【导读】广西华图 事业单位考试网同步广西人事考试网发布：2020年广西人力资源和社会保障厅所属事业单位招聘编制人员7人公告,更多关于广西事业单位招聘,南宁事业单位招聘,事业单位招聘考试的内容请关注广西事业单位考试网,以及广西华图微信公众号(gxhuatu)和2023广西事业单位考试）,获取更多招考信息和备考资料。

　　广西壮族自治区人力资源和社会保障厅所属事业单位2020 年度公开招聘工作人员公告

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本厅所属事业单位实际工作需要，现将本厅所属事业单位2020年度公开招聘有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　(一)广西壮族自治区人力资源和社会保障宣传中心

　　广西壮族自治区人力资源和社会保障宣传中心是自治区人力资源和社会保障厅管理的财政全额拨款、公益一类事业单位。主要职责是：承担自治区人力资源和社会保障厅新闻宣传、舆情监控、文化建设有关工作;负责重大政策、重大活动的宣传组织实施工作;承办新闻发布会具体事务;受理境内外新闻媒体日常采访事宜;承担自治区人力资源和社会保障厅网站建设及维护、管理工作。

　　(二)广西壮族自治区人力资源和社会保障研究所

　　广西壮族自治区人力资源和社会保障研究所是自治区人力资源和社会保障厅管理的财政全额拨款、公益一类事业单位。主要职责是：开展全区人力资源和社会保障政策调查研究工作;拟订全厅政策研究课题计划建议并组织实施;组织开展学术交流和人社系统科研成果评选活动。

　　(三)广西壮族自治区人事考试院

　　广西壮族自治区人事考试院是自治区人力资源和社会保障厅管理的财政全额拨款、公益一类事业单位。主要职责是：研究制订全区人力资源公共考试考务工作的规章制度;在相关主管部门的委托和组织下，承担我区公务员录用考试、事业单位公开招聘考试的命题、考试组织管理及实施等考务工作;受国家和自治区主管部门委托，承担国家级职称资格和执业资格、全区专业技术资格和执业资格考试的考务管理和服务工作。

　　(四)广西壮族自治区人才服务中心(广西壮族自治区人力资源和社会保障培训中心)

　　广西壮族自治区人才服务中心(广西壮族自治区人力资源和社会保障培训中心)是自治区人力资源和社会保障厅管理的财政全额拨款、公益二类事业单位。主要职责是：承担流动人员人事档案管理和相关的公共服务;开展高校毕业生就业创业服务;承担人才居住证办理的具体事务性工作，为引进高层次紧缺人才提供公共服务;承担全区人才公共信息服务;负责人才市场的日常管理工作;负责组织实施各类人力资源和社会保障业务培训及培训管理事务性工作;承担专业技术人员继续教育培训、技能人员职业技能培训及各类就业创业培训工作;承担全区人力资源和社会保障培训网络平台建设和运行维护工作;承担社会化、市场化培训与会议服务工作。

　　二、招聘岗位

　　本次公开招聘实名编制工作人员7名，具体岗位及要求详见附件《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅所属事业单位2020年度公开招聘工作人员岗位信息表》。

 　　三、 报名基本条件 

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治素质好;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行，爱岗敬业，责任心强;

　　(四)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

　　(五)具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力，专业目录参照教育部门《研究生学科专业目录》及《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》，岗位条件详见附件《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅所属事业单位2020年度公开招聘工作人员岗位信息表》;

　　(六)本公告中高校毕业生包含2020届毕业生和择业期内为落实工作单位的高校毕业生，其中2020届毕业生须在2020年12月31日前取得相应的学历、学位证书;

　　(七)招聘岗位中年龄计算截止时间为报名首日(2020年11月25日);

　　(八)符合岗位所需要的其他条件。

　　(九)存在下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员;

　　2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

　　3.现役军人;

　　4.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

　　5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　7.专业不符合所报考岗位要求的人员;

　　8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

　　9.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

　　10.其他不符合招聘有关要求的人员。

　　四、信息发布地址

　　(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在自治区人力资源和社会保障厅网站(http://rst.gxzf.gov.cn)、广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)发布。

　　(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整等具体事宜在自治区人力资源和社会保障厅网站(http://rst.gxzf.gov.cn)、广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)发布。

　　五、招聘流程

　　(一)网上报名

　　1.报名时间及方式。报考人员可在2020年11月25日8:00 —12月4日18:00期间，将填写的“广西壮族自治区人力资源和社会保障厅所属事业单位2020年度公开招聘工作人员报名登记表”，以及岗位条件要求的相关佐证材料打包，以“姓名+报考单位+报考岗位名称”形式命名后，发送至rsc@rst.gxzf.gov.cn电子邮箱，不接受现场报名。

　　所需提交的佐证材料包括但不限于：学历学位证书、实习或工作经历证明、中共党员身份证明材料(须加盖单位组织、人事部门或基层党组织公章)以及与报考岗位条件相关的证明材料等。

　　2.报名要求。报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件和相关报考诚信承诺书。报名时所提交的报考资料必须真实、准确，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、面试资格审核、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。每名报考人员须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。

　　3.考试收费：本次考试不向考生收取任何考试费用。

　　(二)报考资格审查

　　根据报名人员提供的材料，审查报名人员的年龄、专业、学历、学位等信息是否符合招聘岗位的要求。报考人员未通过资格审查的，取消报考资格。

　　(三)考试

　　考试由自治区人力资源和社会保障厅统一组织实施。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1：3的职位方可开考，达不到开考比例的职位减少招聘计划或视情况调整开考比例。当计划招聘人数与通过资格审查人数的比例未超过1:10时，该岗位所有报考人员直接进入面试;当计划招聘人数与通过资格审查人数的比例超过1:10时，该岗位增加笔试测评环节。

　　1.笔试

　　笔试成绩总分100分，采取闭卷的形式进行，不指定教材，60分(含)以上为合格。

　　2.确定面试入围人选

　　需笔试的岗位：在笔试合格人员中，根据计划招聘人数与面试人选1：3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。

　　不需笔试的岗位：通过资格审核的人员全部直接进入面试。

　　3.面试资格复审

　　面试前，由自治区人力资源和社会保障厅统一组织开展面试资格复审工作。面试资格复审时，要求报考人员提供报名申请相关材料的原件，包括：本人有效居民身份证，报名登记表，毕业证、学位证，报名时提交的相关佐证材料原件以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料。

　　面试资格复审时间另行通知。

　　4.发布面试公告

　　在自治区人力资源和社会保障厅网站、广西人事考试网发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。

　　面试公告发布时间、面试具体时间和地点另行通知。

　　5.面试

　　面试采用结构化面试方式进行，面试成绩现场宣布。根据新冠肺炎疫情防控情况，面试的具体时间、地点及要求另行通知。

　　面试满分为100分，60分(含)以上为合格。面试时人数达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分(含)以上方可按招聘需要进入下一程序，考生成绩都达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。

　　6.成绩计算

　　(1)有笔试环节的总成绩计算方式为：总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×60%;

　　(2)直接面试岗位的总成绩为结构化面试成绩。

　　(七)考核

　　面试结束后，自治区人力资源和社会保障厅根据岗位计划招聘人数与考核人选1：1的比例，按照同一岗位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。总成绩保留小数点后两位，末位四舍五入(下同)。比例内末位报考人员的成绩出现并列时，以面试成绩高的确定考核人选;总成绩、面试成绩都相同时，以笔试成绩高的确定考核人选。面试成绩未达到60分者，不得确定为考核人选。

　　自愿放弃考核资格或者考核不合格的，视情况从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补;没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

　　凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，或重要的档案材料不齐全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。

　　对考核不合格的，及时将考核结果反馈给考核对象，考核对象对考核结果有异议时，由自治区人力资源和社会保障厅进行复核，并作出复核结论。

　　考核时间另行通知。

　　(八)体检

　　考核结束后，自治区人力资源和社会保障厅根据考核结果，按照岗位计划招聘人数与体检对象1：1的比例确定体检对象，体检在事业单位人事管理部门指定的体检医疗机构进行，体检费用由报考人员自理。体检标准参照公务员录用的体检标准执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格;体检不合格者，不予聘用。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从考核合格人选中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　体检时间另行通知。

　　(九)公示

　　自治区人力资源和社会保障厅根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果，择优确定拟聘用人员，并在自治区人力资源和社会保障厅网站、广西人事考试网上进行公示，公示期为7个工作日。因无考核人选或体检合格人选，以及报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位，在公示中注明。

　　(十)聘用

　　经公示无异议人员，按规定办理入编和聘用的相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

　　六、纪律与监督

　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　(二)本次招聘监督举报电话为：

　　自治区人力资源和社会保障厅机关党委(机关纪委)：0771- 5882393。

　　招聘联系人及联系方式：

　　自治区人力资源和社会保障厅人事处

　　叶惠玲 0771-5889837;韦文丽 0771-5872029。

　　附件：

　　1. 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅所属事业单位2020年度公开招聘工作人员岗位信息表

　　2. 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅所属事业单位2020年度公开招聘工作人员报名登记表

　　广西壮族自治区人力资源和社会保障厅

　　2020年11月24日

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