内蒙古招生考试信息网：内蒙古省考成绩查询入口已开通

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　　(一)2020年内蒙古省考成绩是如何计算的?

　　2020年内蒙古公务员考试成绩是按照行政职业能力测验和申论成绩各占50%的比例合成笔试成绩。

　　2020内蒙古省考成绩的计算方法如下：

　　笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%

　　报考公安系统职位人员的笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×40%+公安专业知识成绩×20%

　　根据有关规定，对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族报考者，在笔试成绩上加2.5分予以照顾。

　　(二)2020年内蒙古省考笔试合格分数线是如何划定的?

　　由自治区公务员主管部门研究确定最低合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位等，视情况在划定最低合格分数线时予以政策倾斜。

　　(三)2020年内蒙古省考面试推荐：

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　　(四)内蒙古公务员考试面试指南

　　如何确定进入资格复审范围的人员

　　从笔试成绩达到最低合格分数线上的人员中，按照每个职位报考者笔试成绩由高到低的顺序和3:1的比例(报考人数与职位录用人数之比，下同)确定进入资格复审范围的人员。凡笔试最低合格分数线上人数不足3:1的职位，将相应减少录用人数或予以取消，笔试成绩并列而超出3:1的，一并进入资格复审范围。

　　(五)常见公务员结构化面试模拟解析

　　照片拍不好怪摄像师么

　　【模拟试题】

　　当看到好照片时人们通常的反应是“真不错，你用的是什么相机”，当看到照片不尽如人意时，则往往指责拍摄者的水平太差。对此，你怎么看?

　　【华图参考解析】

　　照片拍得好是因为有好相机，照片拍得不好是因为摄影师不行。反映了一些人习惯将他人的成功归因于环境，将他人的失败归因于他人自身，这是一种含有嫉妒，主观的不良心理和思维习惯。

　　现实生活中，有很多这样的例子：见不得别人成功，喜欢将别人的成功归因于运气好、资源好等客观环境;自己成功了，就将成功归因于自己的刻苦努力、天资聪颖等自身条件。相反，喜欢将他人的失败归因于他人的自身努力，将自己的失败归因于客观环境。这样明显的双重标准，很大程度上是出于嫉妒心理，不能客观、冷静地看待自己和他人的成败。嫉妒是人性的弱点之一，恐怕谁也难以独善其身。嫉妒他人的能力、嫉妒他人美貌、嫉妒他人的财富，凡此种种都有可能在我们身上发生过。

　　但嫉妒心理会造成不良影响，不利于个人成长和发展。主要体现在嫉妒心重的人目光短浅，气量狭小;嫉妒心理可能会使人蒙蔽双眼，判断失误;嫉妒心还可能会影响人际关系，错失成长机会等。

　　总之，我们要正视嫉妒心理，也要学会积极克服嫉妒心理。第一，要懂得“天外有天，人外有人”的客观规律，学会接纳他人的优秀与进步。第二，要客观看待自己，正确看待别人，既谦虚又自信。任何人都有不如别人的地方，当别人在某些方面超过我们时，我们可以有意识地想一想自己比对方强的地方，这样就会使自已失衡的心理天平重新恢复到平衡的状态。第三，要认识成功的本质是超越自我，而不是战胜别人。要通过不断进取，破除心胸狭窄、自私自利的思想。第四，不妨借嫉妒心理的强烈超意识去奋发努力，升华这种嫉妒之情，把嫉妒转化为成功的动力。