2022-04-30 16:54:53 gx.huatu.com/zphz/ 文章来源：国家公务员考试网
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【导读】华图国家公务员考试网同步国家公务员考试网发布：4.劳动纠纷是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动,更多关于国家公务员笔试模拟题，公务员考试试题的内容请关注广西国家公务员考试网,以及广西华图微信公众号(gxhuatu)和国考交流群:175995961）,获取更多招考信息和备考资料。
4.劳动纠纷是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。
根据上述定义，下列行为属于劳动纠纷的是( )。
A.因为不满装修质量，房主与装修工人发生纠纷
B.两家生产同种产品的企业因为工资存在差别而发生纠纷
C.工人因反对不发放加班工资而与用人单位发生的争执
D.工人因不满经理的领导方式而与之发生争执
4.答案:C
解析:
第一步：抓住定义中的关键词
关键词强调“劳动者与用人单位之间”、“执行劳动法律、法规”或“履行劳动合同、集体合同”发生的争执。
第二步：逐一判断选项
A选项不满装修质量而发生纠纷不符合“执行劳动法律、法规”、“履行劳动合同、集体合同”的条件;B选项两家企业之间发生纠纷不符合“劳动者与用人单位之间”发生纠纷;C选项发放加班费属于劳动法范围内，符合“执行劳动法律、法规”、“劳动者与用人单位之间”的条件;D选项不满经理的领导方式是人事纠纷，不符合“执行劳动法律、法规”的条件。故正确答案为C。
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