安徽农商行招聘网 2021安徽农商行招聘考试最新消息

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2021安徽农商行招聘考试最新消息

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　　全员平均薪酬比较

　　通过前文分析2018年和2019年的各行年度平均员工数量、薪酬总额，我们可以粗略地测算出这两个年度的平均薪酬。其中，2019年度上述安徽农信系统10家样本机构加权平均薪酬为31.3万元

　　(包括了实发薪资、非现金福利、“五险一金”和延期支付部分)，比上年增长约0.9%。

　　在全国农信系统当中，安徽这10家机构加权平均薪酬相对位于中上水平。例如，2019年度，10家上市农商银行的加权平均薪酬为30.78万元，贵州6家样本农商银行(主要分布于贵阳地区)和浙江12家样本农商银行加权平均薪酬分别约38.9万元和33.73万元，而山西8家样本农商银行与河北5家样本农商银行的加权平均薪酬分别约20.05万元和21.87万元。

　　其中，2019年度全员平均薪酬数额最多的是来安农商银行38.6万元，最少的是桐城农商银行20.3万元。与上年相比增幅最大的是马鞍山农商银行17.5%，而降幅最大的则是颍东农商银行-13.5%，直接原因在于后者的员工数量有所增加而薪酬总额有所下降。

　　内部各级薪酬分析

　　2018年颍东农商银行的年度报告，对其内部薪酬分配信息披露非常详细(就银行内部各等级的不同平均薪酬而言，图图多年来看了成千上万份年报还没有见过如此坦诚的)，因此以其为例进行典型分析。

　　第一，薪资部分。2018年度颍东农商银行当期支付薪酬10286.42万元(包括基本薪酬和绩效薪酬)，延期支付薪酬2492.68万元，年度薪资合计12779.1万元，人均薪资28.72万元。

　　其中，12名董事会成员合计319.38万元，考虑其中9名为外部股东董事和独立董事，原则上只能领取少量津贴，扣除这一部分之后内部3名董事高管(董事长、行长、董事副行长)人均薪资约91.46万元;8名非董事的高管合计518.99万元，人均薪资64.87万元;38名中层正职管理人员合计1662.24万元，人均43.74万元;其他客户经理人均27.44万元。

　　而300名非客户经理的其他一般员工人均25.63万元，当然这些一般员工也有不同等级、不同业绩考核结果，相互之间还的会有一定差异。

　　第二，福利部分。在上述薪资之外，2018年度颍东农商银行支出非现金福利等3179.36万元，人均7.14万元。其中，高管人均约15.0万元，97名中层(正职与副职)人均9.56万元，一般员工人均6.12万元。

　　上述全员人均薪资28.72万元，加上全员人均福利7.14万元，即2018年度颍东农商银行的全员年度平均薪酬35.86万元;而三名董事高管人均年薪合计约106.5万元，为全员平均薪酬的2.97倍。

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