2022-01-09 20:10:58 gx.huatu.com/zphz/ 文章来源:国家公务员考试网
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2022国家公务员考试成绩将在1月份发布,许多考生都在焦急的等待,届时成绩公布后,华图教育将同步更新2022国家公务员考试成绩查询入口,方便广大考生查询自己的笔试成绩。更多国家公务员考试面试技巧,课程资料请关注华图教育网站。
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2022国家公务员成绩查询
笔试阅卷结束后,由中央公务员主管部门确定各类职位笔试最低合格分数线,对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,将予以适当倾斜。
报考者可于2022年1月登录考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。其中,8个非通用语职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算,下同)分别占25%、25%、50%的比例合成。中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。公安机关人民警察职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
2022国家公务员面试
中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例,按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位进入面试的人选,并在考录专题网站上公布。达到笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的职位,将面向社会进行调剂。调剂在公共科目考试内容相同(即指报考者应答的是同一类试卷)的职位之间进行,调剂公告、职位等通过考录专题网站发布。
招录机关负责面试实施,时间、地点等事项详见招录机关在本部门网站和考录专题网站上发布的面试公告。面试时,报考者须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,招录机关有权取消报考者参加面试的资格。报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。
部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试,专业能力测试设置情况和测试内容、分值比重等见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。
面试结束后,招录机关通过考录专题网站发布报考者的面试成绩以及综合成绩。其中,未组织专业能力测试的,综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的,综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。
2021国家公务员合格分数线
职位 | 合格分数线 | 行政职业能力测验分数 |
---|---|---|
中央机关和省级直属机构职位 | 不低于105分 | 不低于60分 |
市(地)级和县(区)级直属机构职位 | 不低于95分 | 不低于50分 |
西部地区和艰苦边远地区市(地)级和县(区)级直属机构职位 | 不低于90分 | 不低于45分 |
银保监会、证监会和公安机关人民警察职位 | 不低于45分 | --- |
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拓展阅读:2022国家公务员面试每日热点
近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》(以下简称《意见》),并要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实,社会各界对此十分关注。
【预测考题】
国家最近推行“双减”政策,引起了社会热议。有人说:“太过一刀切,孩子们本身自律性就不强,不逼着学以后可就落下一大截。”也有人说:“这是利国利民的好政策,终于解放了学生们的很多负担”,对这项政策,你怎么看?
【解读问题】
表明态度
国家推行双减政策是大势所趋,促进教育公平的好政策,应大力推行。
分析“双减”政策的意义
1.“双减”政策的实施,能够有效减轻学生的学业负担,提高学生的学习兴趣,使学生德、智、体、美、劳全方面发展。
2.提高学校教育质量,让学生在校内学足学好,缓解社会焦虑,降低家长送孩子参加校外培训的冲动。
3.推进均衡发展,缩小城乡、区域特别是同一区域校际差异。
分析“双减”政策的原因
1.现阶段义务教育短视化、功利性问题没有根本解决。
2.中小学生的校外培训机构数量庞大,良莠不齐,出现了很多无证无照机构、虚假宣传、乱收费等违法违规行为。
3.资本大量涌入教培行业。展开“烧钱”大战,各种贩卖焦虑的营销广告铺天盖地,严重破坏教育正常生态。
4.国家希望高考体系能够选出国家需要的人才,选出真正高尖端的人才去攻克先进技术,打破某些国家的技术垄断。
制定“双减”政策的合理对策
加大对双减政策的推广和落实。
学校和家长都应该积极配合,支持国家的这一大好政策。
解决“5+2”给教师带来的疲惫教学问题。
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