2020年百色市右江区公开选拔社区后备干部95~190人工作实施方案

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　　右江区公开选拔社区后备干部工作实施方案

　　为拓宽优秀人才到社区任职渠道，建强社区干部队伍，结合2021年社区“两委”换届准备工作，决定面向全区公开选拔一批优秀年轻的社区后备干部，现制定如下方案。

　　一、选拔推荐范围及名额

　　面向右江区户籍人员及在辖区内居住满1年以上的外来人员，公开选拔19个社区后备干部，每个社区储备5名—10名。

　　二、选拔推荐条件

　　(一)拥护党的领导，能够自觉执行党的路线、方针、政策，具有较好的思想政治素质，作风正派，遵纪守法。

　　(二)事业心和责任感强，热衷于基层工作，愿意长期在社区基层扎根，有志于在本社区为群众办实事、办好事。

　　(三)热爱社区工作，有一定的组织、协调、沟通和创新能力。

　　(四)一般应具有高中或中专以上文化程度，年龄在18周岁以上，50周岁以下，特别优秀的可以适当放宽条件。

　　(五)身体健康，无违法犯罪记录。

　　(六)中共党员、退伍军人优先。

　　(七)有下列情形之一的，不得报名：

　　1.政治上有问题，散布违背党的理论和群众方针政策的意见，公开发表违背中央决定的言论，制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论;

　　2.严重损害国家和人民利益的;

　　3.与敌对势力相勾结或接受国(境)外组织、个人参选资助或培训的;

　　4.品行不端、道德败坏的;

　　5.以威胁、暴力、欺骗、贿赂等手段，破坏、妨碍选举的，有拉票贿选或其他不正当竞争行为的;

　　6.有“村霸”行为，搞宗族派性，参与黑恶势力，沾染“黄赌毒”的;

　　7.参加邪教组织、地下宗教活动或组织封建迷信活动的;

　　8.不能认真履行综治维稳和平安建设职责，煽动、组织群众非正常上访的;

　　9.有行贿受贿、权钱交易行为的;

　　10.因刑事犯罪被判过刑的;

　　11.因违法违纪被给予组织处理、纪律处分且影响期未满的;

　　12.涉嫌违法违纪正在接受调查处理或被立案侦查的;

　　13.违反计划生育政策未经处理、处理未完结或处理完结未满3年的;

　　14.拖欠集体资金，侵占集体资产、资源的;

　　15.不能正常履行职责或履职意愿不强的;

　　16.长期外出不能回村工作的;

　　17.法院公布的失信人员;

　　18.有法律法规规定不能选聘的其他情形的。

　　三、政策待遇

　　2021年社区“两委”换届时全面实行专职化管理。专职化城市社区工作者岗位分为社区“两委”班子正职、班子副职、其他工作人员三类，各岗位按照专职化城市社区工作者工作年限设置相应等级，工作人员为1—12级，副职为4—15级，正职为7—18级。每一等级对应相应系数(报酬总额具体计算公式为：当地新录用公务员应发工资标准 × 报酬对应系数)。专职化社区工作者的薪酬与工作业绩挂钩，实行“基本报酬+绩效报酬”的结构薪酬制。后备干部当选社区“两委”干部后，按规定享受相应的报酬待遇和绩效奖励，根据有关规定办理并缴纳社会保险、住房公积金。

　　四、选拔推荐程序

　　(一)公开报名(2020年9月25日至10月10日)

　　1.报名地点

　　(1)百城街道：百城街道党建办

　　联系人：邓莉菁，王武豪

　　联系电话：0776-2892280，15278691122，15078226425

　　邮箱：bcjddjb007@163.com详细地址：右江区百城街道中山一路100-1号

　　(2)龙景街道：龙景街道党建办

　　联系人：余佳芮，廖针妹

　　联系电话：0776-2781007，13768068767，15878603430

　　邮箱：ljjddj88@163.com

　　详细地址：右江区龙景街道龙景街6号

　　(3)四塘镇：四塘镇党建办

　　联系人：胡金霞，韦琳

　　联系电话：0776-2412425，15907864738，19807760086

　　邮箱：stz2411009@163.com

　　详细地址：右江区四塘镇社马村那甘屯

　　2.报名方式

　　(1)现场报名。携带本人身份证、学历学位证书原件及复印件(原件供现场审核，复印件不退回以供存档)各1份，近期小二寸正面免冠彩色照片3张，到对应乡镇(街道)报名点现场填写报名登记表。

　　(2)网络报名。将报名登记表(附件)和身份证、学历学位证书等相关材料扫描件发送至所报名的乡镇(街道)党建办邮箱，并在资格审查前将相关证件、证书等材料交到对应的乡镇(街道)党建办审核。

　　(二)资格审查(2020年10月11日至10月15日)。乡镇(街道)成立考察小组，对报名和推荐的人员初步审查，同时送交计生、纪检、公安等相关部门进行资格审查，对审查未通过的人员将说明理由。

　　(三)面试谈话(2020年10月16日至10月25日)。对通过资格审查的人员，由乡镇(街道)组成面试小组，逐一进行面试，了解选拔推荐对象思想情况、家庭情况、学习、工作阅历、获得奖惩等情况，看是否有意愿长期从事社区工作且具备相关条件，有何技能特长等。

　　(四)确定人选(2020年10月26日至10月30日)。乡镇(街道)根据面试情况，召开专题会议，研究确定拟选拔社区后备干部名单，并报右江区委组织部、区民政局备案。

　　(五)集中 公示(2020年10月30日前)。对拟选拔的社区后备干部，在右江区党建网进行公示，公示期为7个工作日。

　　五、有关要求

　　(一)提高思想认识。社区后备干部队伍建设是基层组织建设的重要组成部分，是巩固党在基层的执政基础，提高党的执政能力，确保社区组织后继有人的关键。各乡镇(街道)要充分认识公开选拔社区后备干部工作的重要意义，高度重视并切实抓好公选工作。

　　(二)做好宣传发动。各乡镇(街道)、社区要采取多种形式，进行广泛、深入的宣传，宣传要深入辖区每个居民小组、居民小区、每家每户，使每一个居民知晓，使广大党员群众充分认识公开选拔社区后备干部的重要意义，动员符合条件的社会青年积极踊跃参与，为公开选拔工作营造良好的氛围。

　　(三)严肃组织纪律。社区后备干部选拔工作由各乡镇(街道)纪委全程监督，严格按照程序要求办事，接受干部、群众等各方面的监督，严把资格审查关，杜绝徇私舞弊，弄虚作假和搞小团体，拉推荐票等非法组织活动，对违反组织纪律的人和事物，一经查处，将严肃处理。

　　欢迎符合条件的优秀人才踊跃报名，积极成为右江区城市和社区建设的参与者、组织者和见证人。

　　附件 ：右江区 乡镇(街道) 社区“两委”后备干部报名登记表.doc

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