2021年百色市德保县公开选拔事业单位相当副科级领导干部6人公告

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　　德保县公开选拔事业单位相当副科级领导干部公告

　　为进一步加大竞争性选拔领导干部工作力度，扩大选人视野，拓宽选人渠道，提高选人用人公信度和满意度，更好地为我县经济社会高质量发展提供强有力的组织保障和人才支持，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等文件的有关规定，经研究决定公开选拔6名事业单位相当副科级领导干部。

　　一、公开选拔职位、范围及具体条件

　　详见《德保县公开选拔事业单位相当副科级领导干部职位计划表》。

　　二、报名基本条件

　　(一)基本条件

　　1.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的德才条件，具有履行职责所需要的政治理论水平，能够运用习近平新时代中国特色社会主义思想分析和解决实际问题;

　　2.坚决执行党的基本路线、方针和政策;

　　3.有良好的职业道德，具有胜任领导工作的组织能力及履行岗位职责所需的文化水平，有强烈的事业心和工作责任感，有实践经验;

　　4.能正确行使人民赋予的权力，密切联系群众，依法办事，勤政为民，清正廉洁;

　　5.近三年年度考核评为称职(合格)以上;

　　6.身体健康，能适应选拔岗位工作的身体条件和心理素质。

　　(二)凡属下列情形之一者，不得报考：

　　1.正在受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查的;

　　2.正在党纪或政务处分所规定的提任使用限制期的;

　　3.受过人民法院和公安机关刑事处罚的;

　　4.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的;

　　5.新录(聘)用试用期内未转正、任职试用期内或按照有关规定未满服务年限的;

　　6.与选拔岗位构成《事业单位人事管理回避规定》等规定的回避关系的;

　　7.所在单位、主管部门或组织人事部门不同意调出的;

　　8.法律、法规规定其他不适宜担任公开选拔职务的情形。

　　三、公开选拔程序和要求

　　选拔工作按照发布公告、公开报名、资格审查、面试、体检、考察、任职公示等程序进行。

　　(一)发布公告

　　通过百色党建网、百色人才网、德保党建网、德保县政府网站、德保电视台、矮马云等媒体公布。

　　(二)公开报名

　　1.报名时间

　　2021年10月8日至10月13日(上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)，逾期不再补报。

　　2.报名方式及地点

　　现场报名，采取组织推荐和个人自荐的报名方式进行报名，每位报名者只能报一个职位。报名时不收任何费用。报名时需如实填写《德保县公开选拔事业单位相当副科级领导干部报名表》(一式两份)。

　　报名时须提供：个人简历、学历学位证书、职称证书、事业单位聘用审批表等相关证明材料、表彰文件、居民身份证及应聘职位所需的其他证明等有关材料证件原件(审核后退还本人)、复印件各一份和近期免冠小二寸彩照3张。报名者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或任用资格，并追究有关人员的责任。

　　报名地点：德保县委组织部4楼公选办(干部二股)，联系电话：3828644，3825616。

　　(三)资格审查

　　报名结束后，由县公选办进行资格审查。经审查不符合公开选拔范围及条件的，取消报考资格，审查合格的发给面试准考证。为确保公开选拔工作质量，资格审查合格人数不足3人的职位不开考，报考该职位的人员可改报其他职位。

　　(四)组织面试

　　面试主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度。面试成绩占总成绩的60%。面试依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》统一命题，面试分当场公布，面试满分为100分，60分为合格。面试结束后，按照面试成绩从高分到低分确定进入体检人选。选拔职位与体检人选的比例为1：3。如有第3名并列的，一起进入体检阶段。

　　(五)体检

　　体检在指定医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检合格后按照1:3比例进入考察阶段。

　　(六)考察

　　由德保县公开选拔事业单位相当副科级领导干部工作领导小组组织考核组到考察对象所在单位对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行量化考察。考察由考察对象的基本条件、群众评价、专家(考察组)评价三项内容组成。考察成绩占总成绩40%。考察结束后由县委组织部召开部务会，统筹考虑岗位要求、结构组成等因素，综合面试成绩和考察情况(面试成绩仅作为选拔任用的重要参考，不作为最后确定拟选拔人选的唯一依据)，通过择优比选，按选拔计划数等额研究提出建议人选，提交县委常委会研究同意后确定拟选拔人选。

　　(七)任前公示

　　拟任人选经县委常委会研究同意后进行公示，公示期7天。公示无异议或反映问题不影响任职的，办理相关任职手续。属提拔人选的，实行一年试用期，其间享受相应的政治、生活待遇。试用期满，经考核胜任现职的，正式任用;不胜任的，免去试任职务，按试用前职级另行安排工作。

　　四、实施方法

　　本次公开选拔事业单位相当副科级领导干部工作，按照统分结合、各司其职的要求组织实施。县委组织部、县人社局在县委的统一领导下，负责统筹协调，负责拟定本次公开选拔事业单位相当副科级领导干部工作方案并及时提交县委常委会审定，具体承担统一发布公选公告、统一宣传报道，按照干部管理权限负责确定公选职位并组织实施报名、资格审查、落实面试考场、体检考察和决定任用等事项。县纪委监委对整个公开选拔工作实行全程监督。

　　五、纪律要求

　　这次公开选拔工作，坚持公开、公平、公正，严格按规定程序办事，严肃干部人事工作纪律，自觉接受监督。在公开选拔工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，将严肃查处。

　　未尽事宜，请向德保县公选办(设在德保县委组织部干部二股)咨询。联系电话：0776-3828644，3825616 (传真)。

　　六、本方案由德保县公开选拔事业单位相当副科级领导干部工作领导小组负责解释。

　　附件：附件1：德保县公开选拔事业单位相当副科级领导干部职位计划表.xls

　　附件：附件2：德保县公开选拔事业单位相当副科级领导干部报名登记表.xlsx

　　中共德保县委员会组织部德保县人力资源和社会保障局

　　2021年9月30日

　　原文标题：德保县公开选拔事业单位相当副科级领导干部公告

　　文章来源：广西人才网·百色站(MD5：a6830c25eb76f8edb121706068e13075)

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