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　　2021来宾事业单位招聘考试笔试总成绩计算：

　　笔试公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，分值满分均为150分。

　　笔试合格分数线由市人力资源和社会保障局统一划定，并在来宾人才网公布。

　　定向招聘随军家属人员岗位的笔试合格分数线在统一划定分数线的基础上降低10分。

　　对少数民族报考人员采取照顾加分政策，分值为3分，照顾加分计入笔试总成绩。

　　笔试总成绩=职业能力倾向测验科目成绩+综合应用能力科目成绩+照顾加分。笔试总成绩和职业能力倾向测验成绩均达合格分数线以上者方可确定为面试资格审查人选。

　　?进入面试名单：按计划招聘人数与面试人选1:3的比例，从笔试总成绩高分到低分顺序确定面试资格审查人选。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试资格审查人选;通过合格分数线人数达不到面试比例又确需进人的岗位，经招聘单位主管部门或同级政府人社部门审核，报市人力资源和社会保障局批准后，方可进入面试程序。面试资格审查人选及无法开考的岗位统一在来宾人才网公布。

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　　历年来宾事业单位考试笔试成绩进入面试最低分数线（以2020年来宾事业单位为例子，供参考）：

　　2020来宾事业单位考试招聘人数：共招931人，进面人数共2043人；笔试进面最低分数线最高地区是兴宾区(D类)，分数为201分；进面最低分数线最低地区是兴宾区，分数为108.5分，具体如下：

　　笔试进入面试最低分数线来源于来宾市2020年度事业单位公开考试招聘人员面试资格审查公告

　　来宾事业单位笔试总成绩=职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+少数民族照顾加分

2020来宾事业单位招聘考试进入面试最低分数线汇总(含凤山县D类)

　　为帮助各位小伙伴可以更早、更好为2021广西事业单位面试做准备，图图在这里特地为大家带来了广西事业单位面试题目讲解，希望对各位小伙伴的面试备考起到帮助。

　　近日在抖音等热门短视频平台上，有许多博主分享了自己一万元剪一次头发、300块一两牛排等高消费的视频，在网络上获得大量的点赞和关注，并且因此而走红。对此有人认为是奢侈、浪费，有人认为有消费有高端、低端之分，博主只是分享，无可厚非。对此你怎么看?

　　【参考解析】

　　抖音作为一个聚集年轻人的新型社交平台，为许多人提供了一个展示自我的平台，不少人在此分享和记录自己的生活和观点。这本不可厚非，但如果分享的内容容易误导观众的价值观念则需要社会各界引起重视，不能听之任之，放任不管了。

　　这类视频所涉及的消费金额令人咂舌，对于博主拍摄并上传这样的视频到网络上我实在不能认同。一方面是因为这类视频涉嫌炫富，奢侈消费，容易在社会上引起拜金主义、金钱主义和享乐主义，尤其是对于一些价值观念尚未形成的未成年人，影响极其恶劣;另一方面容易引起社会上的仇富心理，增加社会的不稳定因素。因而我认为这类视频不应该在网络上广泛的传播。

　　传播这种不量的价值导向还能再网络上走红其背后的原因值得我们深思：其一，这种视频满足了许多网友的猎奇心理。其二，平台对于这种刻意炫富的行为没有及时的监管，一人走红其他人迅速模仿，成为一种网红新形式。

　　那么对于这种容易助长不良风气的行为我们怎么有效化解开出良方呢?我认为可以从以下方面做起。

　　第一，完善监管。平台通过完善用户社区公约，明确规定不得在作品中传播有悖社会主义核心价值观理念的内容以此来规范用户的行为。

　　第二，开展专项治理。政府各部门展开净网联合专项整治行动，针对网络上浪费、奢靡、暴力等危害网络安全，污染网络风气的内容进行专项整治。各个平台配合政府部门对涉嫌违规的账号、内容进行封号、删除，营造出风朗气晴的网络环境。

　　第三、各位网络博主也应该自己履行社会责任，多多制作一些优秀的，内容积极向上的，弘扬正能量的一些作品，不可不加以辨认就盲目的追随。

　　第四、各位用户也应该理性看待网络上纷繁的内容，要有自己独立思考能力和辨别能力。自觉远离那些低俗、庸俗、拜金、强调金钱崇拜的内容，并做到随手举报。

　　我想任何一个行业的健康成长都离不开来自社会来自群众的监督和拷问，只有在一次次的拷问之下完成自我革新和自我升级才能实现行业中的优胜劣汰，实现不断地进步与演化。我相信随着机制的完善，受众的成熟这些靠夸张行为博取眼球和流量的博主们终将面临被取关，最终会退出大众的视野。

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