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　　百色市田阳区2022年事业单位公开招聘工作人员入围面试人选资格审查公告

　　根据《2022年百色市事业单位公开招聘工作人员公告》规定，现将百色市田阳区2022年事业单位公开招聘工作人员面试资格审查有关事项公告如下：

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　　一、入围面试人选的确定

　　根据《2022年百色市事业单位公开招聘工作人员公告》规定，按照岗位计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试总成绩从高分至低分的顺序，确定面试入围人选;比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选;个别岗位因报考人数少，达不到规定开考比例，但确实需要补充人员的，由区人力资源和社会保障部门核准报市人力资源和社会保障局备案后，才能进入面试程序。按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序，确定黄程等182名考生为入围面试资格审查人选(具体人员名单见附件1)。

　　有任一笔试科目为0分、缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。入围面试资格的考生公共科目笔试总成绩(含少数民族照顾分)不得低于笔试合格分数线，笔试合格分数线详见《2022年百色市事业单位公开招聘工作人员笔试合格分数线公告》。

　　二、报送资格审查材料的时间及方式

　　(一)报送时间：2022年7月7日至7月8日，每天上午8：30-12:00，下午15:30-18:00。

　　(二)报送材料内容及方式

　　入围面试的考生按照《2022年百色市事业单位公开招聘工作人员公告》要求，通过直接送达等方式提供以下材料复印件给面试资格审查单位(具体地址和联系电话见《百色市2022年度公开招聘事业单位人员计划表》)：本人有效居民身份证、毕业证和学位证(应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、报名登记表、户口簿(报考有户籍要求岗位的人员须提供)、专业技术资格或执业(职业)资格证书、经批准的报考证明以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等，同时提交附件3报考人员诚信承诺书。

　　报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位的面试入围人选，还需提供县级以上主管部门出具的《服务基层项目证明》。此外，参加“服务基层项目”人员服务期满的，需一并提供以下材料：

　　(1)参加“选聘高校毕业生到村任职工作”项目的，要提供由县级以上组织部门出具的证明。

　　(2)参加“三支一扶计划”项目的，要提供由自治区“三支一扶”工作协调管理办公室统一制作、全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制的高校毕业生“三支一扶”服务证书。

　　(3)参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。

　　(4)参加“城区、街道党建工作组织员”项目的，要提供由县级以上组织部门出具的证明。

　　(5)参加“农村教师特岗计划”的，要提供由县级以上教育部门出具的证明。

　　报考定向招聘“大学生退役士兵”、“随军家属”岗位的，须提供部队及县级以上退役军人事务部门出具的书面证明材料;报考定向招聘退役士兵士官岗位的，须提供县级以上退役军人事务部门出具的书面证明材料及有效退伍证明材料。

　　报考定向招聘优秀“村(社区)‘两委’成员”、“村党组织书记”及疫情防控工作中表现突出的村(社区)两委班子和专职化社区工作者岗位的，须提供县级以上组织部门提供的书面证明材料。

　　报考定向招聘村级防贫监测信息员岗位的，须提供县级乡村振兴部门提供的书面证明材料和《劳动合同》复印件。

　　机关事业单位在职在编人员报考须提供原单位、主管部门及同级组织人社部门同意报考的证明材料。

　　未入围面试人选的不需要提供资格审查材料。

　　三、报送材料的要求

　　报考人员所提供的材料必须真实、准确。凡提供涉及报考资格的申请材料或信息不实，影响资格审查结果的，人力资源和社会保障部门有权取消其参加面试的资格，所有责任由考生承担，并按有关规定严肃处理。报考人员出现伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照事业单位公开招聘违纪违规的有关规定严肃处理。

　　出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的，按照同一岗位报考人员的笔试合格总成绩(含少数民族照顾加分)从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审查同上。放弃面试资格(含放弃递补面试资格)的报考人员须提交书面申请。

　　逾期不报送资格审查材料或不按规定要求报送资格审查材料者，视为自愿放弃面试资格。

　　百色市田阳区人力资源和社会保障局将于2022年7月15日前以面试公告的形式将面试资格审查合格人员名单在百色人才网(http://bs.gxrc.com/)上公布，敬请关注。面试公告发布后，如有面试资格审查合格报考人员自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

　　2022年百色市田阳区事业单位公开招聘工作人员面试定于2022年7月23日进行，当日完成。

　　四、防疫工作要求

　　根据常态化疫情防控要求，面试资格审查当天，所有考生需要持有48小时内新冠病毒核酸检测阴性结果报告、“广西健康码”为绿码、“通信大数据行程卡”为绿码、现场测量体温正常(<37.3℃)等防疫要求，方可进入面试资格审查现场。

　　面试资格审查前14天内有中高风险地区旅居史、中高风险地区所在县(市、区)或直辖市街道(镇)旅居史、本土疫情发生地所在县(市、区)或直辖市街道(镇)旅居史，且尚未完成隔离医学观察等健康管理的报考人员，按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。

　　考生参加面试资格审查时应自备一次性医用口罩，进出审查现场应全程佩戴口罩。

　　请考生务必密切关注百色人才网关于本次面试的动态信息，以及“百色市疾控中心”公众号中关于《来(返)百人员健康管理措施》内容，并保持手机畅通。因本人原因错过重要信息的，责任由考生承担。

　　五、其他

　　对入围面试范围人选有异议的，请于2022年7月8日前及时以书面形式如实反映，并署真实姓名和联系方式，直接送达或传真至百色市田阳区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股，逾期不予受理(直接送达的以送达日期为准，传真的以传真日期为准。送达地址：百色市田阳区人力资源和社会保障局，联系电话：0776—3223779)。

　　附件1：百色市田阳区2022年事业单位公开招聘工作人员入围面试人选名单.xls

　　附件2.报考人员诚信承诺书.docx

　　百色市田阳区人力资源和社会保障局　

　2022年7月6日

　　原文标题：百色市田阳区2022年事业单位公开招聘工作人员入围面试人选资格审查公告

　　文章来源：广西人才网·百色站(MD5：b880e9d69605985fbc926cdb07c6a901)

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