2021年广发银行南宁分行招聘人员若干公告

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　　广发银行南宁分行招聘公告

　　广发银行南宁分行成立于2016年，目前下设5个网点及2家社区支行，下一步将加大对省内重点区域布局拓展。南宁分行立足广西、支持广西经济发展，深刻把握党中央赋予广西“三大定位”新使命的历史发展机遇，坚持“三重一核”导向，围绕区内优质平台公司、重点企业、重点项目和特色优势产业展开了广泛合作。现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供市场化的考核激励机制、具有市场竞争力的薪酬福利、清晰的职业生涯发展规划以及良好的职业发展空间，优秀年轻干部将选拔进入分行后备干部队伍。

　　一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

　　1、品行端正，具有良好的职业操守，无不良行为记录;

　　2、素质优良，具有较强的事业心和责任感，富有开拓精神;

　　3、相貌端正，心态积极，身体健康，无不良嗜好;

　　4、大学本科及以上学历，金融、经济、财会、法律、IT等相关专业;

　　5、管理层职位原则上不超过45岁，非管理层职位原则上不超过35岁;

　　6、符合我行亲属回避相关制度规定。

　　(所有应聘人员综合素质优异者，个别条件可适当放宽)

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　(一)金融同业部负责人(1人)

　　1、具备至少4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验(其中金融工作经验2年以上);

　　2、具备扎实的金融基础知识和较为丰富的行业专业知识，熟悉银行票据相关金融产品，熟悉金融政策和法律法规;

　　3、具有敏锐的市场洞察力、较强的风险识别和决策能力，具备良好的团队管理和沟通能力，有业务资源者优先考虑。

　　(二)公司业务团队负责人(若干)

　　1、具备至少4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验(其中金融工作经验2年以上)，具有丰富的团队管理经验，熟悉公司业务及小企业业务的运作及相关监管规定和要求;

　　2、对公司银行业务及广西市场状况有比较全面深入的了解，有较强统筹规划能力，熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉人民银行及监管机构对银行各类业务的监管要求，熟悉公司业务产品知识和操作流程;

　　3、具有敏锐的市场洞察力、较强的风险识别和决策能力，具备良好的团队管理和沟通能力，有丰富业务资源者优先考虑。

　　(三)公司银行部机构业务团队负责人(1人)

　　1、具有3年(含)以上金融行业相关工作经验，其中2年(含)以上机构业务工作经验;

　　2、熟悉商业银行公司业务产品及流程，具备一定的公司信贷业务知识，具有准确的业务分析能力;

　　3、具有良好的沟通表达能力，有政府机构业务客户资源优先。

　　(四)公司银行部主办(资产管理岗)(1人)

　　1、具有2年(含)以上金融行业相关工作经验;

　　2、熟悉银行资产业务及各类表内外业务品种，协助制定公司资产业务发展规划、客户营销指引。

　　(五)运营科技部高级主管(软件开发岗)(1人)

　　1、具备10年以上软件系统开发经验(其中有6年以上银行业务和管理系统开发经验);

　　2、熟悉股份制银行分行层级银行产品和管理流程，能够对各项指标数据进行分析处理;

　　3、擅长Java语言且具有分布式框架应用项目经验者优先考虑;具有银行大中型项目开发建设经验者优先考虑;具有数据库DBA相关经验者优先考虑。

　　(六)信用卡部主管/主办(项目经理岗)(1人)

　　1、具有2年(含)以上金融相关工作经验，有信用卡相关工作经历优先考虑;

　　2、熟悉信用卡市场和业务运作模式，在信用卡商户市场和信用卡产品推广有一定实战经验和良好的过往业绩表现。

　　2、具有较强的业务组织和推动能力，较强的计划和实施执行能力，以及较好的沟通交流能力。

　　3、熟练操作各类业务系统和办公软件，具备较好沟通能力和文字组织能力。

　　(七)法律与合规部主管/主办(法律与合规事务管理岗)(1人)

　　1、具有2年(含)以上金融相关工作经验，具有法律职业资格/律师资格、法律或相关专业者优先;

　　2、熟悉国家法律法规和监管规定，具有一定的法律与合规政策水平，及较强的实务分析及处理能力;

　　3、能够进行准确分析和总结各类业务风险经验教训，熟悉合同、法律、合规等审核工作，能防范和化解相关风险。

　　(八)保银协同部主办(综合管理岗)(1人)

　　1、具有3年(含)以上银行/保险产品销售及推动工作经验;

　　2、热爱工作、具有较强的服务意识，以及具备较强的文字综合能力、学习沟通能力、团队协作能力、时间管理能力，能熟悉应用办公软件，擅长数据分析，能吃苦耐劳，承担工作压力。

　　(九)保银协同部渠道经理(柳州、北海、钦州等方向，定向派驻当地国寿渠道拓展银行零售业务，不销售保险)(若干)

　　1、具有2年(含)以上及以上银行/保险营销岗位从业经历，居住地在上述地区者优先考虑;

　　2、熟悉商业银行零售业务产品/保险业务产品及销售运作模式，具备良好的沟通能力及团队协作能力;

　　3、善于处理人际关系，具有良好的沟通和表达能力，以及较强的服务意识，有寿险组训或相关经历者优先考虑。

　　(十)分行本部、同城支行公司客户经理(若干)

　　1、具有2年(含)以上金融行业相关工作经验;

　　2、熟悉商业银行公司业务产品及流程，具备公司信贷业务知识及良好的文字综合能力;

　　3、具有较强的敬业精神、团队合作精神、风险防范意识，有丰富业务资源者优先考虑。

　　(十一)同城支行(筹)行长(若干)

　　1、具备至少4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验(其中金融工作经验2年以上),熟悉国家经济金融法律、法规及人民银行、银监局有关规章制度;

　　2、熟悉银行业务和经营管理，精通金融法律法规和内控制度;

　　3、具有较好的社会关系和客户资源，有较强的操作风险识别能力和组织协调能力，市场开拓能力强。

　　(十二)同城支行(筹)副行长(若干)

　　1、具备至少4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验(其中金融工作经验2年以上)，有丰富的团队管理经验，熟悉零售及运营业务，熟悉相关监管规定和要求;

　　2、具备良好的市场拓展能力和客户服务、风险防范意识;

　　3、有零售及运营业务管理经验及丰富业务资源者优先考虑。

　　三、应聘程序

　　1、有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》，附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件，近期生活照一张，以电子邮件方式发送至电子邮箱：cgbnnfhzp@163.com，邮件及简历标题注明为“姓名+应聘岗位”。

　　2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回。

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　　3、报名截止时间2021年4月7日。

　　期待您的参与!

　　附件：广发银行南宁分行应聘人员申请表.docx

　　原文标题：广发银行南宁分行招聘公告

　　文章来源：广西人才网(MD5：68ecc55f481a95e207f1fc03c9aea35f)

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