2021-05-26 11:05:21 事业单位考试网 gx.huatu.com/sydw/ 文章来源:南宁事业单位考试网
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2021南宁事业单位招聘考试笔试总成绩计算、进入面试名单条件:
笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,分值满分均为150分。
照顾加分:对少数民族报考者采取照顾加分政策,分值为3分。照顾加分计入笔试总成绩。
笔试总成绩=职业能力倾向测验+综合应用能力+照顾加分
进入面试名单:根据招聘岗位数按笔试总成绩(含照顾加分)从高分至低分以1:3的比例确定面试入围人选,并按管理权限送中共南宁市委员会组织部或南宁市人力资源和社会保障局备案。比例内末位报考人员出现笔试总成绩(含照顾加分)并列时,同时确定为面试入围人选,不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。有0分、缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。
已备案的面试人选在南宁市人力资源和社会保障局网站和招聘单位工作区域内公布。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请,不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。面试名单公布后,自愿放弃面试资格或者面试资格审查不合格的,不再递补面试人选。面试时间、地点及相关事宜由招聘单位以书面形式通知参加面试人员。
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历年南宁事业单位考试笔试成绩进入面试最低分数线(以2020年南宁事业单位为例子):
2020南宁事业单位考试招聘人数:共招2463人,进面人数共5517人;笔试进面最低分数线最高地区是邕宁区,分数为215.5分;进面最低分数线最低地区是隆安县,分数为39.5分,具体如下:
笔试进入面试最低分数线来源于南宁市2020年度事业单位公开考试招聘人员面试资格审查公告
南宁事业单位笔试总成绩=职业能力倾向测验+综合应用能力+照顾加分
2020南宁事业单位招聘考试进入面试最低分数线汇总(更新中)
区/县 | 招录人数 | 进面人数 | 笔试进面最低分数线 | 平均分 | 入面分数线 | |
最高值 | 最低值 | |||||
市疾病预防控制中心 | 13 | 37 | 193 | 159 | 176 | 查看分数线 |
市中医医院 | 10 | 23 | 168.4 | 132.9 | 150.65 | 查看分数线 |
市卫生健康委员会 | 270 | 539 | 203.5 | 74.2 | 138.85 | 查看分数线 |
市第三人民医院 | 5 | 11 | 156.75 | 117.9 | 137.33 | 查看分数线 |
市第二人民医院 | 40 | 74 | 179.9 | 129.5 | 154.7 | 查看分数线 |
市公安局 | 8 | 24 | 204 | 97 | 150.5 | 查看分数线 |
市水利局 | 9 | 24 | 199 | 85 | 142 | 查看分数线 |
市人社局 | 24 | 50 | 192 | 76.3 | 134.15 | 查看分数线 |
市城市管理综合行政执法局 | 3 | 6 | 184 | 166.5 | 175.25 | 查看分数线 |
广西大明山国家级自然保护区管理局 | 4 | 7 | 142 | 114.1 | 128.05 | 查看分数线 |
市民政局 | 28 | 70 | 180 | 102.5 | 141.25 | 查看分数线 |
市政和园林管理局 | 46 | 130 | 191.5 | 76 | 133.75 | 查看分数线 |
市住房和城乡建设局 | 8 | 24 | 188.5 | 124 | 156.25 | 查看分数线 |
市行政审批局 | 7 | 21 | 187.5 | 145.5 | 166.5 | 查看分数线 |
市交通运输局 | 7 | 21 | 196 | 110.5 | 153.25 | 查看分数线 |
市自然资源局 | 14 | 40 | 204 | 151.5 | 177.75 | 查看分数线 |
中共南宁市委老干部局 | 1 | 3 | 183 | 183 | 183 | 查看分数线 |
市文化广电和旅游局 | 11 | 23 | 187.5 | 52.5 | 120 | 查看分数线 |
市体育局 | 2 | 6 | 142.5 | 77.5 | 110 | 查看分数线 |
市市场监督管理局 | 2 | 6 | 179.5 | 178.5 | 179 | 查看分数线 |
市生态环境局 | 4 | 12 | 188.5 | 150.5 | 169.5 | 查看分数线 |
市农业农村局 | 3 | 9 | 195 | 139 | 167 | 查看分数线 |
市科学技术协会 | 1 | 3 | 208.5 | 208.5 | 208.5 | 查看分数线 |
市扶贫开发办公室 | 1 | 4 | 183 | 183 | 183 | 查看分数线 |
市财政局 | 3 | 9 | 180 | 180 | 180 | 查看分数线 |
市广播电视台 | 16 | 49 | 164 | 149.5 | 156.75 | 查看分数线 |
市教育局 | 74 | 195 | 209 | 93 | 151 | 查看分数线 |
市林业局 | 2 | 4 | 160 | 143 | 151.5 | 查看分数线 |
市审计局 | 2 | 6 | 183 | 183 | 183 | 查看分数线 |
市工业和信息化局 | 3 | 9 | 196.5 | 140 | 168.25 | 查看分数线 |
市政协办公室(参公) | 1 | 3 | 198.5 | 198.5 | 198.5 | 查看分数线 |
市人民政府信访局 | 1 | 3 | 182.5 | 182.5 | 182.5 | 查看分数线 |
市气象局 | 2 | 6 | 171 | 171 | 171 | 查看分数线 |
市总工会(参公) | 1 | 3 | 195.5 | 195.5 | 195.5 | 查看分数线 |
中国农工民主党南宁市委员会 | 1 | 3 | 105 | 105 | 105 | 查看分数线 |
市机关事务管理局 | 17 | 53 | 178.4 | 76.5 | 127.45 | 查看分数线 |
市人大常委会办公室(参公) | 2 | 7 | 188.5 | 167.5 | 178 | 查看分数线 |
市委员会政策研究室 | 2 | 6 | 183 | 178 | 180.5 | 查看分数线 |
市发展和改革委员会 | 5 | 16 | 202.5 | 178 | 190.25 | 查看分数线 |
市委宣传部 | 6 | 18 | 207.5 | 112 | 159.75 | 查看分数线 |
市总工会 | 6 | 18 | 198 | 138.5 | 168.25 | 查看分数线 |
市政协办公室 | 1 | 3 | 174.5 | 174.5 | 174.5 | 查看分数线 |
市人大常委会办公室 | 1 | 3 | 205 | 205 | 205 | 查看分数线 |
市残疾人联合会 | 1 | 3 | 187 | 187 | 187 | 查看分数线 |
共青团南宁市委员会 | 2 | 6 | 195.5 | 188 | 191.75 | 查看分数线 |
五象新区管委会 | 1 | 3 | 185.5 | 185.5 | 185.5 | 查看分数线 |
广西-东盟经济开发区 | 14 | 29 | 171 | 129 | 150 | 查看分数线 |
广西-东盟经济开发区(D类) | 33 | 72 | 181 | 99.5 | 140.25 | 查看分数线 |
邕宁区(D类) | 87 | 205 | 184 | 44.5 | 114.25 | 查看分数线 |
南宁经济技术开发区 | 12 | 31 | 188 | 113.2 | 150.6 | 查看分数线 |
南宁经济技术开发区(D类) | 99 | 282 | 195.5 | 108 | 151.75 | 查看分数线 |
良庆区 | 47 | 133 | 201 | 101 | 151 | 查看分数线 |
良庆区(D类) | 176 | 442 | 188.5 | 91.5 | 140 | 查看分数线 |
西乡塘区 | 350 | 382 | 202.5 | 74.5 | 138.5 | 查看分数线 |
青秀区 | 46 | 131 | 210.5 | 80 | 145.25 | 查看分数线 |
武鸣区 | 116 | 280 | 171..5 | 88.5 | 130 | 查看分数线 |
兴宁区 | 69 | 200 | 202 | 88.5 | 145.25 | 查看分数线 |
邕宁区 | 68 | 181 | 215.5 | 62.1 | 138.8 | 查看分数线 |
江南区 | 60 | 164 | 202 | 80 | 141 | 查看分数线 |
南宁高新技术产业开发区 | 14 | 38 | 190.5 | 131 | 160.75 | 查看分数线 |
宾阳县 | 73 | 167 | 172.5 | 73.5 | 123 | 查看分数线 |
宾阳县(D类) | 190 | 440 | 183 | 58 | 120.5 | 查看分数线 |
马山县 | 58 | 124 | 186.2 | 78 | 132.1 | 查看分数线 |
上林县 | 91 | 221 | 183.5 | 60.5 | 122 | 查看分数线 |
隆安县 | 84 | 135 | 184 | 39.5 | 111.75 | 查看分数线 |
横县 | 105 | 267 | 195.5 | 64 | 129.75 | 查看分数线 |
整体平均分 | -- | -- | 186.31 | 124.72 | 155.51 | 进面名单 |
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我国看病难问题主要集中在大医院挂号难、三甲医院看病难这一环节,很多患者的慢性病和常见病在基层医疗机构就能解决,但是他们对基层医疗机构并不信任,习惯挤到大医院看病,这加剧了大医院挂号难。也因此,基层医生少了医疗实践的机会,医疗技能得不到提升,基层医疗机构诊疗水平停滞不前。由于基层医疗机构诊疗能力不强、家庭医生制度不完善等原因,一些本可以在基层医疗机构进行健康管理的慢性病患者长期占据大医院门诊,加剧了大医院挂号难、看病难问题。
【试题模拟】针对这一现象你怎么看?
【参考解析】
表明态度:超级医院虹吸效应显著实际上是我国分级诊疗不完善,医疗资源分配不均衡不合理的现象。
分析危害:有些超级医院为了利益过度扩张,形成虹吸效应,一方面导致医保资金的上升以及基层病人的上转,对基层医院的生存空间造成挤压,对医疗医院配置的合理分配产生影响,削弱基层医疗机构的诊疗能力。另一方面基层医院的医疗水平确实有限,医生的水平相差过大,资源配置不均衡,基层医院的口碑存在问题,口口相传更加剧了患者对基层医院的不信任,浪费资源,恶性循环,导致就医者就医困难,超级医院门庭若市,患者得不到即时的医疗服务,而基层医院却有心无力。
解决办法:
要想解决超级医院的虹吸效应,首先,深入医疗体制改革,提高基层诊疗能力。完善大医院和基层医院的合作模式,加大对基层医院的帮扶机制,以及人员的流动学习机制,让常见病和慢性病在基层医院就能得到有效治疗。
第二,适当抑制超级医院的不断扩张,防止超级医院对医疗人才和患者的虹吸效应,适当将人才队伍向基层扩散,形成以“大医院”为龙头,辐射基层的和谐医疗生态圈。
第三,加快建设“互联网智能流动医院”,依托“互联网+医疗健康”赋能基层,形成智能化挂号看病,在挂号时就推荐挂号医院,实现医疗资源的均衡和合理分配。
结尾:总之,必须加快我国的医保改革,建立互联网+医疗健康的新模式,完善我国的分级诊疗机制,才能保障好人民的生活需求。
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