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　　历年贵港事业单位考试笔试成绩进入面试最低分数线（以2020年贵港事业单位为例子，供参考）：

　　2020贵港事业单位考试招聘人数：共招1505人，进面人数共2197人；笔试进面最低分数线最高地区是市直，分数为222.5分；进面最低分数线最低地区也是市直，分数为83分，具体如下：

　　笔试进入面试最低分数线来源于贵港市2020年度事业单位公开考试招聘人员面试资格审查公告

　　贵港事业单位笔试总成绩=职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩

2020贵港事业单位招聘考试进入面试最低分数线汇总

　　2021贵港事业单位招聘考试笔试总成绩计算：

　　笔试科目为职业能力倾向测验、综合应用能力，每科分值满分150分, 笔试总分300分。

　　加分办法

　　(一)少数民族报考人员加3分。

　　(二)报考定向招聘随军未就业家属的岗位，加分事项按《贵港市人民政府办公室关于印发贵港市随军家属就业安置和社会保障实施办法的通知》(贵政办发〔2019〕35号)规定执行，由贵港军分区政治工作处核准提供。

　　加分累计计入笔试成绩。

　　笔试结束后由贵港市人力资源和社会保障局根据职位数情况，统一或分类划定笔试成绩(含加分)最低合格分数线和职业能力倾向测验科目最低合格分数线，未达最低合格分数线的或笔试有一个科目缺考的，不得进入下一招聘程序。

　　进入面试名单：根据笔试合格成绩(含加分)按招聘岗位从高分到低分顺序按1:3的比例确定入围面试人选, 面试入围人选末位成绩出现并列的，一同确定为面试人选。

　　笔试报名人数达不到开考比例且已经核准开考的岗位，笔试后合格人员再减少，及笔试后岗位合格人员比例达不到面试比例，又确实需要补充人员的，必须经招聘单位的主管部门(县市区组织人社部门)同意，于2021年7月5日中午12:00前，报贵港市人力资源和社会保障局核准后，才能确定入围面试人选。

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现在青少年沉迷网络现象严重，对此，有关部门要求网络游戏、视频、直播等平台推出青少年模式，请问对此现象你怎么看?

【测评要素】主要考察考生对社会现象的认知能力。

【评分参考要点】

1.能够肯定地认识到有关部门对其现象采取的相关措施，但同时并不能彻底解决。应结合各方力量共同努力，方能从根本上解决对青少年身心的伤害。

2.能够深入分析青少年沉迷网络的原因，如学生对自我约束力不高，家长忙于工作无时间教育和管理，学校对其引导不够，各大教育平台、APP等缺乏严格把关，相关企业缺乏社会责任等。

3.能够针对问题提出合理化对策建议，如青少年自身应加强学习相关知识，加强自我约束能力，家庭要给予相应的监督和管理，学校应成立相关部门进行针对性教育和指导，相关平台要创新方式方法，相关监管部门应加大惩处力度、规范企业职责等。

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