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　　根据历年广西公务员面试入围资格审查需要提交以下材料，供各位考生参考了解：

　　1、本人有效居民身份证;

　　2、毕业证和学位证(当年应届高校毕业生须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表);

　　3、报考人员诚信承诺书(亲笔签名);

　　4、报名登记表(补充个人简历、社会关系等内容，并亲笔签名);

　　5、户口簿(报考有户籍要求职位的人员须提供);

　　6、基层工作经历证明(报考有基层工作经历要求职位的人员须提供);

　　7、报考职位所要求的其他资格条件的证明材料等。

　　此外，报考定向“服务基层项目”人员招录职位的面试入围人选，均需提供县级以上主管部门出具的《服务基层项目证明》。“服务基层项目”人员服务期满的，还需一并提供以下材料：

　　①参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，要提供教育部监制的“特岗教师服务证书”;

　　②参加“三支一扶”计划项目的，要提供全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制的高校毕业生“三支一扶”服务证书;

　　③参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。

　　报考面向村党组织书记、村委会主任招录职位的人员，需提供所在乡镇(街道)党委出具的任职年限证明材料。

2022年广西公务员考试综合成绩计算公式

　　公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两个科目，分值各100分。

　　专业科目笔试：分值为100分

　　少数民族照顾加分：分值为3分，计入笔试总成绩

　　笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目笔试成绩+少数民族照顾加分

　　公共面试成绩满分为100分，60分为合格。

　　综合成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩

　　确定体检和考察人选

　　招录机关根据计划录用人数与体检、考察人选1:1的比例(实行差额考察的按不超过1:2的比例)，按照同一职位报考人员的综合成绩(笔试总成绩×50%+面试成绩)从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。综合成绩相同时，面试成绩高的为确定人选。综合成绩、面试成绩都相同时，行政职业能力测验科目成绩高的为确定人选。

　　出现体检、考察不合格或者自愿放弃情形的，招录机关根据考试情况从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，跨年度的，不再递补。

　　为帮助各位小伙伴可以更早、更好为公务员面试做准备，图图在这里特地为大家带来了公务员面试的知识点讲解，希望对各位小伙伴的面试备考起到帮助。

　　公务员面试应该怎么准备呢?

　　框架积累

　　前面讲到对于对策类的题目，比如应急应变、组织计划、人际关系，答题内容应该首先要做到能够解决实际问题。那么我作为一个没有机关工作经验的考生，面对变化多样的矛盾，怎么才能妥善解决实际问题呢?

　　最高效的办法就是”练真题，攒框架“!

　　【攒框架】就是指积累答题框架，区考的结构化面试，应急应变、组织计划、人际关系的题目都可以准备相应的框架进行应对。

　　框架，换个说法就是模板、套路。套路用多了就会被考官厌倦，但学习一般是从模仿开始的，我们要做到的不仅仅是模仿，还要超越模板，更要自己创造模板。

　　齐白石老先生所说的”学我者生，似我者死“指的就是这个意思。

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