【导读】广西华图 事业单位考试网同步广西人事考试网发布：2021年广西壮族自治区地质矿产测试研究中心招聘编制人员9人公告(2),更多关于广西事业单位招聘,事业单位招聘考试的内容请关注广西事业单位考试网,以及广西华图微信公众号(gxhuatu)和2023广西事业单位考试）,获取更多招考信息和备考资料。

　　笔试前在广西壮族自治区地质矿产勘查开发局网站和广西地质矿产测试研究中心网站发布笔试公告，公布需要笔试的岗位、笔试时间地点及相关事项。笔试公告发布日距笔试之日不少于5个工作日。

　　2.打印笔试准考证

　　笔试前，考生须按要求自行下载、打印准考证。考生须携带本人准考证和身份证参加笔试。

　　笔试准考证下载打印相关事宜：在笔试公告中 公布。

　　3.笔试科目和内容

　　笔试科目按招聘岗位业务类型确定，同类岗位笔试科目相同，使用相同试卷。笔试内容由公共基础知识和岗位所需专业基础知识两大部分组成，各部分所占分值比例为4:6。笔试成绩实行百分制。考试时限为180分钟。笔试岗位考试科目在笔试公告时对外公布。

　　4.笔试时间和地点

　　待定(具体见笔试公告)。

　　(五)面试

　　1.面试方式

　　根据岗位不同，面试方式分为两种：“实验测试岗1”采取“结构化面试方式+实际操作能力测试面试(以下简称“实操面试”)方式”。其他岗位采取结构化面试方式。结构化面试主要测试报考人员的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力、自我认知程度及其他与岗位需求相适应的能力。实操面试主要测试报考人员的实验测试岗位所需的专业素质和实验操作基本能力。

　　同一岗位的结构化面试和实操考试分别安排在同一天的面试和实操考场进行，使用同一套考题，由相同的考官组评分，当天完成。结构化面试时限为12分钟，含审题时间2分钟;实操面试时限为20分钟，含审题2分钟。

　　2.进入面试范围人选的确定

　　确认开考的直接面试岗位，所有通过资格审查的报名人员为进入面试范围人选。如果通过资格审查的报名人数超过30人(不含30人)的，增加笔试环节的直接面试岗位，每个岗位按照1:3的比例，按笔试成绩从高分到低分确定结构化面试人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选，增加的笔试成绩不计入总成绩。其余岗位按照1:3的比例，以笔试成绩从高分到低分确定面试人选。

　　3.面试公告

　　面试公告含结构化面试和实操面试两部分内容。面试公告在广西壮族自治区地质矿产勘查开发局网站和广西地质矿产测试研究中心网站上发布。公告内容含面试岗位、进入面试人员名单、面试形式、面试时间地点及相关事项。面试公告发布后，如有考生自愿放弃结构化面试或实操面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

　　发布面试公告的时间：距面试之日至少5个工作日。

　　4.面试成绩相关事项

　　核准开考因考生缺考，结构化面试和实操面试达不到1:3开考比例的，该岗位考生结构化面试和实操面试成绩均须达到满分值的70%(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%的，取消该岗位的招聘。

　　面试结束后，面试(结构化面试和实操面试)成绩当天在考场宣布，并在招聘单位工作区域内、广西壮族自治区地质矿产勘查开发局网站和广西地质矿产测试研究中心网站公布，成绩排名为结构化面试和实操面试两项成绩之和从高到低的顺序。

　　5.面试时间和地点

　　待定。具体见面试公告。

　　(六)考核

　　考试结束后，根据岗位计划招聘人数与考核人选1:1的比例，按照同一岗位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。

　　本次公开招聘笔试、结构化面试及实操考试的成绩均实行百分制，各岗位总成绩计算方法如下：“实验测试岗1”的总成绩按笔试+面试+实操比例为4:3:3的权重计算，即总成绩=笔试×40%+面试×30%+实操×30%。“环境监测岗1”和“矿物加工岗”的总成绩按笔试+面试比例为4:6的权重计算，即笔试×40%+面试×60%。直接面试岗位，按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选，加试笔试成绩不计入总成绩。总成绩保留小数点后两位，末位四舍五入。总成绩相同时，按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人员，结构化面试成绩仍相同的，一同进入考核环节，根据考核情况由中心研究择优确定拟聘人选。出现考核不合格或者报考者自愿放弃情形的，从同一岗位报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

　　考核工作由中心公开招聘工作考核小组负责组织实施。考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，不得确定为拟聘人选。

　　考核时间另行通知。

　　(七)体检

　　考核结束后，按照岗位计划招聘人数与体检人选1:1的比例确定体检人员。体检工作严格按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)规定执行。

　　按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗通知》(桂人社函〔2019〕160号)文件规定，到自治区本级指定医疗机构进行体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用由考生承担。

　　出现体检不合格或者放弃情形的，从同一岗位报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

　　体检时间另行通知。

　　(八)公示和办理相关聘用手续

　　考核和体检合格后，按招考岗位计划数1:1确定拟聘用人选。将拟聘用人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等信息在广西人事考试网、自治区地矿局网站、中心网站进行拟聘人员公示，公示期为7个工作日。

　　公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　公示期满无异议的，经本中心研究同意，按有关规定办理相关手续签订聘用合同。按照有关规定执行试用期制度。聘用人员按事业单位待遇及工资标准执行。

　　六、疫情防控要求

　　严格执行当地疫情防控要求和《新冠肺炎疫情防控期间广西事业单位线下公开招聘活动疫情防控工作指南》《各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引》的相关要求和规定，考生服从事业单位公开招聘工作有关防疫工作安排。

　　(一)考生应严格遵守疫情防控的有关规定接种疫苗和申领“健康码”，从广西区外前来报考的考生，必须提供到访前7天内的新冠病毒核酸检测呈“阴性”证明。并作出书面承诺，在进入笔试、面试考场时，向工作人员提供以上证明。

　　(二)属于新冠肺炎疑似、确诊病例、无症状感染者，且在治疗或隔离期间的考生，不得参加招聘考试。

　　(三)进入考场时，考生应保持人员间隔大于1米，有序接受体温测量，亮绿码或扫码进入。“广西健康码”为绿码及现场测量体温正常(<37.3℃)的考生方可进入考场。

　　(四)若考生在参加考试过程中出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应及时向考务工作人员报告。经现场医疗卫生专业人员评估后，综合研判具备参加考试条件的，由专人负责带至临时隔离室参加考试;不具备相关条件的，不得参加考试，并按相关要求采取防控措施。

　　进入报名及资格审查现场时须自备一次性医用口罩，除核验身份时按要求摘除口罩外，应全程佩戴口罩。

　　报考人员有不配合考试防疫工作、不如实报告健康状况、隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料(信息)等情形的，按有关法律法规进行严肃处理。若以上与南宁市最新防疫制度相冲突，以南宁市最新防疫制度为准。

　　七、纪律与监督

　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　(二)本次招聘监督举报电话为：0771—5626515(中心纪委)。

　　本公告由广西壮族自治区地质矿产测试研究中心人事科负责解释，不尽之处，可电话咨询，联系电话：赵雷，0771-5604345;韦东，0771-5625213。

　　附件1. 广西壮族自治区地质矿产测试研究中心2021年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表.xls

　　附件2. 广西壮族自治区地质矿产测试研究中心2021年公开招聘事业单位工作人员报名登记表.docx

　　附件3. 应届毕业生和择业期内未落实工作单位承诺书.docx

　　附件4. 健康承诺书.docx

　　附件5. 广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）.xls

　　2021年10月11日

　　2021年广西壮族自治区地质矿产测试研究中心招聘编制人员9人公告(2)的全部内容，更多关于广西事业单位招聘,事业单位招聘考试的信息请关注广西事业单位考试网/广西人事考试网。

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