(五)面试。采取结构化面试方式，考生统一用普通话作答，由省委组织部组织安排。省内高校定向选调的考生直接进入面试环节;其他考生根据笔试成绩从高到低次序，按拟选调名额1:3比例确定参加面试人员。进入面试的考生，凭笔试准考证和身份证应考，面试满分为100分。面试成绩占考试综合成绩的50%。
笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留2位小数。笔试结束后，专业机构将对试卷进行雷同甄别，被认定为雷同答卷的，按有关规定处理。
(六)体检。根据考试综合成绩从高到低次序，按拟选调名额1:1.5比例确定体检人员。体检由省委组织部统一组织，按照公务员录用体检标准等有关规定，在具有公务员录用体检资质医院进行体检。体检合格者确定为考察人选。体检费用由考生自理。
(七)考察。省内高校应届毕业生，由省委组织部负责考察;省外高校应届毕业生，委托所在高校组织人事部门或学生工作部门考察。进入考察人员根据《青海省2020年常规选调生进入体检考察人员公告》到指定地点提交以下材料：
1.学校审核盖章的《青海省2020年常规选调生推荐表》原件1份，A4纸张正反面打印，套印电子版照片;
2.学历证书、学位证书原件，及学信网学籍在线验证报告(从学信网打印)1份;
3.选调条件要求中“必须具备的四项条件之一”中的有关证明材料复印件1份;
4.学校统一签发的《毕业生就业推荐表》复印件1份。
(八)公示、确定人选。根据考试、体检、考察等情况，研究确定拟选调人员并进行公示，公示时间为5个工作日。根据公示情况，研究确定拟录用人选名单。
(九)择岗和递补。选调生拟录用人选按照省委组织部统一安排，根据总成绩公开择岗并组织到位。空缺岗位按考试综合成绩由高到低次序，分定向、非定向依次递补。
(十)录用。正式录用后，办理公务员录用手续，试用期1年，试用期满考核合格，按《新录用公务员任职定级规定》任职定级;不合格的，取消录用。选调生在青最低服务年限为5年(含试用期)，并与用人单位签订《选调生最低服务年限协议》。
(十一)培养锻炼。选调生到岗后，安排到村(社区)任职，开展2年的驻村(社区)实践锻炼，在村(社区)期间履行大学生村官职责，按照大学生村官管理。
