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　　来宾市运用“四个到位”圆满完成2022年事业单位工作人员招聘笔试工作

　　5月21日，来宾市2022年事业单位公开招聘工作人员笔试考试顺利进行。今年，全市面向社会公开招聘934个岗位1427名事业单位工作人员，应考人数11225人，设置7个考点，394个考场。为确保笔试工作顺利进行，我市多措并举，周密部署，运用“四个到位”圆满完成2022年事业单位公开招聘工作人员笔试工作。

　　一、疫情防控到位，营造安全考试环境

　　为做好我市2022年事业单位公开招聘笔试疫情防控工作，市人社局切实扛起主体责任，党组书记、局长罗胜奇于5月10日专门召集教育、卫健等部门开展疫情防控专题研究会作出周密部署，并联合组织部、卫健委、教育体育局三部门于5月17日下发了《关于做好新型冠状病毒肺炎疫情防控形势下人事考试工作的通知》(来人社发〔2022〕8号)，进一步明确职责任务，将责任落实到位。我市还专门成立疫情防控巡视组，由市人社局二级巡视员蔡学军带队，联合卫健委等部门，在考试前对疫情防控物质准备工作、疫情防控具体举措进行巡察，在考试中对疫情防控通道是否顺畅，是否符合防疫标准，核验工作是否到位等进行监督检查，确保疫情防控工作安全有序。按照疫情防控形势考试要求，我市严格执行相关标准，所有考生必须持有首场考试考前48小时内(以采样时间为准)新冠病毒核酸检测阴性报告(纸质或电子版均可)、“广西健康码”为绿码、“通信大数据行程卡”为绿码、现场测量体温正常(<37.3℃)方可进入考场参加考试，以保证考试环境安全。

　　二、考务培训到位，保证考试规范操作

　　积极组织召开考务培训会议，对7个考点的考务工作组人员以及394个考场的监考人员，进行系统培训。各考点也组织所有监考人员召开了考前培训会，对监考操作程序及要求进行了详细讲解，针对考试中容易出现的问题以及监考过程中需要注意的重点事项进行了反复强调。明确岗位职责、规范操作流程，明确应急处理流程，强化责任意识、纪律意识和保密意识。

　　三、巡考监督到位，保障考试公平公正

　　纪委监委、组织部、人大、政协相关负责人各司其职，充分履行指导、监督职责，对7个考点考试组织工作以及考试实施环节进行巡考监督。市纪委工作人员对各考点考试组织工作、工作人员执行纪律情况以及考试实施环节进行指导监督，严肃了考风考纪。强化金属探测仪的使用及试卷保密管理，严格按照有关规定和程序，做好试卷的押运交接、验封启用、清点回收等全过程管理，确保考试安全。

　　四、服务落实到位，提供舒适考试环境

　　本着“以人为本，考生优先”的原则，积极为考生提供便利。统筹联动维护考试秩序，净化考点学校周边环境，加大交通管控力度。各考点均配备好消毒液、洗手液、口罩、体温检测仪等防护物资，并结合实际设置校门到考场之间的快速测温通道、医疗点等，在入口处布置《考场分布示意图》、《考场规则》等展板。在考点设置医疗服务站和隔离观察室，安排相关医护人员和疫情防控人员，对考试过程中出现身体不适的考生提供帮助，为提供舒适的考试环境。

　　考试期间，自治区巡视组李岳峰、莫林群一行在市人社局局长罗胜奇等陪同下对整个考区考试工作进行了巡视和指导。巡视组领导一行详细查看了试卷保密室监控设备运行、值班人员安排、相关设备保障、安全隐患排查、指挥中心运行等情况后，还深入职业教育中心学校等各考场，对考务组织、考场秩序和监考情况等进行了检查和指导。

　　来源：来宾市人社局

　　供稿：事业科、考试中心

　　编辑：金 桔

　　审核：李创强

　　来源链接：https://mp.weixin.qq.com/s/27t4rIQsK9-G7zgtJOv0-g

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