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事业单位E类笔试分为两个科目:《职业能力倾向测验(E类)》和《综合应用能力(E类)》。
《职业能力倾向测验(E类)》考察的是⑴常识判断、⑵言语理解与表达、⑶判断推理、⑷数量分析、⑸策略选择,总分150分;《综合应用能力(E类)》考察的是医基+医学专业知识,总分150分。
笔试总成绩即为两科成绩之和(若有加分项,笔试总成绩即为卷面成绩与加分项之和)。
职业能力倾向测验(E类) |
(客观题)行测+医学 |
第一部分常识判断:共20题 |
第二部分言语理解与表达:共20题 (1)选词填空(21-30,共10题) (2)片段阅读(31-40,共10题) |
第三部分判断推理:共30题 (1)图形推理(41-45,共5题) (2)定义判断(46-55,共10题) (3)类比推理(56-60,共5题) (4)逻辑判断(61-70,共10题) |
第四部分数量分析(共15题) (1)数学运算(71-75,共5题) (2)资料分析(76-85,共10题) |
第五部分策略选择(共15题) |
综合应用能力 (E类) |
医学基础知识+医学专业知识(客观题+主观题) |
总分值:150分总时长:120分钟 第一部分医学基础知识(90分) (1)单选题(共40题,每题1.2分,满分48分) (2)多选题(共20题,每题2.1分,满分42分) 第二部分岗位专业知识应用能力(60分) (1)案例分析题(共1题,每题30分,满分30分) (2)实务题(共1题,每题30分,满分30分) |
注1:职业能力倾向测验部分含15题策略选择及20题常识(14题普通常识+6题医学常识题)。
注2:岗位专业知识应用能力含中医临床专业知识,西医临床专业知识,药剂专业知识,护理专业知识,医学技术专业知识,公共卫生管理专业知识六部分。
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