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　　一、广西公务员考试大纲

　　一、广西公务员考试什么内容

　　2022广西公务员考试大纲暂未发布，2022年广西公务员考试大纲预计在2022年2月发布，广西华图教育为你整理了2021年广西公务员考试内容，希望对考生有所帮助。

　　根据历年广西公务员考试情况，广西公务员考试大纲会对考试科目、考试方式、作答要求、各科目测试内容、题型都进行说明：

　　公共科目【行测】、【申论】,专业科目【人民警察专业科目】

　　● 考试方式：全部采用闭卷考试的方式。

　　行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

　　申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。

　　人民警察专业科目闭卷考试，全部为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

　　● 作答要求：行测和申论、专业科目作答要求一致，报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用铅笔作答一律无效。

　　● 行测测试内容：

　　行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

　　言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

　　数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。

　　判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

　　资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

　　常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

　　● 申论测试内容：

　　申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

　　阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。

　　贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。

　　解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。

　　文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

　　● 专业科目测试内容：

　　主要测查报考者报考公安机关执法勤务职位应当具备的基本素质与能力，包括职业素养、基础知识、基本能力三个方面。

　　● 行测题型：言语理解与表达、数量关系、判断推理(图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断)、资料分析和常识判断。

　　● 申论题型：阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力、文字表达能力。

　　● 专业科目题型：分为单项选择、多项选择、情境三种类型。

　　二、2022广西公务员考试报名指导·常见问题解答

　　14.服务基层项目时间的界定?

　　答：服务基层项目人员在报考公务员时，服务基层项目时间从协议签订之日算起。2014年3月1日后出现以下情形的，不计入其服务基层项目时间：

　　(1)服务基层项目人员在服务期内，通过借调等方式离开签订协议的服务单位工作累计达90天以上的，借调时间不计入其服务基层项目时间。

　　(2)服务基层项目人员在服务期内就读全日制研究生、在其他企事业单位工作的，应及时予以解聘。从解聘之日起，离岗时间不计入其服务基层项目时间。

　　服务基层项目人员报考公务员时，不符合基层服务年限要求的;在服务期内，未经县级以上主管部门批准擅自离岗连续超过15天，或者一年内累计超过30天的，不能享受定向招考优惠政策，不能报考定向职位。

　　三、2022广西公务员试题每日一练

　　2.①员工一般通过深层扮演和表层扮演这两种方式来实现情绪劳动

　　②情绪劳动是指员工为了给顾客提供更为优质的服务而表达出组织所需情绪的行为

　　③此时员工的情绪体验并没有改变，改变的只是对其服务对象的情绪表达

　　④从本质上来说，深层扮演是员工改变自己情绪体验的过程

　　⑤情绪劳动对组织而言有更多的积极效应，对员工个人来说则消极影响更多

　　⑥表层扮演是员工通过掩饰、夸大或抑制等方式来调整自己的情绪表达

　　将以上>6>个句子重新排列，语序正确的是()

　　A.②③①④⑥⑤

　　B.②①④⑥③⑤

　　C.⑤②③①④⑥

　　D.⑤①④⑥②③

　　2.答案:B

　　解析:②和⑤相比，②是定义更适合做首句，排除>C>和>D>。③句说”此时“员工的情绪没有改变，但②句中并没有这种指代的内容，衔接①句更合适，再分别通过深层扮演和表层扮演两个角度来论述，故答案选>B>。

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