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　　2021年七星区残疾人联合会劳务派遣人员公开招聘公告

　　为进一步提升七星区残疾人联合会工作效率及水平，经区委批准，以“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会以劳务派遣的方式公开招聘七星区残疾人联合会聘用人员，欢迎符合条件人员应聘。

　　现将有关事项公告如下:

　　一、岗位职责及招聘人数

　　1.岗位为七星区残疾人联合会工作人员，主要负责办公室工作,此次招录工作人员1名。

　　2.按劳务派遣方式签订合同。

　　二、应聘条件和要求

　　(一)基本条件

　　1.政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的思想和良好的职业道德;

　　2.学历及专业:具备本科以上学历;

　　3.年龄:35周岁以下(1985年4月27日以后出生);

　　4.岗位要求:熟悉计算机日常办公操作，有一定的写作功底和文字表达能力;

　　5.持有驾驶证C照优先,退役士兵优先;

　　6.具备正常履行职责的良好身体条件。

　　(二)有下列情形之一的不得选聘:

　　1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;

　　2.曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;

　　3.被人民法院列为失信被执行人的;

　　4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

　　5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

　　6.其他不宜从事聘用书记员工作的情形。

　　三、报名方法

　　1、报名时间:2021年4月27日--5月6日

　　(9:00至12:00，15:00至17:00;周末节假日休息)

　　联系人:邓凤萍

　　联系电话:0773-5800443/18778830007

　　2、报名请备注本人所报的单位，将《劳务派遣聘用人员报名登记表》(见附件)，本人身份证、学历证书、学信网个人学历学位证明材料电子版发送到报名邮箱。

　　报名邮箱:

　　jxqc_guilin@163.com

　　1183226515@qq.com

　　四、招聘程序

　　(一)资格审查:经资格审查符合条件者，择优进入面试考核。

　　(二)面试:主要针对报考人员的形象、仪容仪表、心理素质、语言表达、沟通、反应能力、测试与岗位相适应的综合素质与能力等方面进行考核评分，按照报考人员面试成绩从高分到低分进行排名，确定拟聘人选。面试时间、地点另行通知。

　　(三)体检:按面试成绩排名从高到低确定体检对象。体检不合格出现的缺额可依次递补，体检费用自理。

　　(四)岗前培训:用人单位对体检合格人员进行岗前培训。

　　(五)聘用:

　　试用期包括在合同期内，试用期内不符合要求的，不聘用。

　　若中途有报考人员放弃应聘或体检、培训不合格者，可从参加面试考核人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。具体时间和地点另行通知。

　　五、招聘人员管理

　　(一)使用方向

　　主要在七星区残疾人联合会工作。

　　(二)管理模式

　　聘用人员按照《劳动合同法》相关规定进行管理，劳动合同实行一年一签，聘用人员与前程锦绣(劳务派遣公司)签订用工协议，试用期为三个月，试用期考核不合格者，予以辞退。

　　(三)相关待遇

　　参照桂林市七星区机关聘用人员工资待遇，另按规定缴纳五险一金及按国家规定休假。

　　六、信息发布和纪律监督

　　(一)媒体、网站刊登招录信息

　　公开招聘期间有关信息发布，在桂林市七星区人民政府网(http://zwgk.glgxq.gov.cn/)，供报考人员登录查询。

　　(二)公开招聘原则及监督举报制度

　　整个招考聘用工作期间，严格遵守公开、公平、公正原则，招考聘用工作人员和报考人员在本次招考聘用工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。

　　监督举报电话:0773-5813295(七星区纪委)

　　附件：(残疾人联合会)劳务派遣聘用人员报名登记表.docx

　　七星区人力资源和社会保障局

　　2021年4月27日

　　原文标题：2021年七星区残疾人联合会劳务派遣人员公开招聘公告

　　文章来源：桂林国家高新技术产业开发区门户网站(MD5：de824bb93fd14488e0cefbd75b059ba6)

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