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　　2022年度防城港市上思县公开招聘事业单位工作人员公告

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《转发中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)等文件精神，并按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发2022年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(桂人社函〔2022〕72号)文件要求，我县决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，并参加2022年5月21日自治区事业单位公开招聘统一笔试。为做好本次公开招聘考试工作，现将有关事项公告如下：

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　　一、招聘范围和对象

　　(一)向招聘服务基层项目人员岗位。面向在防城港市服务期满(以各服务项目规定的服务期为准)或服务满2年且在岗，服务期内年度考核均达到合格(称职)以上等次的“服务基层项目”人员招聘，“服务基层项目”人员包括“选聘高校毕业生到村任职工作(含社区党建工作组织员)”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”项目人员。曾是服务基层项目人员，已被录用为公务员(含参公)或被聘用为事业单位人员的，不能报考定向招聘服务基层项目人员的岗位。

　　(二)定向招聘大学生退役士兵岗位，面向入伍前或入学前户口原籍在我市的大学生退役士兵。

　　(三)定向招聘退役士官士兵岗位，面向入伍前户口原籍在我市的退役士官士兵。

　　(四)定向面向上思县优秀村党组织书记岗位的，须连续担任上思县村党组织书记满3年且在岗。

　　(五)定向面向脱贫户家庭(原建档立卡贫困户家庭)毕业生岗位，面向上思县脱贫户家庭(原建档立卡贫困户家庭)毕业生招聘。

　　(六)其他非定向招聘岗位，面向全国符合报考条件的人员招聘。

　　二、招聘岗位和人数

　　本次公开招聘152个岗位共计划招聘186人。

　　具体招聘计划详见计划表(附件1)。

　　三、招聘对象的基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　(三)18周岁以上，符合招聘岗位要求的年龄条件。30周岁及以下为1991年4月9日以后出生，35周岁及以下为1986年4月9日以后出生，40周岁及以下为1981年4月9日以后出生;

　　(四)具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力，具备应聘岗位所需的任职资格、执业(职业)资格及技能要求;

　　(五)具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　(六)具备招聘岗位所需要的其他条件;

　　(七)根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员;

　　(八)在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。

　　本次招考所涉及的年龄、工作年限等有关资格条件的时间计算，均以2022年4月9日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　四、有下列情况之一者，不得报考

　　(一)曾因犯罪受过刑事处罚的。

　　(二)曾被开除公职的。

　　(三)有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　(四)尚未解除党纪、政纪处分的。

　　(五)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　五、报名和资格审查

　　本次公开招聘考试使用全区统一网络报名平台，实行网上报名、网上资格审查、网上缴费、网上打印准考证。

　　(一)岗位查询

　　报考人员从2022年4月7日起，可登录防城港人才网点击招聘公告查阅各招聘单位的招聘人数、岗位、资格条件等，以及对招聘岗位的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件进行咨询(咨询电话详见计划表)。

　　(二)网上报名

　　网上报名时间：2022年4月9日8:30至4月15日17:00。

　　报考人员在规定时间内登录防城港人才网进入报名系统，按系统提示注册并报名。在报名前请仔细阅读相关报名操作说明，严格按照操作说明填写报名登记表。

　　报考人员在规定的时间如实填报信息，报名信息经确认后无法修改。同时，按要求上传本人近期正面免冠彩色证件照片。报考人员只能选报一个岗位，报名和考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读有关报考注意事项，提交的所有报考申请材料必须真实、准确。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上资格审查不通过等后果的，一律由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)的有关规定处理。

　　2022年应届毕业生在报名时未能获得毕业证书或学位证书的，也可报名参加考试，但必须在面试资格复审时提供岗位要求的相关材料进行复审，否则造成复审不合格将取消面试资格。

　　(三)资格审查

　　审查时间：2022年4月9日8：30至4月18日17：00。

　　1.资格审查事项

　　资格审查采取网上审查的方式,报名时间截止后一个工作日内完成网上资格审查。网上资格审查工作由上思县人力资源和社会保障局负责。网上资格审查时，要严格依据公告规定的岗位资格条件，在规定的时限内对报考人员在网上填报的信息及提交的材料进行审查(报考人员在网上资格审查期间不需寄送纸质的报考申请材料)。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;对未通过资格审查的，应说明理由;对招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由资格审查单位负责解释。

　　2.资格审查结果查询

　　报考人员可登录网上报名系统查询资格审查结果。通过资格审查的考生不能再报考其他岗位。网上报名期间报考申请未确认提交审查或未通过资格审查的报考人员可以直接改报其他岗位。

　　因资格审查在报名时间截止后一个工作日内完成，故在报名期限最后一天报名的人员，可能会面临因未能通过资格审查而错失改报其他岗位的机会，同时，如后期报名人数过于集中，还容易造成报名系统网络拥堵，导致无法报名。因此，请报考人员自行评估风险，及时报名，以免延误报名时机。在报名期限最后一天报名的人员，如因未能通过资格审查错失改报时间或因网络拥堵无法成功报名的，责任由报考人员承担。

　　(四)网上缴费

　　网上缴费时间：2022年4月9日9:00至4月20日17:00。

　　通过资格审查的报考人员，需在规定时间内在网上报名平台上按时缴费。报考费标准按桂价费〔2010〕269号文件规定的收费标准执行，考试费每科每人50元，考试科目为2门，共计100元。报考人员未在规定时间内缴费的，视为放弃报考资格。

　　对报考因达不到笔试开考比例而不予开考的岗位且改报未成功的人员，通过网上报名平台退还其考试费。

　　(五)公共科目笔试开考比例

　　岗位计划招聘人数与报考人数比例达到1∶3的方可开考。对达不到1:3比例但确需在今年补缺的岗位，须经上思县人力资源和社会保障局审核，并报防城港市人力资源和社会保障局核准同意后，方能开考。

　　无人报考或通过减少招聘计划人数仍未达到开考比例的岗位，将取消该岗位招聘计划，由上思县人力资源和社会保障局在防城港人才网上公布。

　　(六)网上改报

　　网上改报时间：2022年4月28日8：30至17：00。岗位改报期间，原属于免费岗位改报到其他岗位的，报考人员须补缴考试费用，时间截止至17：00，其他报考人员岗位改报期间无需重新缴费。

　　报考人员已通过资格审查且缴费成功，但所报考岗位因达不到开考比例而取消的，接到资格审查单位通知后，可在规定时间内改报其他岗位。网上改报岗位与资格审查时间同步进行。

　　(七)打印准考证及报名登记表

　　准考证及报名登记表打印时间：2022年5月16日10:00至5月21日10:00。

　　通过资格审查并缴费成功的报考人员，在规定的时间内登录网上报名平台自行打印准考证及报名登记表。

　　准考证、报名登记表是报考的重要凭证，准考证为报考者参加笔试、面试的重要凭证，须妥善保管。

　　六、考试

　　考试包括笔试和面试。

　　(一)考试方式

　　采取笔试和面试的方式。

　　(二)笔试

　　1.笔试科目。本次公开招聘进行分类笔试，共分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)四大类，其中医疗卫生类(E类)又细分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位六个小类。

　　笔试公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分150分。笔试两个科目题本为合订本(医疗卫生类(E类)《综合应用能力》中的六个小类亦为合订本，由考生选做相应部分题目)，连续进行考试，中间不间断。报考者按相应的岗位考试类别参加笔试。各类别的考试内容可参考人力资源社会保障部人事考试中心下发的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件2)对应内容。

　　2.笔试时间：2022年5月21日(星期六)，具体安排为：

　　上午8:30—10:00 职业能力倾向测验

　　10:00—12:00 综合应用能力

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　　参加《综合应用能力(C类)》考试的考生作答时可能需要使用到直尺，请参加《综合应用能力(C类)》考试的考生自行携带以备使用(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)。

　　3.笔试地点：详见准考证。报考人员参加笔试，必须携带本人笔试准考证和有效居民身份证原件。

　　4.笔试成绩查询。7月中上旬，考生可登陆报名系统查询本人笔试成绩。

　　5.划定笔试合格分数线。根据笔试总体水平和招聘岗位综合情况，按考试科目划定笔试合格分数线。

　　(三)面试

　　1.面试方式

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