【导读】广西华图 事业单位考试网同步柳州市北部生态新区管理委员会发布：2020年柳州市北部生态新区管理委员会退役军人专项招聘10人简章,更多关于广西事业单位招聘,柳州事业单位招聘,事业单位招聘考试的内容请关注广西事业单位考试网,以及广西华图微信公众号(gxhuatu)和2023广西事业单位考试）,获取更多招考信息和备考资料。

　　柳州市北部生态新区(阳和工业新区)管理委员会退役军人专项招聘简章

　　按照柳州市举办“2020年柳州市退役军人暨军人军属专场招聘会”的通知要求，根据工作需要，柳州市北部生态新区(阳和工业新区)管理委员会面向退役军人公开招聘编外聘用工作人员，具体事项如下：

　　一、招聘对象

　　退役军人。

　　二、招聘岗位及名额

　　新区党工委、管委会机关部门编外聘用专业技术人员10名以内。

　　三、报名条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，原则上年龄不超过40周岁(即1979年10月1日以后出生)，特别优秀的年龄可放宽至不超过45周岁(即1974年10月1日以后出生);

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有大学本科及以上学历，不限专业;

　　5.具有适应岗位要求的身体条件;

　　6.《退役军人服役表现量化评分自评表》(见附件2)自评分，退役士兵不得低于20分，退役军官不得低于30分。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得应聘：

　　1.现役军人;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　3.被辞退或辞聘未满5年的公务员和参照管理单位或事业单位工作人员;

　　4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

　　5.有法律规定不得招聘为机关和事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘程序

　　本次招聘分为现场报名、资格审查、面试、体检、考核、聘用等程序。

　　(一)现场报名

　　本次报名采用现场报名方式。应聘人员参加柳州市2020年10月24日9:00-14:00在广西(柳州)人力资源服务产业园一楼大厅内(柳州电视台旁)举办的“2020年柳州市退役军人暨军人军属专场招聘会”，报名所须材料为：《退役军人专项招聘报名表》、《退役军人服役表现量化评分自评表》(报名表及自评表请提前自行打印并填写);近期彩色免冠两寸照片2张;本人有效居民身份证、学历学位证、退役军人证、立功受奖(表彰)证书、职业技能等级证书(职业资格证书)等材料原件及复印件(原件当场核验后退回)。报名不收取费用。

　　报名时间：2020年10月24日9:00-14:00。

　　报名地址：广西(柳州)人力资源服务产业园一楼大厅内(柳州电视台旁) “2020年柳州市退役军人暨军人军属专场招聘会”。

　　(二)资格审查

　　新区管委会对应聘人员提交的材料进行资格审查，并对《退役军人服役表现量化评分自评表》自评分进行核实，确认最终实际得分。

　　(三)面试

　　1.经资格审查合格，按照计划招聘人数1:3的比例，从服役表现量化评分实际得分由高分到低分确定面试入围人选，比例内末位应聘人员出现评分并列时，同时确定为面试入围人选，不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。

　　2.面试入围人选名单在广西柳州北部生态新区管理委员会网站(http://bbstxq.liuzhou.gov.cn/)公布后，由新区人社局通过短信、电话通知面试入围人员，并通过现场验证进行资格复核。资格复核时，应聘人员应提供以下材料的原件及复印件：本人有效居民身份证、学历学位证、退役军人证、立功受奖(表彰)证书、职业技能等级证书(职业资格证书)等材料。材料复审无误且符合岗位条件的，当场发放《面试资格确认书》;提供的原件与应聘时提供的信息不相符，取消面试资格，所有责任由应聘人员自行承担。

　　3.面试入围人选递补：未在规定时间内进行资格审核，或是出现未通过资格审核和自愿放弃面试资格人员的，按照应聘人员服役表现量化评分由高分至低分的顺序依次递补面试人选，递补由新区人社局电话通知应聘人员。

　　4.面试时间：待定。

　　5.面试地点：待定。

　　6.面试形式：采取结构化面试方式进行。

　　7.面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，面试时达不到1:3开考比例的，该应聘人员成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序。面试结束后，面试成绩于面试当天在面试考点公布。

　　8.注意事项：

　　(1)因应聘人员填报的联系电话有误或是在面试资格审核期间长期关机无法联系，造成未在规定时间内进行资格审核的，取消面试(含递补)资格，由新区人社局直接通知下一名应聘人员进行递补。

　　(2)面试期间，对面试考官和应聘人员实行封闭管理。严禁携带手机等通信工具进入候考室和面试考场。应聘人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。

　　(3)实行严格验证制度。进入面试的应聘人员须按规定携带本人有效居民身份证、面试资格确认书，经负责组织面试的单位验证无误后才能进入面试。

　　(四)体检

　　1.体检时间：待定。

　　2.根据计划招聘人数1:1的比例，按照面试成绩由高分至低分的顺序确定体检人选。由新区人社局统一组织到三甲医院进行体检，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员承担。

　　3.初次体检不合格的，应聘人员可在接到体检结果通知3日内申请复检，体检结果以复检结果为准，复检只能进行一次。

　　4.体检结果不合格或是应聘人员自愿放弃的，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。

　　(五)考核

　　1.由用人单位(部门)对体检合格人员进行考核，考核着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。

　　2.考核中出现考核不合格者或是应聘人员自愿放弃的，经管委会同意，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。

　　(六)人员聘用

　　1.根据面试、体检、考核结果，择优确定拟聘用人员，经管委会审核同意后，对拟聘用人员在广西柳州北部生态新区管理委员会网站(http://bbstxq.liuzhou.gov.cn/)进行公示。公示期为5个工作日。

　　2.经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　3.拟聘用人员公示后，应聘人员自动放弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补聘用对象。拟聘用人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理，该岗位将按程序递补聘用对象。

　　五、政策待遇

　　(一)聘用人员与管委会首次签订劳动合同期限为1年，试用期2个月，试用期不享受新区其他福利待遇。试用期满合格者，予以正式聘用;不合格者终止劳动合同并解除劳动关系。劳动合同期满后视工作需要、个人表现等情况决定是否续聘。

　　(二)本次招聘的人员，试用期工资按新区编外聘用专业技术人员月应发工资的80%支付(工资待遇详见附件3)。

　　(三)按规定缴纳五险一金，按规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。

　　六、联系方式

　　(一)咨询电话：(0772)—3513776。

　　(二)咨询时间(工作日)：上午9:00-11:00;下午15:00-17:00。

　　附件：

　　1.柳州市北部生态新区(阳和工业新区)管理委员会退役军人专项招聘报名表

　　2.柳州市北部生态新区(阳和工业新区)管理委员会退役军人专项招聘退役军人服役表现量化评分自评表

　　3.柳州市北部生态新区管理委员会编外聘用专业技术人员工资待遇表

　　柳州市北部生态新区管理委员会

　　2020年10月20日

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