2020-09-27 14:55:53 内蒙古人事考试网 
文章来源：赤峰人力资源和社会保障局
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2020赤峰事业单位考试宁城县成绩查询入口出了吗？
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| 2020赤峰事业单位考试成绩查询汇总 | |||||
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(一)2020赤峰事业单位考试笔试成绩计算方式
笔试总成绩=笔试成绩+民族政策加分
民族政策加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。
(二)2020赤峰事业单位考试笔试成绩公布
在报名网站公布考生笔试成绩。根据考试情况划定笔试最低合格分数线。
(三)2020赤峰事业单位考试阅卷工作怎么进行的?
笔试阅卷工作采用自动化系统，没有人工登分、核分过程，除已参加考试但成绩为零分等特殊情况，原则上不接受应聘人员查分申请。
(四)2020赤峰事业单位考试指南
2020赤峰事业单位考试总成绩怎么计算的?
面试工作结束后，按照笔试总成绩占50%、面试成绩占50%计算考试总成绩。
考试总成绩=(笔试成绩+民族政策加分)×50%+面试成绩×50%
考试总成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。
同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，并列人员以笔试总成绩高低排序，笔试总成绩也相同的，另行加试确定。
(五)2020赤峰事业单位考试倾情推荐
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(六)2020赤峰事业单位考试面试指导
了解面试
面试是考官通过与考生直接交谈或置考生于某种特定情境中进行观察，从而对考生的知识、能力、经验、气质和性格等基本素质进行测评的考试活动。
在事业单位面试中，采用的面试形式一般有：结构化面试、无领导小组讨论、模拟法庭(法检系统)，其中结构化面试在过去的面试实践中长期占据主导地位，并且在未来的事业单位面试中仍旧发挥巨大作用。那什么是结构化面试呢?
结构化面试，也称标准化面试，相对于传统的经验型面试而言，是根据科学制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行面对面的交流，对被试者进行评价的标准化过程。
（编辑：haoxuewen）
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