内蒙古公务员网：内蒙古公务员笔试成绩公布时间

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　　(一)2020年内蒙古省考成绩是如何计算的?

　　2020年内蒙古公务员考试成绩是按照行政职业能力测验和申论成绩各占50%的比例合成笔试成绩。

　　2020内蒙古省考成绩的计算方法如下：

　　笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%

　　报考公安系统职位人员的笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×40%+公安专业知识成绩×20%

　　根据有关规定，对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族报考者，在笔试成绩上加2.5分予以照顾。

　　(二)2020年内蒙古省考笔试合格分数线是如何划定的?

　　由自治区公务员主管部门研究确定最低合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位等，视情况在划定最低合格分数线时予以政策倾斜。

　　(三)2020年内蒙古省考面试推荐：

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　　(四)内蒙古公务员考试面试指南

　　内蒙古公务员考试体能测评的流程

　　1.报考公安系统职位以及监狱、戒毒、司法警察职位的人员，在面试前进行体能测评，体能测评工作在自治区公务员主管部门的监督指导下，由自治区有关主管部门具体组织实施。

　　2.体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》等要求进行，体能测评时间和地点在报名网站另行公告。

　　3.对体能测评不合格的人员或因怀孕、伤病等个人原因不能按时或不能在规定时间内参加体能测评的人员，取消其面试资格，并按照该岗位报考者笔试成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。

　　(五)常见公务员结构化面试模拟解析

　　如何劝解名校同事去基层工作

　　【模拟试题】

　　你单位领导要求工作人员每周抽半天时间到基层问计于民，但是你的同事小李，毕业于名牌大学，认为基层群众没有文化、也没有能力，没有必要听取他们的意见，就不愿意去。领导让你去做小李的劝导工作，你怎么办?

　　【解读】

　　小李学历高，工作能力强，也比较有自己的主见，是非常难得的。但是小李不愿意听取群众意见，会导致他对基层群众的认识有偏差，在做基层工作时可能会出现失误，这样不仅不利于他自身的发展，也会影响单位的整体工作。因此，我会从以下方面好好劝导小李。

　　首先，要想做到有效沟通，就要全面了解小李的情况，取有针对性的沟通方式和内容，这样才有可能顺利沟通。因此，我会向小李周围的同事了解他平时的工作效率、为群众服务的态度等情况，还可以向小李的好友了解小李的兴趣爱好等，为之后的劝导工作做好准备。

　　其次，选择合适的时机和话题，主动找小李沟通。对于小李工作上表现好的方面予以肯定，同时也要指出小李对基层群众认识的不足，向其说明忽略群众意见的危害，强调下基层工作的重要性。让他明白政府工作人员不听取群众的意见，忽略群众的诉求，与政府部门坚持走的群众路线以及为人民服务的理念都是相背离的，会拉开我们与群众的距离，不利于基层工作地开展。并结合一些背离群众路线的案例，说服小李转变观念。

　　最后，劝导完小李后，我也会针对小李的情况给出几条改善的建议，并在平时的工作中多带动小李下基层工作，让他能够更多地与基层群众进行交流帮助小李端正心态，积极投入群众工作。