【导读】广西华图 事业单位考试网同步靖西市发展和改革局发布：2022百色靖西市发展和改革局招聘编外2人简章,更多关于靖西市发展和改革局招聘,编制限额外临时聘用,招聘,简章的内容请关注广西事业单位考试网,以及广西华图微信公众号(gxhuatu)和2023广西事业单位考试）,获取更多招考信息和备考资料。

　　靖西市发展和改革局招聘编制限额外临时聘用人员招聘简章

　　根据工作需要，我局决定面向社会公开招聘临时工作人员2名。为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本简章。

　　一、招聘人数、岗位

　　招聘人数：2名。其中：综合平衡管理岗位1名、基建管理岗位1名。

　　二、岗位职责

　　熟练使用各种办公软件，善于撰写各种文书材料和会议的筹备、组织，及时对形成的文件、照片等材料进行整理归档。其中：

　　综合平衡管理岗位：负责经济社会规划、计划、信息跟踪，监督检查计划执行情况，综合分析经济形势并撰写经济执行情况材料，会同有关部门做好专项规划编制等;

　　基建管理岗位：负责编制年度基建计划并监督实施，组织申报和争取上级项目资金并做好跟踪监督管理，负责全市政府投资项目审批和企业投资项目核准/备案工作;负责研究、组织编制交通、科教文卫社会事业的规划、计划等。

　　三、招考聘用基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业愿望且同时符合以下条件的人员：

　　1.政治素质好，拥护党的方针政策，爱岗敬业，品行端正，具有符合岗位要求的工作能力，遵守国家法律、法规，无违法违纪不良记录。

　　2.年龄要求在18—35周岁(1987年4月1日至2004年3月30日期间出生)。

　　3.身体健康，体形端正，形象良好，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　4.全日制大专以上学历，男女不限，户籍不限。

　　5.若有以下条件者优先：即中文、汉语言、文秘、经济类、土木工程类相关专业及有类似工作经验的优先;有两年以上文书工作或办公室工作经验，会熟练使用各种办公软件，有较好的文字功底，能从事撰写各种文书材料和办公室工作等优先。

　　(二)凡有下列情形之一的，不得报考：

　　1.凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查，以及有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的;

　　2.曾被辞退或者开除公职的;

　　3.有酗酒、赌博等不良嗜好的;

　　4.道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的;

　　5.与其他单位签订有劳动合同未解除劳动关系的;

　　6.法律规定不得聘用的其他情形。

　　四、报名

　　(一)报名时间：2022年3月24日—2022年3月30日(正常上班时间，每天上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。

　　(二)报名地点：靖西市新靖镇绣球大道388号靖西市发展和改革局办公室，联系电话: 0776-6212104

　　(三)报名要求：本次招聘采取现场报名，应聘人员报名须提供以下材料：

　　1.本人毕业证书、户口簿、身份证(审原件，留复印件);

　　2.本人近期免冠2寸登记照6张(2张，背面写上姓名);

　　3.现场领取并填写《靖西市发展和改革局政府购买社会服务方式择优聘用人员报名登记表》。

　　应聘人员所提交的有关证件材料必须真实、有效，如有不符或弄虚作假，一经发现，取消报名资格。

　　五、面试

　　本次招聘实行公开选拔。即：面向社会公布招聘职位及所需资格条件，由应聘人员自愿报考。经面试、考核、体检等程序，择优聘用。

　　(一)参加面试的应聘人员须按规定携带个人身份证参加面试。若招聘岗位人数与报考人数的比例不足1:3，视报名情况，调整拟进入面试人数。

　　(二)面试具体时间和地点另行通知。

　　(三)面试方式：采用结构化面试。主要考查应聘者业务能力、综合分析能力、语言表达、沟通协调、应急应变能力、岗位认知等。

　　六、体检、审批与公示

　　1.根据面试结果，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检费用由应聘本人自理。体检中出现不合格者，从其他应聘人员中按面试成绩排序依次递补进行体检。

　　2.根据面试和体检结果，面试和体检合格者需提供无犯罪证明。

　　3.经复审，公示 , 最终确定聘用人员名单。

　　七、待遇与管理

　　(一)待遇

　　聘用人员工资待遇参照靖政函〔2015〕490号文件“市公安局交警大队协警”标准执行，即每人每月2000元，按规定办理“五险”(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)，社保五险单位部分由市财政负担，个人部分由市发展和改革局代扣代缴。聘用人员的工资不按机关事业单位工作人员的形式正常晋升。

　　(二)管理

　　聘用人员实行合同制管理，由市发展和改革局与应聘者签订劳动合同，合同期限3年(含试用期2个月)，试用期满经考核合格者予以正式聘用，不合格者解除聘用合同。在受聘期间由用人单位进行年度考核(按聘用之日起满一年为一个年度)，考核不合格者，予以解聘。聘用合同期满，劳动关系自动解除。如继续聘用，由用人单位提出申请，市人社局复核后，报市人民政府审批，再办理续聘相关手续。

　　八、其它事项

　　(一)请应聘者在报名时填写准确联系电话，并保证通信畅通，对于无法联系的应聘者作自动放弃处理。

　　(二)参加体检人员体检费用自理。

　　(三)未尽事宜，请与市发展和改革局办公室联系。联系电话：0776-6212104，邮箱：jxfgj2006@163.com。

　　靖西市发展和改革局

　　2022年3月24日

　　原文标题：靖西市发展和改革局招聘编制限额外临时聘用人员招聘简章

　　文章来源：www.jingxi.gov.cn(MD5：0721cee55e3aa3877e1d7290c4eeb580)

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