【导读】广西华图 事业单位考试网同步隆林县人民政府发布：2021年百色市隆林县华隆开发投资集团有限公司人员招聘4人公告,更多关于隆林各族自治县华隆开发投资集团有限公司,招聘,公告的内容请关注广西事业单位考试网,以及广西华图微信公众号(gxhuatu)和2023广西事业单位考试）,获取更多招考信息和备考资料。

　　隆林各族自治县华隆开发投资集团有限公司人员招聘公告

　　隆林各族自治县华隆开发投资集团有限公司(以下简称“隆林华隆集团”)系隆林各族自治县国有投融资运营平台，定位为隆林发展投融资运营综合主体。截至目前，集团旗下共有子公司17家，涉及建筑、房地产、物业、贸易等十几个领域，资产总额超过30亿元，信用评级为AAA+级。根据公司业务发展需要，现面向社会公开招聘综合行政部副主任1名、人力资源部副主任1名，项目管理员2名。

　　一、招聘原则

　　招聘工作按照自愿报名、程序公开、公平竞争、坚持标准、择优聘用的原则进行。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)招聘岗位01：综合行政部副主任。

　　1.年龄要求：35周岁以下，年龄计算日期截至2021年3月19日。

　　2.政治要求：拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，信念坚定、勤政务实、清正廉洁，无违法、违纪等不良纪录，中共党员优先。

　　3.学历要求：具有全日制大专及以上学历，行政管理、公共关系、文秘等相关专业。

　　4.工作经验：具备2年以上同层级管理经验或下一层级同类型管理岗位3年以上任职经历。

　　5.能力要求：抗压能力强，具有较强的团队领导能力、计划执行能力、协调控制能力、业务推进能力;具备较强的逻辑思维能力和敏锐的洞察力;具有较强的调研分析、语言表达和文字运用及写作能力。

　　6.其他要求：身心健康，具备可胜任工作强度的身体条件。

　　(二)招聘岗位02：人力资源部副主任

　　1.年龄要求：35周岁以下，年龄计算日期截至2021年3月19日。

　　2.政治要求：拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，信念坚定、勤政务实、清正廉洁，无违法、违纪等不良纪录，中共党员优先。

　　3.学历要求：具有全日制大专及以上学历，人力资源管理及工商行政管理等相关专业。

　　4.工作经验：熟悉企业人力资源管理工作。掌握国家、地方各类人力资源管理法律、法规，熟悉国有企业人力资源管理特点、人力资源各模块工作;中文、写作功底扎实。在国有企业、事业单位、行政机关具备2年以上同层级管理经验或下一层级同类型管理岗位3年以上任职经历。

　　5.能力要求：抗压能力强，具有较强的团队领导能力、计划执行能力、协调控制能力、业务推进能力;具备较强的逻辑思维能力和敏锐的洞察力;具有一定的调研分析、语言表达和文字运用能力。

　　6.其他要求：身心健康，具备可胜任工作强度的身体条件。

　　(三)招聘岗位03：项目管理人员

　　1.年龄要求：40周岁以下，年龄计算日期截至2021年3月19日。

　　2.政治要求：拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，信念坚定、勤政务实、清正廉洁，无违法、违纪等不良纪录。

　　3.学历要求：具有全日制专科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业。

　　4.资格要求：获得助理工程师、二级建造师及以上职业资格证书及职称优先。

　　5.工作经验：熟悉项目开发、现场施工管理和规划设计工作。在建筑施工总承包二级资质以上企业，具有建筑业行业2年以上工作经验优先。

　　6.能力要求：专业知识扎实，有工作经验，抗压能力强，具有较强的团队领导能力、计划执行能力、协调控制能力、业务推进能力;具备较强的逻辑思维能力和敏锐的洞察力;具有一定的调研分析、语言表达和文字运用能力。

　　7.其他要求：身心健康，具备可胜任工作强度的身体条件。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照报名、资格审查、笔试+面试、确定考察人选、考核、体检、公示、聘用程序进行。

　　(一)报名

　　自公告之日起接受报名，报名人员需详细完整填写《应聘报名表》(报名表上需添加近期一寸免冠彩色照片)，并提交身份证、毕业证书、学历证书、职称证书及职业资格证书等材料扫描件，于2021年3月20日18点前以邮件形式发送至指定邮箱llhl8200186@163.com。注：《应聘报名表》邮件主题名称统一为：“姓名+应聘岗位名称”;或直接到隆林华隆集团综合行政部上交材料(地址：隆林各族自治县新州镇民权社区龙山街天桥水泥大厦2楼)。

　　(二)资格审查

　　隆林华隆集团组织相关部门对报名人员的年龄、学历、任职资格等进行审查，择优通知应聘人员参加后续招聘环节。请注意保持电话畅通并及时查阅个人邮箱信息，未通过资格审查的，不再另行通知。

　　资格审查贯穿选拔任用全过程，不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的，公司有权取消其应聘资格。

　　(三)笔试+面试(项目管理人员岗位直接进入面试节)

　　采取笔试及现场提问的方式进行，满分为100分。主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，包括但不限于应聘人员的管理能力、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力等，按分数从高到低的顺序录用。笔试+面试时间和地点另行通知。

　　参加笔试+面试人员应携带本人有效身份证原件、毕业证书原件、学位证书原件等原件进行现场资格确认。

　　(四)确定考察人选

　　根据笔试+面试成绩，由隆林华隆集团领导班子研究确定考察人选。

　　(五)考核

　　隆林华隆集团组成考察组对考察对象履职情况等进行考核。

　　(六)体检

　　按照拟聘用计划数1:1的比例确定进入体检人员，参加体检人员到指定体检机构进行体检，体检不合格或放弃体检者，取消录用资格;公司视情况确定是否递补人员。

　　(七)公示

　　公司将根据体检情况对拟聘用人员进行5天公示，公示期内无任何反馈的，决定聘用。

　　(八)聘用

　　集团公司根据应聘者面试、体检、考察等情况，择优确定最终聘用对象。一经录用，根据公司的相关管理制度签订劳动合同。薪酬按照公司薪酬管理办法确定，享受公司同级别福利待遇。录取人员自接到聘用通知之日起，10个工作日内未报到的，视为自动放弃。

　　四、其他

　　(一)凡在规定时间内，无法取得联络或未按有关通知要求参加报名、面试、体检等环节的，均视为自动放弃聘用资格。

　　(二)招聘实行诚信原则，即报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反面试、聘用纪律的，一律取消面试、聘用资格。

　　(三)请联系隆林华隆集团综合行政部下载报名表，咨询电话：0776-8200186，接待时间：每周一至周五8:30～12：00，15:00～18:00。

　　(四)本次招聘解释由集团综合行政部主任郭针兵负责，电话：18077606826。

　　隆林各族自治县华隆开发投资集团有限公司

　　2021年3月10日

　　原文标题：隆林各族自治县华隆开发投资集团有限公司人员招聘公告

　　文章来源：www.gxll.gov.cn(MD5：5ca4a3485f282a3904ef90daaf3bbf59)

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