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　　2022年5.21事业单位联考已经落下帷幕。据网友回忆，2022年事业单位联考综合应用A类这一模块整体来说变化不大，难度较小，题型与往年基本保持一致。

　　从考生回忆的A类试卷中可以看出，今年A类总题量是4道，考题类型依次是信息归纳类、计划控制类、应用文写作和沟通协调类四个部分。

　　一、取材紧扣时代主题

　　根据考生回忆，考察的仍是公共管理类案例类型，紧扣扎实搭建“一站式综合服务平台”这一热点进行命题。结合现实来看，截止到2021年底，中国共有近700座城市(县级市+地级市+直辖市，不含县城及其他)，绝大多数城市都存在停车难题，城市级智慧停车已成为行业主流。在此背景下，围绕“停车管理中心”这一事业单位，展开命题，也在意料之中。因此，考生只要能积极关注时政，并能够从多角度分析，提出问题、分析问题、解决问题就能写出合适的答案。整体来说各题型难度系数不大，考生掌握基本的解题思路和方法就能很快得出答案。

　　二、题目与材料的具体分析

　　据考生回忆，今年A类综合应用总共4道题目，从2015年上半年事业单位联考开始，综合应用A类试卷题量稳定在4道题目。本次考试以停车管理中心为载体，限定管理角色为综合科副科长小赵。第一道题通过对S市停车管理工作的成功经验进行梳理，对应着文本阅读删减与信息归纳的能力。第二题要求列出“进一步推进我市智慧停车建设工作的意见建议”，对应计划控制能力。第三题要求我们对“汇报会议召开的基本情况及与会代表的发言内容”撰写一份会议简报，对应文字表达能力。第四题要求我们列出与K公司高总沟通的具体内容，对应沟通协调能力，要求我们结合相关知识点，实现沟通内容完整、有说服力的作答要求。

　　从本次考试的材料来看，本次综合应用能力A类考试的材料篇幅适中，详略得当，共5则材料。具体来看，材料一提纲挈领的说明停车管理中心的主要工作职责以及业务职能，材料二重点以停车管理中心工作人员小赵的视角，对现S市存在的停车难题及中心所采取的有益举措进行了介绍。材料三则通过停车管理中心开展专项调研的形式对相关部门、网友、专家等的观点进行了梳理。材料四通过描述“收费员队伍建设的座谈会”的相关情况，对相关主体的意见建议进行了汇总、反馈。材料五则提到在组建招商工作组、吸引社会投资的基础上对K公司进行走访等内容。

　　三、考试的难度分析

　　本次考试与过往的考试相比，变化不大，考点也有很多重合的部分，并且与考试大纲和我们给大家编写的讲义高度重合，整体难度不大。只要大家认真学习相关的课程，掌握我们学习的管服二元、信息归纳、机关实务操作、沟通协调和应用文写作等相关知识点，可以轻松取得满意的成绩。

　　综上分析，2022年5.21事业单位联考综合应用能力A类这门考试，紧扣时代主题，题目变化不大，难度较小，预祝各位考生取得好成绩。

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