【导读】华图广西公务员考试网同步柳州公务员考试网发布：2021柳州公务员笔试成绩公布时间_考多少分能进面试？,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【广西区考群:608969539】 ，更多资讯请关注广西华图微信公众号(gxhuatu)。

　　2021柳州公务员考试笔试成绩公布时间预计于4月中下旬，以下为2021柳州公务员成绩查询入口及各省省考成绩公布时间，供各位考生查看了解：

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2021广西公务员成绩查询入口(同步开通)

　　从以上参加联考的各省已公布省考笔试成绩查询时间中看出来，我们广西公务员笔试成绩很有可能在4月中下旬公布。

　　一、考生想进面就一定要达到笔试最低合格分数线

　　笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎，考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试，如果考生笔试成绩排名第一，但没有达到分数线也会被取消面试资格;那么广西公务员考试笔试最低合格分数线到底是多少?我们参考一下2020年广西省考笔试分数线：

　　一、A类(自治区级机关)职位合格分数线为公共科目总成绩不低于115分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于 55分。

　　二、B类(市级、县级机关)职位合格分数线为公共科目总成绩不低于110分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于 50分。其中，艰苦边远地区职位、紧缺职位、面向退役军人招考职位、专设的面向残疾人招考职位、法官助理职位、检察官助理职位合格分数线为公共科目总成绩不低于100分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于45分。

　　三、C类(乡镇级机关)职位合格分数线为公共科目总成绩不低于110分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于50 分。其中，艰苦边远地区职位、紧缺职位、面向退役军人招考职位、面向大学生退役士兵或人武院校毕业生招考职位、专设的面向残疾人招考职位合格分数线为公共科目总成绩不低于100分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于45分。

　　四、面向村党组织书记、村委会主任(含农村社区党组织书记、居委会主任)招考职位合格分数线为公共科目总成绩不低于85分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于40分。

　　专业科目笔试成绩不单独划定合格分数线。

　　二、那么是不是在最低合格分数线上的就都能进入面试?

　　NO，进入面试名单要具备以下条件：

　　1、笔试分数线必须达到岗位要求的最低合格分数线以上。

　　2、笔试成绩的排名必须在岗位要求的面试比例规定内。

　　柳州公务员确定面试对象：除面试前加考专业科目(技能)测试的职位外，其他职位面试对象的人数，根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1︰3比例确定。笔试合格报考者达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。

　　以下为2020柳州公务员笔试成绩最低进面分数线汇总，供各位考生参考了解：

》》》广西公务员考试入面分数线专题：https://gx.huatu.com/zt/gxqkzwk

　　2021广西省考面试技巧：如何打造面试“气场”

　　一、“姿”

　　作为一名准公职人员，如果想要成功跻身基层干部队伍，对自身良好形象气质的打造非常关键，而在面试短短的十几二十分钟内，是否“行得正”、“坐得端”，最能快速反映出考生对未来工作自身形象的高要求，也最能给考官留下直观的第一印象。首先进入考场后，要能够目视前方、抬头挺胸、步伐稳健，迈出自然行走的步幅，双臂自然地前后摆动，尽量避免脚动手不动、小碎步甚至“走正步”等僵硬的走姿;其次站定后，面向考官，脸带微笑，用自然亲切礼貌的语气向考官简单问好即可，没必要像喊口号一样、过于大声地喊出“考官好”，也不必大幅度鞠躬，双手放于身体两侧微微弯腰或点头皆可;最终，考官示意落座后，简单向考官表达感谢，便可端正地坐在椅子前二分之一处，迅速调整好坐姿，双腿自然分开与肩同宽，垂直于地面，准备认真听取考官介绍考场要求了。

　　二、“手”

　　由于大部分的面试考场会在考生席提供桌椅，所以作答过程中，一些考生会把手放于桌面上。有的同学习惯双手交叠，或者像过去学校里面老师教的那样，把小臂叠放在胸前桌面上。其实这样反而容易显得拘谨刻板，甚至阻碍我们在作答过程中一些手势动作的适当发挥。我们不妨通过练习，寻找到适合自己的方法，比如双手自然置于草稿纸两侧，或者用一只手的手指指向自己在纸上列出的提纲思路，说到哪指到哪，这样也有助于避免看错行;也可以在答题过程中，配合一些分条列点的表达，适当用一只手在面前小幅度做“下切”的动作，用以整理思路逻辑、突出表达重点。总之，避免姿势单一、突出自然灵活即可;

　　三、“眼”

　　“眼睛是心灵的窗户”，在与人交流的过程中，眼神和面部神态能够传达丰富的信息，尤其是在面试考场上，抬起头看着考官去答题，既是对考官的一种尊重，也是思维敏捷、心态自信的直观表现。并且由于考官人数较多，对每一位考官都要在眼神交流上兼顾到，做到视线在不同考官的双眼间速度适中地交替轮换，这样有助于将自信的感觉放大，充分体现出我们的“气场”，体现面试的交流本质。当然，有些同学可能在这方面缺乏经验，或者由于性格内向，缺乏自信，那么不妨在备考期间，在人多的场合比如亲朋好友相聚时，主动练习，自己也可对着镜子练一练目视前方答题、演讲，进行自我提升。

　　四、“心”

　　“上与不上，心态为王”。在考场上能否做到“气场”稳健，更根本地还是取决于我们的心理素质和心态调适能力。一方面，面对考官要消除“上下心态”，不要把考官当成自己的领导或者评价者，而是将考官看做自己生活中的长辈或者忘年之交，弱化“怕说错”“挨批评”的心理隔膜;另一方面，要多模拟在“一对多”场合下表达内心思考、对社会事件和工作问题进行分析的场景，多加练习，逐渐适应面试的流程，消除陌生感;此外，在进入考场前，也可以通过深呼吸、心理暗示、自我鼓励等方法，帮助自己在考场内稳定心态。

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