内蒙古历年省考分数线_内蒙古人事

　　【导读】华图内蒙古人事考试网同步华图教育发布：内蒙古历年省考分数线_内蒙古人事,详细信息请阅读下文!考试交流，政策解读，备考资料下载请加考编备考群，更多内蒙古公务员成绩,内蒙古公务员考试,公务员考试请关注内蒙古公务员考试网

　华图教育：内蒙古历年省考分数线_内蒙古人事，对于许多内蒙古公务员成绩,内蒙古公务员考试,公务员考试不了解的考生来说，了解了这些信息可以更好的准备备考哦！！

　　速查!2020内蒙古公务员考试分数线已经公布，考生可以点击下方图片链接来查询2020内蒙古公务员考试分数线! 更多有关内蒙古公务员考试分数线、内蒙公务员考试成绩查询、内蒙古公务员面试课程的相关信息关注内蒙古人事考试信息网!

　　(一)内蒙古公务员考试分数线是如何划分的？

　　由自治区公务员主管部门研究确定最低合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位等，视情况在划定最低合格分数线时予以政策倾斜。

　　(二)内蒙古公务员考试笔试成绩怎么计算?

　　笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%

　　(三)2020内蒙古公务员考试考试指南

　　2020内蒙古公务员考试体能测评怎么进行？

　　1.报考公安系统职位以及监狱、戒毒、司法警察职位的人员，在面试前进行体能测评，体能测评工作在自治区公务员主管部门的监督指导下，由自治区有关主管部门具体组织实施。

　　2.体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》等要求进行，体能测评时间和地点在报名网站另行公告。

　　3.对体能测评不合格的人员或因怀孕、伤病等个人原因不能按时或不能在规定时间内参加体能测评的人员，取消其面试资格，并按照该岗位报考者笔试成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。

　　(四)内蒙古公务员考试面试备考试题

　　人工智能会造成失业吗?

　　【模拟题】

　　人工智能会造成很多人失业，请你分别对以下论点进行反驳。

　　论点1：操作性、重复性强的岗位更适合人工智能。

　　论点2：人工智能学习能力强，可以代替人类。

　　论点3：人工智能具有运算快等优势，表现得比人类更出色。

　　【参考答案】

　　迄今为止，人类社会先后经历了以人力和电力及石化能源为主要驱动力的农耕经济时代和工业经济时代。伴随着第四次工业革命的兴起和发展，人类社会进入以数据和计算为驱动力的智能经济时代。科技是把双刃剑，人工智能在为人们带来便捷的同时，也为我们的生活带来了不小的冲击。针对题目中所列的3个论点，我的反驳如下：

　　首先，操作性、重复性强的岗位需要大量劳动力的支撑，这种行业势必会遭到人工智能的冲击。但是这只针对批量化的流水线工作，而像一些传统的手工制品，比如木板年画、寺观壁画、蜡染、剪纸等。它们的制作同样具有操作性、重复性强的特点，但是人文价值却是人工智能的操作不能体现的。

　　其次，有人认为人工智能的学习能力，可以取代人类。对于这个观点，我是不同意的。今年7月，由于语法编码的疏忽，两名脸书聊天机器人在用人类无法辨认的语言相互交流后被关闭。现阶段的人工智能还需要人工操作，依据我国目前的科学技术水平很难达到完全智能，很多都需要人去审核才能实行。机器并非全能，当出现损坏或者维修的状况时，还需要人去完成工作。人工智能本质上不过是人类的一次技术革新，它同样会催生大量新的人力需求，但不会取代人类。

　　最后，有人认为人工智能具有运算快等优势，会表现得比人类更出色。人工智能的确在某些方面拥有普通人不具备的优势，但是它的功能不是自发的，而是依靠人设计、生产的。2017年11月，拉斯维加斯的自动驾驶巴士在第一天就与一辆运货卡车相撞。在技术上，若自动驾驶巴士足够“聪明”，就可以避免与运货卡车相撞，可见其还存在一定的弊端。我认为人永远会走在人工智能的前面，会比人工智能更出色，因为人类具有主动性，而人工智能是人类发展的产物。