2021年百色市右江区机关事业单位公开选调人员6人公告

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　　百色市右江区2021年机关事业单位公开选调工作人员公告

　　为充实右江区区直部门紧缺人才，经区委、区人民政府同意，决定面向百色市机关及事业单位公开选调在职在编干部。现将有关事项公告如下：

　　一、选调基本原则

　　(一)公正、公平、公开、择优原则;

　　(二)德才兼备、以德为先原则;

　　(三)实绩突出、群众公认原则;

　　(四)依法办事原则;

　　(五)个人自愿并经原工作单位及主管部门同意原则;

　　(六)年龄要求为30周岁以下(1991年11月30日以后出生)，特别优秀的可适当放宽(原则上不超过35周岁，1986年11月30日以后出生)。

　　本次选调所涉及的服务年限、工作年限、工作经历等有关资格条件的计算时间，均以2021年11月30日为截止日期。

　　二、选调职数和范围

　　(一)选调职数

　　4个岗位，共6人(具体选调职位和要求见附件1)。

　　(二)选调范围

　　1.行政编制岗位面向百色市所有机关中已进行公务员登记的在职在编人员;

　　2.事业编制岗位面向百色市机关及事业单位财政供养的在职在编干部(不包含差额、自收自支事业单位人员)。

　　三、选调基本条件

　　(一)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的职业道德;

　　(二)遵纪守法，品行端正，作风优良;

　　(三)近三年来年度考核均为称职(合格)以上;

　　(四)参加工作满3年以上;

　　(五)选调人员身份需符合选调岗位编制性质;

　　(六)身体健康，具备能适应选调岗位工作的身体条件。

　　四、有下列情形之一者不能参加选调

　　(一)尚在新录用人员试用期的或担任领导职务试用期未满的;

　　(二)未满政策规定服务年限的;

　　(三)受党纪政纪处分期间或者未满影响期的、受过人民法院刑事处罚的、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(五)选调后即构成《中华人民共和国公务员法》第七十四条或《事业单位人事管理回避规定》所规定的回避关系的;

　　(六)法律、法规及相关规定不适宜参加选调的。

　　五、选调程序和方法

　　选调工作依照发布公告、组织报名、资格审查、考察、体检和公示等程序进行。

　　(一)组织报名

　　1.报名时间

　　2021年11月25日至12月5日。

　　2.报名方式

　　按照干部管理权限，采取电子邮件报名方式进行，每位报名人员限报一个岗位。

　　(1)报考行政编制岗位的相关材料发送至中共百色市右江区委员会组织部公务员一股邮箱(yjqgwyj@163.com)，联系电话：0776—2853133。

　　(2)报考事业编制岗位的相关材料发送至百色市右江区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股邮箱(ghg2829574@163.com)，联系电话：0776—2836913。

　　3.报名材料

　　(1)《右江区机关事业单位公开选调工作人员报名表》(以下简称《报名表》);

　　(2)身份证、学历学位证书、近三年来年度考核登记表、公务员登记表或事业单位工作人员聘用审批表;

　　(3)如本人有获奖证书(含奖状、奖章等)、发表在相关书刊和报纸上的文章、稿件一并提供。

　　4.报名要求

　　(1)所有报名材料扫描后以电子邮件的形式进行报送。《报名表》须如实填写，并征得工作单位及主管部门、任免机关组织人事部门(按照干部管理权限)同意和加盖单位公章。

　　(2)报名不收取任何费用。报名人员要对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消选调资格，并追究相关人员的责任。

　　(二)资格审查

　　报名时间截止后，由百色市右江区公开选调工作领导小组组织人员按规定的范围和条件对报名对象逐一进行资格审查，经审查不符合选调范围及条件的，取消报名资格。

　　(三)考察

　　1.综合测试

　　资格审查后，由百色市右江区公开选调工作领导小组组织人员对符合选调条件的报名对象进行综合写作能力测试。测试时间、地点和方式另行通知。

　　2.深入考察

　　测试结束后，由百色市右江区公开选调工作领导小组根据测试结果，按1:3比例择优确定考察人选，考察工作由区纪委监委、区委组织部、区委编办、区人社局和选调单位共同组织实施。主要对选调人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、工作实绩等情况进行深入考察，并对选调人员资格进行复核，现场对报名时提交的材料原件进行核验。

　　(四)体检

　　考察结束后，由百色市右江区公开选调工作领导小组根据选调人员的个人情况、工作经历、岗位匹配度和考察情况，按1:1比例择优确定体检人选。体检由百色市右江区公开选调工作领导小组办公室参照公务员录用体检标准统一组织进行，体检不合格的，取消选调资格，并由百色市右江区公开选调工作领导小组视情况决定是否递补。体检费用由参加体检人员自理。

　　(五)公示

　　百色市右江区公开选调工作领导小组按照人岗相适的原则，根据考察情况和体检结果，择优确定拟选调人员并进行公示，公示期为7个工作日。公示期结束且未发现影响任用问题的，由组织人事部门依照干部管理权限，按程序办理人事调动手续。

　　六、其他要求

　　(一)本次选调工作由百色市右江区公开选调工作领导小组组织实施，右江区纪委监委对公开选调工作进行全程监督(监督电话：0776-2824650)。

　　(二)公开选调工作要本着公平、公正、公开的原则，认真组织，周密安排，有序进行。报名对象有弄虚作假行为的，一律取消选调资格，记入诚信档案且3年内不得报考右江区机关事业单位工作人员。

　　(三)选调到事业编制岗位的人员，如选调岗位没有与本人原聘任级别相对应的，需服从安排，聘任到公开选调岗位。

　　(四)经选调到岗人员，需在我区服务最低年限为3年。

　　(五)本公告及附件中的“以上”“以下”或“以后”均含本级基数。

　　(六)未尽事宜，由百色市右江区公开选调工作领导小组研究决定。

　　附件1.百色市右江区2021年公开选调机关事业单位工作人员岗位计划表（公告版）.xls

　　附件2.百色市右江区机关事业单位公开选调工作人员报名表（公告版）.docx

　　中共百色市右江区委员会组织部 百色市右江区人力资源和社会保障局

　　2021年11月25日

　　原文标题：百色市右江区2021年机关事业单位公开选调工作人员公告

　　文章来源：广西人才网·百色站(MD5：5fbc969bc203aba102fbbe3e8a39910c)

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