2021江苏公务员大纲解析_江苏公务员考试网

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2021江苏公务员考试考试大纲下载

一、2021年江苏公务员考试考情考务相关推荐

二、2021江苏公务员考试相关课程推荐

在了解了2021江苏公务员考试公告后，接下来就是进行紧张的备考了，成功的关键是有效的备考!

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三、2021江苏公务员考试报考指南

关于资格审查问题

(一)报名时，报考人员通过报名网站如实、准确、完整地填写本人基本信息和职位要求的其他信息，同时上传本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)电子证件照片(jpg格式，大小为20kb以下)。

(二)面试前进行资格复审时，需提供的材料：①普通高校应届毕业生需携带身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生)等，委培、定向、联办的毕业生还应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明，并经所在学校同意;②社会人员需携带身份证、户籍证明、学历证书(学位证书)等相关证件;③按政策性安置条件报考的报考人员还应提供有关证明;④取得国(境)外学历的人员须提供教育部留学服务中心的学历认证材料;⑤军队转业干部、复员退伍军人应提供安置地的户籍证明或身份证，以高校毕业生退役士兵身份报考的还要提供毕业证(学位证)、退役证、县(区)级以上退役安置主管部门的相关证明;⑥报考职位要求提供的资格证书及其他证明材料。上述证明材料均要求为原件，并提供复印件。

(三)全日制普通高校应届毕业生办理录用手续时，须提供毕业学历(学位)证书原件及复印件。

四、江苏公务员考试模拟试题练习

下列哪一说法符合我国劳动合同法的规定?

A. 王某 3 月 1 日与用人单位签订劳动合同，3 月 5 日正式上班，劳动关系自 3 月 1 日起建立

B. 李某在签订劳动合同时，用人单位为防止其反悔，可向其收取 500 元押金做担保

C. 赵某在甲公司任职，同时在乙公司做兼职翻译，乙公司应当与其订立书面劳动合同

D. 张某所在甲公司与另外一公司合并成立了乙公司，应由乙公司继续履行与之签订的劳动合同【答案】D

【解析】《劳动合同法》第三十四条规定：“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”张某所在公司与另外一公司合并成立了乙公司，张某的劳动合同应由承继其权利和义务的乙公司继续履行。因此，选 择 D 选项。

【拓展】

A 项：《劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”王某 3 月 5 日正式上班，劳动合同自 3 月 5 日起建立，A 项说法错误。

B 项：《劳动合同法》第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和

其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”B 项说法错误。

C 项：《劳动合同法》第六十九条第二款规定：“从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。”赵某在乙公司做兼职翻译，乙公司应当与其订立书面劳动合同，C 项说法错误。

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