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　　2021广西桂平市事业单位招聘急需紧缺(高层次)人才公告

　　为深入实施人才强市战略，进一步加大引才力度，根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等5部门关于印发<实施乡村振兴战略人力资源和社会保障服务措施>的通知》(桂人社规〔2018〕28号)、《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(贵人社发〔2018〕54号)等有关文件精神，我市决定组织有关事业单位到区内部分高校，面向全国公开招聘161名急需紧缺(高层次)人才。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围及对象

　　普通高校大学本科、硕士研究生及以上学历学位人员，或取得中级及以上专业技术资格专业技术人员。报考乡镇中学教师岗位可放宽到普通高校大学本科毕业、取得学士及以上学位、专业对口或具有相应教师资格证的毕业生。

　　桂平市机关、事业单位在职在编人员(含纳入人员总量管理的控制数人员和服务期内的特岗教师)不列入本次招聘范围及对象。

　　二、招聘条件

　　应聘者除符合事业单位新进人员基本条件要求外，同时具备招聘岗位规定的条件要求。各岗位招聘条件，详见《2021年桂平市事业单位招聘急需紧缺(高层次)人才计划表》(附件1)。具体岗位计划按各个招聘站点时间先后顺序，完成签约核减后，剩余岗位计划视实际情况现场公布。

　　三、招聘时间、地点

　　本次招聘工作将分别在钦州市、桂林市、贺州市、玉林市、南宁市、柳州市有关地点进行，具体时间安排如下：

　　招聘站点一：北部湾大学滨海校区

　　活动时间：2021年11月19日(星期五)

　　招聘站点二：广西师范大学雁山校区

　　活动时间：2021年12月4日(星期六)

　　招聘站点三：贺州学院

　　活动时间：具体时间以该校发布的招聘会时间为准。

　　招聘站点四：玉林师范学院

　　活动时间：具体时间以该校发布的招聘会时间为准。

　　招聘站点五：南宁师范大学五合校区

　　活动时间：2022年1月8日(星期六)

　　招聘站点六：广西民族大学(思源湖校区)

　　活动时间：2022年1月15日(星期六)

　　招聘站点七：广西科技大学东环校区(柳州市)

　　活动时间：2022年4月22日(星期五)

　　招聘站点八：广西医科大学(卫生系统招聘)

　　广西医科大学招聘时间、地点以广西医科大学专场招聘会为准。具体时间、地点自行到广西医科大学网站查询了解。

　　四、招聘方式和程序

　　本次招聘坚持“双向选择、择优聘用”的原则，采取现场报名、资格审查、面试、签约等程序进行。其中对博士研究生或具有副高级及以上专业技术职称的应聘人员，采取直接考核方式招聘。

　　(一)现场报名

　　1.报名时间：招聘活动当天上午8：30至11：30。

　　2.提供材料：《2021年桂平市事业单位招聘急需紧缺(高层次)人才报名登记表》(一式两份，附件2)并亲笔签名、个人简历、身份证、毕业证、学位证、获奖证书、资格证书以及岗位要求的其他相关证件。

　　研究生同时提供大学本科毕业证、学位证;海外留学生须提供由国家教育部有关学历认证机构的学历证明(如特殊原因未能按时取得的，须提供相关证明材料，但必须在聘用前取得学历证明，否则取消聘用资格)。

　　2022年应届毕业生暂时不能提供毕业证的，可先提供毕业生就业推荐表、专业成绩表及其他有效证明，但必须在2022年7月31日前取得相应证书，否则取消聘用资格。

　　以上材料要求提供证件的复印件1份，并现场核验原件。

　　3.应聘者在一个招聘站点只能选择其中一个岗位进行现场报名。

　　(二)资格审查

　　招聘单位及其主管部门根据有关政策规定，严格审核应聘人员资格条件。

　　(三)确定面试人选

　　根据面谈和应聘人员的政治道德品质、学历条件、资格条件、专业能力、毕业生综合素质排名等方面条件择优选择，经同级组织人社部门复核后，按不少于1:3比例择优确定面试人选。达不到1:3比例的，经招聘工作领导小组同意后可开考。

　　(四)组织面试

　　面试由招聘单位和主管部门共同组织，同级组织人社部门进行监督。卫生系统类面试采取结构化面试的方式进行，教师类面试采取试讲的方式进行。面试成绩当天在招聘现场公布。

　　(五)签订意向协议书

　　根据同一岗位考生的面试成绩，由高分到低分按招聘岗位核准计划1：1的比例，择优确定拟定签约人选。招聘单位或主管部门与拟聘人员签订《签约协议书》。

　　(六)聘用

　　经过考核、体检合格和公示无异议的，按权限分别报同级组织人社部门审批后，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同。

　　事业单位公开招聘的新进人员，应当实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。

　　因考生考核、体检等出现不合格或提出自愿放弃时，可按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。

　　五、防疫要求

　　(一)应聘人员进入招聘活动现场前，应主动接受体温测量和当地“健康绿码”查验。持“健康绿码”及现场测量体温正常(<37.3℃)的考生方可进入考点招聘现场;持非绿码和来自国内疫情中高风险地区的人员，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明，并作出书面承诺后，方可进入招聘现场，否则不能进入。

　　应聘人员现场检测体温≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道异常症状的，需到隔离观察区等候，使用水银体温计再次测量体温;仍然不正常或仍有咳嗽等异常症状的人员，不能进入招聘现场。

　　(二)应聘人员必须遵守招聘活动纪律和疫情防控要求，服从工作人员的管理，自备一次性医用口罩，除核验身份、面谈、面试答题等必要情况下按要求摘口罩外，进出活动现场应当全程佩戴口罩。

　　(三)招聘活动结束后，应聘人员按要求及时离开活动现场，外校的应聘人员不允许在校园私自逗留。

　　六、其他事项

　　(一)中共桂平市委员会组织部、桂平市人力资源和社会保障局对此次招聘工作进行指导、监督和管理。

　　(二)应聘人员在整个招聘过程中须保持通讯畅通，如通讯方式有变化应及时通知招聘单位，以免错失聘用机会。

　　(三)本公告在贵港人事人才网(https://gg.gxrc.com/)、贵港市人力资源和社会保障局网(http://rsj.gxgg.gov.cn/)、桂平人才网(https://gp.gxrc.com/)等相关政府网站发布。

　　本公告由桂平市委人才办、桂平市人力资源社会保障局负责解释。

　　招聘咨询电话：

　　桂平市委人才工作领导小组办公室：0775-3382401

　　桂平市人力资源社会保障局事业单位人事和专业技术人员管理股：0775-3325216

　　附件1：2021年桂平市事业单位招聘急需紧缺(高层次)人才计划表.xls

　　附件2：2021年桂平市事业单位招聘急需紧缺（高层次）人才报名登记表.xls

　　中共桂平市委员会组织部

　　桂平市人力资源和社会保障局

　　2021年11月9日

　　原文标题：2021广西桂平市事业单位招聘急需紧缺(高层次)人才公告

　　文章来源：桂平人才网(MD5：e730accc0fe7f15f06aa7f824b445ac5)

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