2020年广西机电职业技术学院招聘急需紧缺高层次人才58人公告

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　　广西机电职业技术学院2020年招聘急需紧缺高层次人才公告

　　根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于组织开展2020年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会岗位征集的通知》《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》(桂人社规〔2018〕27号)等有关文件精神，结合我院实际工作需要，现将我院2020年度赴区外招聘急需紧缺高层次人才有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　广西机电职业技术学院坐落在八桂之南、边海之交、邕江之滨、“中国绿城”广西首府南宁市美丽的相思湖畔。她始建于1958年，目前占地776亩，是经教育部批准成立的一所公办全日制普通高等职业院校，隶属广西壮族自治区工业和信息化厅，是全国首批、广西首家国家示范性骨干高职院校，全国高职高专院校人才培养工作水平评估优秀学校，国家示范性高职建设重点培育8所院校之一，国家创新发展行动计划优质校。学校所在地首府南宁市，是中国北部湾经济区核心城市、西南地区连接出海通道的综合交通枢纽、中国-东盟博览会永久举办地，属于南亚热带气候区，四季绿树成荫、瓜果飘香，青山环绕、碧水长流，“草经冬而不枯，花非春而常开”，素有“中国绿城”美誉，是“联合国人居奖”获得城市、国家生态园林城市。

　　学校现有教职工1231人，专任教师950人，双师素质教师比例达到91.5%，其中教授、副教授、高级工程师等高级职称教师436人;具有研究生学历的教师达教师总数的70.2%。其中有中国职业教育杰出校长1人，国家级教学名师4人，广西五一劳动奖章获得者3人，自治区教学名师4人，广西技能大奖获得者5人，广西技术能手13人，广西五四青年奖章获得者1人，广西“高校优秀人才资助计划”入选5人，广西创新人才培养教学团队3个，自治区级优秀教学团队6个。学校还汇集知名企业中的国家技术能手和广西技术能手，在校内组建了10 个大师工作室。学校还聘任了一批“全国五一劳动奖章”“大国工匠”“国家万人计划领军人才”“全国模范教师”等国家级大师为客座教授，建成了一支“专业带头人+骨干教师+兼职型大师和能工巧匠”的结构合理的专兼职教学科研团队。

　　学校校舍面积55万平方米，固定资产7.8亿元，现有在校生21802人，是广西第一所全日制在校生超过万人的高职院校。连续18年毕业生初次就业率保持在90%以上，毕业生就业质量逐年提高，为社会建设和广西地方经济发展做出了积极贡献。用人单位对毕业生综合评价的满意度达到98%以上，位居广西高职院校首位。

　　学校紧扣广西及北部湾经济发展和产业布局，设有10个教学部门，59个专业(含方向)，其中，国家级教改试点专业2个，中央财政支持重点建设专业2个，全国职业院校装备制造类示范专业2个，全国职业院校交通运输类示范专业1个，国家示范性高职骨干重点建设专业及专业群6个，全国机械行业技能人才培养特色专业3个，广西教改试点专业4个，广西优质专业14个，广西特色专业9个，服务北部湾经济区开放开发专业21个，服务做大做强做优广西工业专业23个，服务社会主义新农村专业8个，自治区示范特色专业5个。学校拥有国家精品课程1门、教育部教学指导委员会精品课程1门、自治区精品课程14门、自治区级教学成果奖12项。

　　学校教学仪器设备总值达4.2亿元，拥有22个在同类院校中装备最优、规模最大、功能最全的校内实训中心、158个实训实验室和21个职业技能培训鉴定中心，是国家高技能人才(机电项目)培训基地、国家技能型紧缺人才培训基地、中国模具人才培训基地、中央职业教育数控技术实训基地、IT职业技术教育工程定点院校、广西中职师资培训基地等国家级和省级职业培训基地。已在广西玉柴机器、上汽通用五菱、广西华银铝业等区内外近500家企业建成校外实训基地，并在柳州、玉林、桂林、北海等广西产业集群优势区域设立了校企合作工作站

　　回首62年建校历程，成绩已属于过去，“特别能吃苦、特别能战斗、特别能团结、特别能奉献、特别能争优”的机电人正在开启二次创业的新征程，学校的“十四五”发展规划已明确了将学校建成“广西领先、全国一流、国际水准”的办学目标，成为“引领改革、支撑发展、中国特色、世界水平”的高职名校。站在新的历史起点，我们更加渴望海内外有志英才的加盟，共同助力广西职教事业，以“苟日新、日日新、又日新”的创新精神和实干兴校的奋斗姿态，同心谱写广西机电职业技术学院百年发展新篇章!

　　二、招聘岗位

　　本次公开招聘实名编制工作人员58名，其中专任教师岗位47名，辅导员岗位11名，具体招聘岗位及条件见附件1。

　　三、报名基本条件

　　㈠具有中华人民共和国国籍,热爱教育事业，遵纪守法、品行端正，政治素质好;

　　㈡应聘年龄要求：硕士研究生40周岁以下(截止报名首日)，博士研究生45周岁以下(截止报名首日);

　　㈢具有正常履行职责的身体条件;

　　㈣具有招聘岗位要求的工作能力，专业知识和专业技能;

　　㈤具备招聘岗位规定的学历、学位和专业要求。海外毕业生需取得教育部学历学位认证书;

　　㈥应聘马克思主义学院教师和辅导员岗位的要求是中共党员(含符合党章规定的中共预备党员)

　　㈦符合招聘岗位其他条件要求，详见附件1。

　　㈧有下列情形之一的不得报考。

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.曾在招聘考试任一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　5.法律、法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的情形;

　　6.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

　　四、信息发布地址

　　(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区工业和信息化厅网站(www.gxt.gxzf.gov.cn/)、广西机电职业技术学院校园网(www.gxcme.edu.cn/)发布。

　　(二)本次公开招聘成绩公布，在广西机电职业技术学院校园网发布。

　　五、招聘流程

　　(一)考生报名

　　1.报名时间

　　武汉大学(武汉站)：10月24日(星期六)上午9：00—14：30;

　　四川大学(成都站)：11月1日(星期日)上午9：00—12：00。

　　2.报名方式

　　本次招聘采取现场报名的方式，每人限报一个岗位。应聘者请在招聘会现场报名点报名，并提交《报名表》(附件2)、个人简历、荣誉证书复印件、身份证复印件等相关材料一份及原件，由工作人员当场查验材料，验后将原件退回。

　　(二)资格审查

　　在应聘者现场提交应聘材料时即进行资格审查和现场面谈。通过资格审查和面谈的人员由现场工作人员通过电话或站点QQ群的方式通知到位，并于报名当天将报名表的电子档以“姓名+岗位名称”文件名发到我院人事处工作邮箱gxjdzzhb6042@163.com。

　　2021届硕士毕业生可报名参加我院招聘，但需在2021年底前按期毕业并取得学历、学位证书后方可办理增人手续和聘用;不能按期毕业并取得学历、学位证书或学历、学位证书所记载专业与报考专业不一致的，视为不通过资格审查，不予聘用。

　　(三)考试

　　按照有关文件规定，通过资格审查和现场面谈的报考人员方可参加考试。本次招聘对象为硕士研究生及以上学历的毕业生，可免笔试，现场组织面试。具体面试安排如下：

　　1.如招聘岗位需求人数与该岗位进入面试人数达不到1:3的开考比例，须经报请自治区工信厅审核同意后方能开考。经自治区工信厅核准开考或因考生缺考，面试时人数达不到1:3开考比例的岗位，该岗位考生面试成绩须达到70分及以上，方可进入下一轮的考核程序。如某岗位所有考生的面试总成绩达不到70分及以上，则取消该岗位的招聘。

　　2.面试统一安排在报名的当天进行，具体面试时间和地点由工作人员电话通知到考生本人。各站点的面试题目各不相同，但评分要素一致。面试采用结构化面试进行，面试时间控制在10分钟以内，其中审题2分钟，答题8分钟，离答题结束时间还剩1分钟时给予提示。结构化面试采用现场答题的方式，主要从举止仪表、语言表达、综合分析及应变能力、沟通与协调能力、自我认知程度等几个方面考察应聘者的业务素质及潜在能力。

　　3.面试实行100分制评分。面试成绩的计算采取要素合成的体操计分法，在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，计算其余考官所评要素分值的平均值，即为该要素的最终得分。将各要素的最终得分相加，得出该应聘人员的面试成绩。各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　4.每个站点面试结束后，即时宣布该站点考生面试成绩及相应岗位排名。同一站点、同一岗位的面试安排在同一考场，使用同一套试题，由同一组考官评分，当天完成。所有站点面试结束后的10个工作日内，将在广西机电职业技术学院校园网发布全部考生的面试成绩及同岗位排名。

　　5.面试成绩设定合格分数线，面试成绩达到60分及以上的为合格。面试成绩不合格的，不进入考核程序，不予聘用。

　　(四)考核

　　考虑各招聘站点面试题目不一致的情况，为了体现公平公正，面试结束后的10个工作日内，由招聘工作小组对参加面试的人员按照不同站点的个人表现情况、岗位匹配度及同一站点同一岗位面试分数从高分到低分按1:1的比例确定进入考核环节人选及名次排序。如进入考核环节人选明确表示放弃的，则由学院研究确定是否依次递补。

　　考核主要以招聘现场面谈、访谈、查阅档案等方式进行，着重考核应聘人员政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。

　　(五)体检

　　考核结束，经学校研究后，在考核合格人员中分岗位按拟聘人选录用排序从高到低1:1的比例确定体检人选。体检工作程序、项目及标准按照《中共广西壮族自治区委员会组织部、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、广西壮族自治区卫生健康委员会、关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》(桂人社函〔2019〕160号)执行，体检费用由考生自理。

　　(六)公示

　　体检合格的拟聘人员名单经学院审定后在广西人事考试网、广西壮族自治区工业和信息化厅网站、广西机电职业技术学院校园网进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历(学位)、拟聘岗位等。

　　(七)聘用

　　经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。被正式录用人员纳入我院事业编制非实名人员控制数管理，享受国家和我区统一规定的相应待遇，聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。

　　六、纪律监督

　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　(二)公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受监察部门和社会公众监督。监督电话：0771-3248723

　　七、应聘咨询电话

　　1.学院人事处电话：黄老师0771-3276123 ，梁老师0771-3244123。

　　2.具体招聘站点的咨询电话详见附件2。

　　附件：

　　1.广西机电职业技术学院2020年招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息表

　　2.广西机电职业技术学院2020年招聘重点领域急需紧缺高层次人才报名表

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