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　　2021年广西公务员面试考情分析

　　1、面试形式

　　大部分采用的是结构化面试形式，部分地区和岗位采取无领导小组讨论的形式。结合往年的情况来看，采用无领导小组讨论形式的有：贺州选调生面试、广西区直残联、区直党委老干部局、民盟广西区委、人民检察院南铁分院、广西贸促会、区党委党史研究室。

　　2、面试时间

　　3、考场情况

　　① 面试题量：每天一套题，每套4道题。

　　②作答方式：共18分钟，2分钟审题，答题时间16分钟，一般采取听题方式，个别地区提供题本，大多数考场有纸笔。

　　③ 面试方式：面试严格实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。

　　4、确定面试入围人选及资格审查

　　面试实施机关在笔试合格人员(人民警察职位在体能测评合格人员)中，根据计划录用人数与面试人选1:3的比例，按照同一职位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目笔试(测试)成绩+少数民族照顾加分。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。笔试合格人数达不到规定比例的职位，按实有人数确定面试入围人选。

　　其中，报考法院、检察院、公安机关、监狱及戒毒系统人民警察职位的，需体能测评合格才能进入面试。

　　体能测评时间：2021年5月9日前。

　　5、考试成绩计算

　　笔试总成绩=行测+申论+专业+少数民族加分

　　面试总成绩=公共面试成绩×60%+专业面试成绩×40%

　　面试成绩满分为100分，60分为合格;

　　组织专业面试的职位，专业面试成绩满分为100分，不单独划定合格分数线。

　　公共面试成绩不合格的人员，不能参加专业面试。

　　总成绩=笔试总成绩+公共面试成绩(或面试总成绩)

　　6、广西公务员面试命题规律分析

　　面试题型新变化

　　1.漫画题出现频率日渐稳定。2018年广西公务员面试首次出现了漫画题，2019年依然采用了这种形式。由此可见，漫画题可能成为今后广西公务员面试的常考题型。

　　2.更加注重对微(小)材料题的考查，且材料类型丰富多样。例如，在2018年的面试中，出现了对话性的微(小)材料题;在2019年的面试中，以微(小)材料题的形式考查计划组织协调能力、综合分析能力、应变能力。

　　3.首次出现对名言俗语类问题的考查。在以往广西公务员面试中，几乎没有出现过名言俗语类问题，但是2019年，却出现了2道名言俗语类问题，且均以微(小)材料题的形式呈现。

　　4.情景模拟对话类问题再次出现。这类题型曾经在2012年广西公务员面试中出现过，时隔多年，在2018年的面试中再次出现，2019年仍然如此。这说明情景模拟对话类问题有可能成为广西公务员面试的一个新的命题趋势。

　　由此可见，广西公务员面试题型的创新性很强，有自己的特色，考生在备考时须格外注意。

　　公务员面试答题技巧之综合分析类善用辩证思维

　　在公务员面试中，综合分析是十分重要的测评要素，也是很多考生头疼的，如何在答题中回答得更全面，更深入，更体现考生的思维的深刻呢?需要考生能够善用辩证思维。

　　所谓辩证思维，就是要求考生看待和解决问题时既能够一分为二，既看到事物好的一面，又看到事物有问题的一面。同时还要能够两点论和重点论相结合，抓住话题的主要方面来进行阐述。让答题既实现多角度分析，又重点突出，不啰嗦。

　　例如这样一道题，“受疫情影响，各地农产品滞销问题严重，为了打开本地产品销路，市长、县长们纷纷开启“直播带货”模式。但部分干部将直播间当成秀场，出现流量注水、销量造假、大搞摊牌等现象。对此，谈谈你的看法。”

　　这是一道社会现象类题目，我们可以看到题干中的核心话题是市长、县长的直播带货。对这个现象谈看法，我们可以先在草稿中写上答题的框架：“表态-多角度分析-提对策”。关键如何实现多角度分析呢?我们可以充分利用辩证思维和题干中的信息，题干中先描述了市长、县长直播带货的背景，“受疫情影响，各地农产品直销问题严重”，说明干部带货对解决这一问题是有积极意义的，又说到了但是部分干部存在的问题。已经很清楚，分析可以从市长、县长直播带货的积极意义、和消极影响出发。这就是我们所说的“一分为二看问题”。在分析积极意义时可以发散思维，谈到诸如对打开农产品销路，保障农民收入，稳固脱贫成果;促进农产品企业复工复产;展现干部亲民形象等。

　　不过值得注意的是，题干中用了“但”这个字来表示转折，又详细列举了部分干部将直播间当成秀场的问题表现，所以，这就要求考生在答题时要重点分析这些问题，比如消极影响、原因等。消极影响仍然可以围绕题干来看，例如流量注水，销量造假会破坏市场规律，无法真正带动销量;破坏党员干部的形象;大搞摊牌还增加了基层工作人员的经济负担;使形式主义和官僚主义之风蔓延等。

　　在原因部分，我们仍然要有辩证思维。诚然，部分干部把直播间当秀场，与他们自己的形式主义、官僚主义作风，扭曲的政绩观是分不开的，但是也要认识到是否跟上级的强制要求，监督管理不到位有关系呢，这一点也是可以分析的，再结合原因谈对策即可。

　　类似的题目还有很多，比如“现在政府工作人员很多都出现了模板化思维情况，尤其是当前年轻干部存在严重的模板化思维的现象，遇到问题习惯套用模板，对此你怎么看?”核心话题一定是分析年轻干部的模板化思维，但是在表态中何尝不可以谈一谈模板本身的积极作用呢?总之，面对综合分析，考生们一定要具有辩证思维，可以进行利弊分析的一定要全面分析，同时还要有重点地分析，偏积极的现象或政策一定是多谈积极意义，偏消极的现象政策则多谈问题，危害等。

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