2022广西钦州钦南区特岗教师招聘250人实施方案

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　　钦南区2022年特岗教师招聘工作实施方案

　　根据《自治区教育厅 自治区党委编办 自治区财政厅 自治区人力资源和社会保障厅关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2022〕1号)文件精神，为做好我区2022年特岗教师招聘工作，根据我区实际情况，制定如下招聘工作方案。

　　一、组织领导

　　为确保我区特岗教师招聘工作的顺利完成，成立钦南区2022年特岗教师招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在区教育局，成员由区教育局、人社局、编办、财政局、卫健局等相关部门人员组成。

　　二、招聘对象

　　报考钦南区2022年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(以下简称“义教特岗”)并通过资格审查的应聘人员。

　　三、招聘计划

　　2022年钦南区“义教特岗” 教师招聘计划表。

学校类别	合计	政治 （思想品德）	语文	数学	物理	化学	生物（科学）	历史	地理	信息技术	英语	体育	音乐	美术	心理学
农村初中	60	6	10	10	6	6	5	6	6		5
农村小学	190	5	58	58						8	20	10	14	10	7

　　四、招聘对象和条件

　　(一)政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

　　(二)以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘师范类专科毕业生，年龄不超过30周岁(截至报名首日未满31周岁)。普通高校往届本科、师范类专科毕业生需具有相应的教师资格证书，对于在2021年、2022年中小学教师资格考试受疫情影响地区考生可持教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”报名。应届本科、师范类专科毕业生是否取得教师资格证书不作为报考条件要求。

　　(三)报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。

　　(四)参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范专业毕业生同等条件下优先。

　　(五)有下列情形之一的人员，不得报考：

　　因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的人员;服务期未满的定向培养人员、特岗教师;在职在编公职人员;现役军人;法律法规规定的其他情形。

　　五、招聘工作的程序及时间安排

　　本次招聘工作程序分网上报名、资格复审、教学能力考核、体检、公示和签约聘用六步实施。

　　(一)网上报名及注意事项

　　本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址：http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn)，按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。

　　1.报名时间：7月11-18日

　　2.报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。

　　3.报考人员只能选择一个县(市、区)的一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　(二)资格复审

　　1.资格复审对象

　　必须是网上通过资格审查的人员。

　　2.资格复审的时间和地点

　　(1)资格复审时间：2022年7月25日至28日，

　　上午：8：00——12:00, 下午：15：00——18：00。

　　(2)资格复审地点：钦州市民生街55号(钦州市第二小学)

　　3.考生资格复审安排

　　2022年7月25-26日参加资格复审考生为：钦州市户籍，报考钦南区特岗教师岗位的考生;

　　2022年7月27日参加资格复审考生为：钦州市外广西区内户籍，报考钦南区特岗教师岗位的考生;

　　2022年7月28日参加资格复审考生为：广西区外户籍，报考钦南区特岗教师岗位的考生。

　　凡不按时参加资格复审的应聘人员，视为自动放弃应聘资格;经复审不符合规定要求的，取消应聘资格。

　　4.资格复审的主要内容

　　对报考人员必须进行资格复审，主要验证报考人员广西特岗教师招聘报名信息表、身份证、毕业证(对尚未领到毕业证的毕业生需提供所在学校盖有公章的《毕业生就业推荐表》)、教师资格证、学位证及其他个人求职材料(专科毕业生还必须提供毕业学校所学专业属师范类的证明)。

　　以上需审验的证件均为原件(要各准备好一份复印件)，复审后，原件当面退回，复印件及相关材料交招聘验审组。复审不合格者，取消应聘资格。

　　广西特岗教师招聘报名信息表打印方法：登录报名系统后，点击提交信息，再点击打印报名表即可(如系统不支持下载打印，可不用提供)。

　　【注：必须是网上通过资格审查的人员才能到现场提交材料，资格现场审查通过的考生，当场发给《钦南区招聘特岗教师教学技能考试准考证》，应聘人员到现场提交材料时，需带免冠彩色标准相片2张(1吋)，核发准考证时使用】

　　(三)教学能力考核

　　1.教学能力考核时间：2022年8月6-7日

　　(1)2022年8月6日能力考核科目：小学语文、信息技术、英语、体育、音乐、美术;

　　(2)2022年8月7日能力考核科目：①小学数学、思想品德(道德与法治)、心理学岗位;②初中所设岗位的科目。

　　2.教学能力考核地点：钦州市第三中学高中部(钦州市安州大道中段扬州街)。

　　3.教学能力考核的对象

　　通过资格复审符合规定条件的应聘人员作为教学能力考核的对象。

　　4.教学能力考核内容和程序

　　教学能力考核内容：试讲、答辩、技能测试(体育、音乐、美术岗位需技能测试，其他岗位不用技能测试)

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　　(1)试讲内容：

　　①报考农村初中岗位试讲教材及版本

初中岗 位科目	试讲年级教材	教材出版社	备注
政治 （道德与法治）	2021年八年级秋季学期教材	人民教育出版社
语文	2021年八年级秋季学期教材	人民教育出版社
数学	2021年八年级秋季学期教材	人民教育出版社
物理	2021年八年级秋季学期教材	人民教育出版社
化学	2021年九年级秋季学期教材	科学出版社广东教育出版社
生物	2021年八年级秋季学期教材	河北少年儿童出版社
历史	2021年八年级秋季学期教材	人民教育出版社
地理	2021年八年级秋季学期教材	人民教育出版社
英语	2021年八年级秋季学期教材	译林出版社

　　②报考农村小学岗位试讲教材及版本

小学岗 位科目	试讲年级教材	教材出版社	备注
政治 （道德与法治）	2021年小学五年级秋季学期教材	人民教育出版社
语文	2021年小学五年级秋季学期教材	人民教育出版社
数学	2021年小学五年级秋季学期教材	江苏凤凰教育出版社
信息 技术	2021年小学五年级秋季学期教材	广西教育出版社
英语	2021年小学五年级秋季学期教材	福建教育出版社
体育	2021年小学五年级全一册	科学出版社
音乐	2021年小学五年级秋季学期教材	人民教育出版社
美术	2021年小学五年级秋季学期教材	人民教育出版社
心理学	2021年小学六年级《心理健康》上册	教育科学出版社

　　注：考生不准带教材、教学用书、教案等资料进入考场，试讲内容在所出的试题内容中抽签确定。

　　(2)教学能力考核采取试讲与答辩相结合方式进行(音乐、体育、美术岗位除外)，时间为20分钟，其中试讲时间为15分钟，答辩时间为5分钟。赋分100分，试讲权重占70%，答辩权重占30%，60分为合格，不合格不予聘用。

　　(3)体育、音乐、美术三科通过试讲、答辩和技能测试进行考核(时间25分钟)。体育、音乐、美术各赋分100分，试讲权重占50%(15分钟);答辩权重10%(5分钟);技能测试权重占40%(5分钟)。

　　5. 教学能力考核要求

　　(1)试讲重点考察应聘人员对教学设计、教学过程、实施教学目的、掌握课程内容、课堂教学组织、运用教学方法和教学资源及普通话表达、板书设计等教学基本功;答辩主要考察应聘人员的思维能力、分析问题能力、口头表达能力等基本素质，答辩在试讲结束后进行，答辩题目由命题组统一确定;技能测试主要考核应聘者的专业技术知识水平，技能测试在答辩结束后进行，技能测试题目由命题组统一确定。

　　(2)报考英语岗位的考生用外语进行试讲，答辩可外语与普通话结合;报考非外语类岗位的考生用普通话进行试讲和答辩。

　　(3)应聘人员按学科分类分别到指定地点抽签，确定试讲顺序，然后在开考前45分钟抽签确定课题，应聘人员在考前有40分钟的备课时间。

　　(4)考试组织机构只提供教室、黑板、粉笔等基本教学设备(音乐类的提供电子琴;体育类的体育器材根据考试需要提供;美术类的提供白纸、铅笔、水彩笔)，不安排学生旁听，不使用课件，不提供多媒体教室。

　　(四)体检

　　根据考生教学能力考核总成绩，按各岗位招聘人数确定进入体检人员名单。初中音乐、地理、生物岗位、小学岗位分本科、大专按该岗位招聘人数从高分至低分确定进入体检人员名单(录取以本科毕业生为主，如该岗位招聘人数中本科生总成绩全部高于专科生的，则全部录取本科生);其余岗位确定进入体检人员办法：对应考生所报岗位，按1：1比例从高分到低分的顺序确定体检对象。如出现末位考生面试分数相同时，以面试总分(七位评委评分总和)为准，高分胜出;若再出现分数相同时，师范类毕业生优先于非师范类考生、应届毕业考生优先于历届毕业考生。

　　体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按教学能力成绩排名顺序依次递补。

　　体检时间地点另行通知，体检通知发布在钦州市钦南区人民政府门户网(http://www.gxqn.gov.cn/)。进入办法：钦南区人民政府门户网(http://www.gxqn.gov.cn/)--政府信息公开平台--钦南区教育局--法定主动公开内容--部门文件。

　　(五)公示

　　根据应聘者的教学能力考核、体检、资格审查等情况，将拟招聘人员呈报钦南区“特岗教师”招聘工作领导小组审批，对拟招聘人员在钦州市钦南区人民政府门户网(http://www.gxqn.gov.cn/)予以公示。(进入钦南区人民政府门户网同上)

　　(六)签约聘用合同并上岗任教

　　我区按照公办教师的录用办法，聘用单位与新录用特岗教师签订聘用合同，录用特岗教师于2022年9月1日前到设岗学校任教。录用特岗教师必须服从教育主管部门统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消录用资格。期间一旦有岗位空缺，可依次递补聘用，具体递补办法由招聘领导小组按照相关规定执行。

　　六、招聘工作过程中考场公布及相关会议安排

　　(一)考场安排公布时间及地点：

　　时间：2022年8月5日下午5：00 前

　　地点：钦州市第三中学高中部

　　(二)拟聘人员上岗前会议时间及地点

　　会议时间：2022年8月26日上午9:00-12:00

　　会议地点：钦州市第一小学

　　七、资格复审、教学技能考试疫情防控相关要求

　　1.考生应避免前往国(境)外、国内疫情中高风险地区、中高风险地区所在县(市、区)或直辖市街道(镇)、有本土疫情的县(市、区)或直辖市街道(镇)旅行居住;避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及国内疫情中高风险地区人员或近期国(境)外人员接触;避免去人员流动性较大、人员密集的场所聚集。

　　2.资格复审、教学技能考试当天，所有考生48小时内新冠病毒核酸检测结果须为阴性、“广西健康码”为绿码、“通讯大数据行程卡”为绿码、现场测量体温正常(<37.3℃)等防疫要求，方可进入现场复审及参加教学技能考试。

　　3.考生除身份确认需摘除口罩以外，全程配戴口罩，入场应保持人员间隔大于1米。

　　4.面试当天考生人数较多，进入考点时身份核验及体温检测需要一定时间，请提前到达考点，预留充裕时间完成入场程序。入场检测时，请提前准备身份证、准考证并取下帽子等遮挡额头眉毛脸部饰品，听从引导，自觉间隔1米按秩序排队，进行身份确认及体温检测等。

　　5.考生在钦期间如出现发热、咳嗽、腹泻、乏力等症状请做好个人防护，并及时到医疗机构发热门诊进行排查和诊疗，同时及时向钦南区教育局报备。

　　6.因疫情防控需要，禁止考生车辆进入复审现场及教学技能考试考点。

　　7.请考生密切关注“钦州市疾病预防控制中心”微信公众号，了解最新的《广西区内外返钦来钦人员健康管理措施》，做好个人防护和健康管理措施。

　　八、相关政策

　　(一)特岗教师管理与公办教师管理一样，按相关政策规定办理特岗教师理聘用手续、工资待遇、建立人事档案等，确保特岗教师享有公办教师同等待遇。在中小学教职工编制总量控制数内为3年聘用期满的特岗教师办理入编，如中小学教职工编制总量控制数内无空编的先使用聘用教师控制数，待腾出空编后，优先为使用聘用教师控制数的特岗教师办理入编。

　　(二)特岗教师服务期为3年，服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》(桂教师范〔2009〕21号)执行。3年聘期内，没有教师资格证的特岗教师需积极参加教师资格考试，并取得相应的教师资格证。对于服务期满3年且还未取得相应教师资格证的特岗教师，3年后不能转岗。

　　(三)特岗教师按相关政策规定参加社会保险，同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。

　　(四)特岗教师依照《中共中央办公厅 国务院办公厅印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》(中办发〔2005〕18号)、《人事部等部门关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006〕16号)、《广西壮族自治区财政厅等五部门关于印发广西壮族自治区学生资助资金管理办法的通知》(桂财规〔2019〕3号)有关规定，自主申请相关优惠政策。

　　九、工作要求

　　特岗教师招聘工作坚持“公开、公平、自愿、择优”的原则，严格执行有关政策规定和程序，接受监督部门和社会各界的监督，阳光操作，严防弄虚作假和徇私舞弊。各职能部门要主动配合，精心组织，确保今年我区特岗教师招聘工作顺利完成。

　　本方案未尽事宜，按《自治区教育厅 自治区党委编办自治区财政厅 自治区人力资源社会保障厅关于做好 2022 年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2022〕1号)文件精神执行。

　　其他未尽事宜，请与钦南区教育局人事股联系，联系电话：0777—2697380。

　　钦南区2022年特岗教师招聘工作领导小组

　　2022年7月5日

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（编辑：广西-华华）