2020年崇左市宁明县招聘紧缺学科教师44人公告

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　　2020年宁明县公开招聘紧缺学科教师公告

　　为进一步加强我县教师队伍建设，不断提高我县教育教学质量，根据我县学校教师队伍及学校学科实际，2020年我县宁明中学拟通过免笔试的方式面向区内外高校公开招聘紧缺学科高中教师35名，初中教师9名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象和资格条件

　　(一)招聘对象

　　2020年全日制普通高校本科及以上学历的区内外应届毕业生。

　　(二)资格条件

　　1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。

　　2.报名者应同时符合招聘岗位要求。考生所学专业与拟任教学科原则上应相同或相近。详见《2020年宁明中学到高校招聘紧缺学科教师岗位计划表》。

　　3.具有相应的学历、学位(因学校原因暂不能提供者，需在考察时提供，不能提供者，取消聘用资格)。

　　4.根据人社部发〔2020〕24号文件精神，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。对实施“先上岗、再考证”阶段性措施的准入类职业资格，高校毕业生参加事业单位公开招聘被聘用从事相关工作的，事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。

　　(三)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(1)曾受过刑事处罚、劳动教养的;

　　(2)曾被开除学籍的;

　　(3)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的;

　　(4)有国家助学贷款违约等不良信用记录的;

　　(5)其它不符合招聘资格条件的。

　　二、招聘形式、程序及时间安排

　　(一)招聘形式。

　　采用现场招聘的形式进行招聘。包括考生现场填报名表、资格审查、面试、签约、考察、体检等环节。

　　(二)招聘程序及时间安排。

　　1.发布公告。在崇左市人才网站、广西师范大学、南宁师范大学、广西民族大学、广西民族师范学院、玉林师范学院等区内普通高等院校发布公告。

　　2.报名及资格审查。考生报名不收取报名费。符合条件的考生按要求如实填写《崇左市宁明县宁明中学招聘紧缺教师报名登记表》。报名时主要验证考生的身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话水平证及其它个人求职材料。验证时需交验上述证件的原件并交A4纸复印件,复印件按上述证件顺序装订成册(还未取得毕业证、学历证的，可提供毕业生就业推荐表，待考察时再进行毕业证、学位证等证书的核验，届时没有取得相应证书者，取消聘用资格。)。

　　(1)网上报名时间：(5月下旬)。网上报名方法：请2020年应届毕业生将身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话水平证以及毕业生就业推荐表等个人求职材料扫描后发送至nmzxbgs@163.com。用人单位将联系报名者，填写承诺书，面试前一天报名者带上以上证书原件到指定地点进行现场资格复审。

　　(2)现场报名时间和地点：2020年5月30日：广西民族大学思源湖校区李宁田径场(南宁市西乡塘区大学路158号)举办的“2020年全区中小学教师现场双选会”现场;2020年5月29日：南宁师范大学;广西民族师范学院(时间待定);玉林师范学院(时间待定)。

　　(3)资格审查：由报名资格审查组对应聘人员现场进行资格审查，对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;未通过资格审查的，应说明原因。

　　(4)报名及资格审查注意事项：报考人员应对提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。报考人员只能选择一个岗位进行报名;报名与面试使用的身份证必须一致。

　　3.面试。

　　(1)面试人员的确定：通过资格审核的人员确定为进入面试人员，由招聘单位以电话或当面告知的形式通知应聘人员(岗位只招1人，报名人数超过20人的，以面谈方式初选，按1:5的比例确定面试人员)。

　　(2)面试时间：(6月初，具体时间另行通知)

　　(3)面试地点：(待定)

　　(4)面试命题：面试试题由领导小组办公室组织命题。试题保密组要做好面试试题的保密工作。

　　(5)面试方式：面试采取专业测试(试讲)方式进行，每位考生备课时间为30分钟，面试时间为15分钟。面试成绩按百分制计，并按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，成绩达60分及以上的才能进入下一环节。

　　面试成绩在当天面试结束后当场公布，面试成绩并列的考生通过加试方式确定签约人选。

　　(5)评委组成：由领导小组办公室组织具有丰富教学经验的人员组成评委组，负责对考生面试的评分工作。

　　4.签约。

　　根据考生所报岗位，按考生的面试成绩，以1:1的比例从高分到低分确定签约人选，由用人单位及县教育局与应聘人员现场签订就业协议书。

　　5.考察。

　　考察工作由县教育局与用人单位负责。考核主要通过查阅人事档案、报名资格复审等方式进行，符合招聘条件的方可聘用。

　　6.体检。

　　由领导小组办公室组织体检工作。体检标准参照最新修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按成绩排名顺序依次递补。

　　(1)体检时间：(待定)。

　　(2)体检地点：(待定)。

　　(3)工作人员：由领导小组办公室组织人员组成体检工作组。

　　7.公示。

　　体检合格的考生确定为拟招聘人员，拟聘用人员名单在宁明新闻网站进行公示，公示期不少于7个工作日。

　　8.签订聘用合同，办理入编。

　　经公开招聘工作领导小组批准同意聘用后，由拟聘人员填写《事业单位公开招聘工作人员审批表》，经招聘单位、教育局、人力资源和社会保障局审核，报县政府审批;经审批的聘用人员按规定程序办理聘用、入编手续;招聘单位须与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，聘用后的管理按国家和自治区相关规定执行。

　　三、组织纪律

　　招聘紧缺学科教师工作在县公开招聘工作领导小组领导下进行，坚持公开、平等、竞争、择优原则。对违反相关纪律的应聘人员，视情节轻重按有关规定分别给予取消面试资格、宣布面试成绩无效、取消招聘资格等处理;对违反相关纪律的工作人员，按有关规定予以处理，触犯法律的，移交司法机关处理。

　　宁明县教育局咨询电话：0771-8632311

　　附件下载：

　　1.2020年宁明县宁明中学到高校招聘紧缺学科教师岗位计划表.xlsx

　　2.宁明中学招聘紧缺教师报名表.xls

　　宁明县教育局宁明县人力资源和社会保障局

　　2020年5月25日

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