2021年上半年钦州市城市管理行政执法支队招聘人员20人公告

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　　钦州市城市管理行政执法支队2021年上半年招聘编外聘用人员公告

　　因钦州市主城区范围网格化城市管理工作需要，钦州市城市管理行政执法支队现向社会公开招聘20名编外聘用人员，具体事项如下：

　　一、招聘岗位及名额

　　(一)招聘岗位: 钦州市城市管理行政执法支队协管员、采集员

　　(二)招聘人数：协管员18名、采集员2名

　　(三)上班地点：主城区

　　二、招聘要求及条件

　　(一)基本要求

　　1.遵纪守法、品行端正、作风正派、有社会责任感、公德心、事业心，热爱城市管理工作。

　　2.身体健康、无不良嗜好，能适应招聘岗位的工作需要。

　　3.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1986年4月28日以后至2003年4月28日以前出生)

　　4.大专及以上学历，退伍军人可放宽到高中学历。

　　5.具有良好的沟通能力、团队协作能力，业务学习能力。

　　6.有城市管理工作经验者或持C1以上驾照者优先。

　　(二)岗位职责及具体工作

　　1.协管员：负责辖区内主次干道，街巷新村小区，农贸市场周边和疏导点等公共场所市容市貌环境秩序的日常管理和监督;督促落实市容环卫责任任务;规劝、制止各类违反城市管理法规、规章的行为;负责本辖区内乱涂乱贴源头管理及协助清理工作等。

　　2.采集员：工作时间在责任网格内全覆盖、不间断、不漏报地进行值班巡查，及时、准确地将巡查中发现的城市管理问题通过PDA(城管通)上报。根据平台指令到达责任网格对案件进行核实、核查或简易处理城市管理问题。

　　三、聘用办法及工资

　　(一)招聘人员实行聘用制并签定劳动合同。首次招用的编外聘用人员试用期为两个月，试用期满经考核合格的，办理正式招用手续。聘用期满经年度考核合格者，优先予以续聘，不合格者予以解聘。招聘人员一经被聘用，享受钦州市城市管理行政执法支队编外聘用人员有关工资福利待遇。

　　(二)工资为3.4万元/年(“五险”费用包干)，扣除单位、个人缴纳的五险有关费用后，每人每月工资约1600元，每月设置绩效奖(金额根据实际情况而定)，节假日值班可申请补休或加班补助。

　　四、招聘方式和程序

　　(一)现场报名

　　1.报名时间：2021年4月28日—2021年5月15日每天正常上班时间。

　　2.报名地点：钦州市城市管理行政执法支队701室(钦州市文峰北路160号市城管执法局办公楼七楼)。

　　3.报名所需材料：本人持户口本、身份证、毕业证等原件及复印件一式两份，近期正面免冠1寸相片1张，现场审核材料通过后填报《报名表》。

　　4.取得报考资格的考生，钦州市城市管理行政执法支队另行通知考试时间。

　　(二)考试形式及时间安排

　　1.考试形式：考试采取面试形式。

　　2.考试时间、地点另行通知。

　　五、体检、政审与聘用

　　根据面试成绩按招聘计划数从高分到低分依次确定体检人员，体检和政审合格的予以聘用，不合格的不予录取并按成绩依次递补。聘用人员必须服从安排,否则取消聘用资格。

　　联系电话：0777—3892316

　　钦州市城市管理行政执法支队

　　2021年4月28日

　　原文标题：钦州市城市管理行政执法支队2021年上半年招聘编外聘用人员公告

　　文章来源：钦州人才网(MD5：7784929cbf6e854a4bfac796bb3f6ce9)

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