建议禁止在职中小学老师有偿补课_课外培训机构引发竞争焦虑

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　　课外培训乱象、在职教师有偿补课、儿童青少年心理问题频发……今天，多名全国政协委员提出的这些建议，引发网友热议。

　　李景虹委员：

　　课外培训机构引发竞争焦虑

　　“课外培训乱象已经严重干扰了中小学的教育生态，对我国基础教育的长远发展产生不利影响。”全国政协委员、中国科学院院士李景虹说。

　　“课外培训机构依旧宣传造势，过度制造教育竞争焦虑，由此导致的课内减负、课外增负、应试刷题仍然是广大学生的常态。”李景虹说，这些课外培训乱象，已经严重干扰了中小学的教育生态，对我国基础教育的长远发展产生不利影响。

　　李景虹建议，引导课外培训机构贯彻素质教育理念，严格管理培训内容与教学模式，突出素质教育的教育目标。要加强审查课外培训机构的广告投放，规范宣传形式，避免狂轰乱炸式的广告引发家长焦虑。还要引导家长理性选择课外培训。

　　孟安明委员：

　　禁止在职中小学老师有偿补课

　　全国政协委员、清华大学教授孟安明认为，中小学教育的基地是学校，但各种有偿补课班层出不穷，学生疲于应付、睡眠不足、体质不达标;家长苦不堪言，经济负担重。教育的家庭成本节节上升，影响到全社会生育意愿。

　　孟安明建议禁止中小学校和在职中小学教师有偿补课，禁止校外培训机构和个人开展中小学大纲规定的必修基础课程(如语文、数学、英语、物理、化学)的有偿教育服务。

　　刘焱委员：

　　提高“无编制”幼师待遇

　　“同工不同酬现象严重影响幼儿教师队伍的稳定性和素质的提高。”全国政协委员、北京师范大学教授刘焱说，幼儿教师收入普遍偏低问题的症结在于我国出台的关于幼儿教师工资待遇保障的政策对标的是“编制”而不是“教师”，应把幼儿教师的工资待遇改善、同工同酬纳入学前教育督导考核指标体系。

　　刘焱建议，应对标相同学历、职称和工作年限在编教师的工资待遇标准，给予非在编教师相同的工资待遇，并向社会公示。要逐步完善普惠性民办幼儿园的财政补助制度;设置政府补贴资金中教师工资待遇比例;通过购买教师服务的激励政策，引导普惠性民办幼儿园把更多的资金用于教师工资待遇的改善与提高，稳定和提升教师队伍质量，从而改善幼儿园教育质量。

　　敖虎山委员：

　　应推进社区家长学校体系建设

　　全国政协委员、中国医学科学院阜外医院主任医师、中国心胸血管麻醉学会秘书长敖虎山介绍说，国家卫健委2018年发布的数据显示，我国17岁以下的儿童青少年当中，约3000万人受到了各种情绪障碍和行为问题的困扰。

　　敖虎山建议加快推进社区家长学校体系建设，以家庭教育为起点守护孩子心理健康。敖虎山说：“越早学会做家长越有利于孩子成长。良好的家庭教育不仅对儿童和家庭发展至关重要，对社会发展也具有重要影响，发达国家已从公共政策层面对家庭教育给予了支持。”

　　来源：北京日报客户端

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