅对逻辑思维和表达能力要求比较高，还对考生的心理素质要求很高。面试官会通过考生在面试过程中的举止神态、语言表达和答题内容，来判断该是否符合公务员的能力要求，所以同学们一定要提前进行专业训练才能在考场拿到高分。

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