【导读】广西华图 事业单位考试网同步平果人民政府网发布：2022百色平果市发展和改革局招聘编外聘用人员5人公告,更多关于平果市发展和改革局招聘,编外聘用,公告的内容请关注广西事业单位考试网,以及广西华图微信公众号(gxhuatu)和2023广西事业单位考试）,获取更多招考信息和备考资料。

　　平果市发展和改革局关于公开招聘编外聘用人员公告

　　根据工作需要，经研究决定，平果市发展和改革局面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数及岗位

　　办公室工作人员(三类岗位)5名。

　　二、招聘要求和条件

　　1.具有良好的政治素质，遵守国家宪法、法律，拥护党和国家现行的路线、方针、政策，组织纪律观念强，服从安排;

　　2.能吃苦耐劳，作风踏实，责任心强，具有较好的组织协调能力和团队协作精神;

　　3.具有全日制大学专科及以上学历，经济学、中文、法学、土木工程类专业优先，年龄在20周岁到35周岁间(1987年3月至2002年3月期间出生)，男女不限，有较强的文字写作能力和口头表达能力，能够熟练使用办公软件(如word、excel等);

　　4.身体健康，五官端正，适应招聘岗位要求的身体条件，胜任聘用岗位工作;

　　5.有下列情形之一者，不得报名：

　　(1)曾受过刑事处罚的;

　　(2)曾被辞退、开除公职的;

　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

　　(5)其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。

　　三、聘用人员的管理

　　本次招聘参照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)执行，实行聘用制，合格者与平果市发展和改革局签订劳动合同，办理聘用手续，试用期1个月，试用期满，经考核合格后正式聘用，实行动态管理。进行年度考核，对年度工作胜任的予以续聘。对年度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。

　　四、工资福利待遇

　　参照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)及有关规定执行。

　　五、招聘程序

　　本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试、体检、审批、办理聘用手续等程序进行。

　　(一)报名时间：2022年  3月24日(上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)。

　　(二)报名方式：本人现场报名的方式进行。

　　(三)报名地点：平果市发展和改革局办公室(市行政信息中心大楼A404办公室)，联系电话：0776-5821321。

　　(四)报名材料及要求：

　　1.填写《平果市发展和改革局编外聘用人员应聘报名表》。

　　2.提交材料：

　　本人毕业证、身份证、户口簿、辖区派出所出具的无犯罪记录证明和各种技术资格证等相关证件的原件及复印件(一式一份)，近期免冠2寸照片2张。

　　(五)资格审核：

　　由平果市发展和改革局办公室对照招聘条件对报名人员进行资格审核，资格审核合格者方可进行面试。

　　(六)面试时间及范围

　　1.组织资格审查合格人员进行面试。

　　2.面试。满分100分，主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、动机匹配性和举止仪表等，面试成绩在面试结束后及时公布。

　　3.面试时间：待定(以平果市发展和改革局办公室通知为准)

　　4.面试地点：平果市行政信息中心大楼四楼会议室。

　　5.参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。

　　六、体检(体检费用自理)

　　按照面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1：1的比例确定进入体检人员名单，体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员，结果体检合格的确定为拟聘用人员。

　　七、公示、办理聘用

　　人员公示。拟聘用人员名单在平果市人民政府网公示3日。公示无异议后办理聘用手续。

　　平果市发展和改革局与被聘用人员签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

　　聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，由用人单位按相关程序办理续聘或解聘;年度考核不合格者，由聘用单位按相关程序办理解聘。

　　八、其他注意事项和要求

　　报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消考试或聘用资格。

　　招聘咨询电话：0776-5821321。

　　平果市发展和改革局编外聘用人员应聘报名表.xls

　　平果市发展和改革局

　　2022年3月22日

　　原文标题：平果市发展和改革局关于公开招聘编外聘用人员公告

　　文章来源：www.pingguo.gov.cn(MD5：424266c4c5cb015d88fa1a8d5e94fafa)

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