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　　(一)内蒙古公务员考试分数线是如何划分的？

　　由自治区公务员主管部门研究确定最低合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位等，视情况在划定最低合格分数线时予以政策倾斜。

　　(二)内蒙古公务员考试笔试成绩怎么计算?

　　笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%

　　(三)2020内蒙古公务员考试考试指南

　　2020内蒙古公务员考试的面试流程是怎样的？

　　(一)面试工作在自治区公务员主管部门的统一安排部署下进行。

　　(二)资格复审合格的人员(报考公安系统职位以及监狱、戒毒、司法警察职位的人员还需体能测评合格)持盖有资格复审合格章的《资格复审及面试通知书》及身份证(护照)，按指定时间和地点参加面试。

　　(三)面试时，招考职位实际参加面试人数等于或少于该职位拟录用人数的，该职位报考者的面试成绩须达到本人面试所在考场(同考官组)所有报考者的面试平均成绩，方具有录用资格。

　　(四)内蒙古公务员考试面试备考试题

　　以“身边的榜样”为主题做微视频

　　【题目】

　　为了加强单位的精神文明建设，你单位准备开展“身边的榜样”的“微视频”制作比赛，让大家学习身边人的优秀品质。但职工的积极性不高，报名参加的人寥寥无几。作为组织者，面对这种情况，你会如何提高大家的参与度?

　　【参考答案】

　　开展“身边的榜样”的“微视频”制作比赛，可以让大家亲自去和榜样人物沟通交流，近距离感受他们的魅力，学习他们的精神。因此，作为组织者，我有责任提高大家参与的积极性，让大家都能够参与到这次比赛中来。

　　首先，我会通过电子问卷、座谈会和随机沟通的方式了解大家不愿意参加此次比赛的原因。是因为没有时间制作“微视频”，还是觉得自己不知道找身边的哪些人做榜样、没有目标人物，或是不知道怎么制作“微视频”、不会操作等。我会将收集到的这些原因进行归类整理。

　　其次，为了提高大家的参与度，我会逐一解决大家的问题。如果是没有时间制作“微视频”，我会告诉大家，距离提交视频作品的时间还有一周，大家不用着急，而且“微视频”的制作并不需要很长时间，半天就可以搞定，不用担心时间不够。对于不知道找谁作为榜样人物的情况，我会告诉大家不是非得找劳动模范那样的人物，只要对方身上有闪光点，有需要我们学习的地方，哪怕是我们身边的普通人，也可以是我们的榜样。对于不会制作“微视频”、不知道怎么操作的问题，我会请擅长制作“微视频”的技术人员给大家制作出一份简单易学的教程，也会抽时间让他给大家进行培训，现场讲解怎么操作。这样，大家就可以根据自己收集到的素材按照教程去制作“微视频”了。

　　最后，我相信解决了大家遇到的问题后，大家会积极参与比赛。而且，我也会告诉大家，有什么问题可以随时找我或咨询技术人员，我们会尽全力帮大家制作精美的“微视频”，让大家都参与到活动中来。