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　　根据历年广西公务员面试入围资格审查需要提交以下材料，供各位考生参考了解：

　　1、本人有效居民身份证;

　　2、毕业证和学位证(当年应届高校毕业生须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表);

　　3、报考人员诚信承诺书(亲笔签名);

　　4、报名登记表(补充个人简历、社会关系等内容，并亲笔签名);

　　5、户口簿(报考有户籍要求职位的人员须提供);

　　6、基层工作经历证明(报考有基层工作经历要求职位的人员须提供);

　　7、报考职位所要求的其他资格条件的证明材料等。

　　此外，报考定向“服务基层项目”人员招录职位的面试入围人选，均需提供县级以上主管部门出具的《服务基层项目证明》。“服务基层项目”人员服务期满的，还需一并提供以下材料：

　　①参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，要提供教育部监制的“特岗教师服务证书”;

　　②参加“三支一扶”计划项目的，要提供全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制的高校毕业生“三支一扶”服务证书;

　　③参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。

　　报考面向村党组织书记、村委会主任招录职位的人员，需提供所在乡镇(街道)党委出具的任职年限证明材料。

2022年广西公务员考试综合成绩计算公式

　　公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两个科目，分值各100分。

　　专业科目笔试：分值为100分

　　少数民族照顾加分：分值为3分，计入笔试总成绩

　　笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目笔试成绩+少数民族照顾加分

　　公共面试成绩满分为100分，60分为合格。

　　综合成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩

　　确定体检和考察人选

　　招录机关根据计划录用人数与体检、考察人选1:1的比例(实行差额考察的按不超过1:2的比例)，按照同一职位报考人员的综合成绩(笔试总成绩×50%+面试成绩)从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。综合成绩相同时，面试成绩高的为确定人选。综合成绩、面试成绩都相同时，行政职业能力测验科目成绩高的为确定人选。

　　出现体检、考察不合格或者自愿放弃情形的，招录机关根据考试情况从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，跨年度的，不再递补。

　　在无领导小组讨论面试中，大概涉及七个流程，每个流程考生都要运用到一些操作技巧，从而保证在众多竞争对手中脱颖而出。

　　一、无领导小组讨论面试流程介绍

　　二、各流程涉及的操作技巧

　　(一)入场阶段

　　1.入场前，组织排队。注意组织过程中的礼貌用语，以免引起其他考生的反感。

　　2.就坐。①自然大方，和考官有眼神交流。②不要有小动作，不要随意翻看题本。

　　3.考官读引导语。认真倾听，不要左顾右盼。

　　(二)提纲准备阶段

　　1.准备自己的内容：观点明确，逻辑清晰。

　　2.准备备选方案：避免严重重复。

　　3.准备反驳理由，便于自由讨论阶段进行有效发言。

　　(三)个人陈述阶段

　　1.表述完整，逻辑清晰。

　　2.认真审题，针对问题作答。

　　3.发言顺序灵活多变。

　　4.认真倾听，做好记录。

　　(四)自由讨论阶段

　　1.破冰的方法。

　　①计时员身份。②讨论标准的制定者。③照顾对个人陈述有误的组员。

　　2.体现大局意识。

　　①调动一言不发者。②关注发言积极者。③协调争执。

　　3.突发情况应对。

　　①“撞车”时，绅士处理。②讨论偏题时，及时提醒组员，并强调题干话题。

　　③被人针对、质疑时，冷静应对，控制情绪。

　　(五)总结陈词阶段

　　1.毛遂自荐：鼓励有能力者，毛遂自荐。

　　2.推选他人：可推选能力稍弱于自己的组员。

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