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　　来宾市人才服务管理办公室 2020年公开招聘编外聘用人员公告

　　因工作需要，来宾市人才服务管理办公室拟向社会公开招聘编外聘用人员1名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及名额

　　来宾市人才服务管理办公室编外聘用专业技术岗位人员1名。

　　二、聘用范围和对象

　　户口或常驻地为广西的人员。

　　三、招聘资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法;

　　(三)遵纪守法，品行端正;

　　(四)具有良好的职业道德;

　　(五)身体健康，能胜任所聘岗位工作;

　　(六)18周岁以上、40周岁以下(1979年5月7日至2002年5月7日期间出生)。

　　(七)具有大专及以上文化程度(大学应届毕业生持毕业生就业推荐表可报名)

　　(八)所聘岗位要求的其他条件见《来宾市人才服务管理办公室2020年公开招聘编外聘用人员计划表》(附件1)。

　　四、工资待遇

　　(一)按来宾市直机关事业单位编外聘用人员工资标准有关文件执行。聘期内社会保险按全市统一的缴费基数计缴，个人应缴纳部分由个人负担，用人单位应缴纳部分由市人才服务管理办公室负担。

　　(二)日常管理和出差补助参照在职在编人员有关规定执行。

　　五、聘用形式

　　试用期两个月，试用期满经考核合格后，正式签订劳动合同书，聘用期限为五年。

　　六、招聘程序

　　(一)报名

　　本次报名采取现场报名或网络报名的方式进行。

　　1.报名时间：2020年5月7日至2020年5月12日。

　　2. 网络报名方式

　　在报名时间内将《来宾市人才服务管理办公室公开招聘编外聘用人员报名登记表》、本人有效居民身份证、户口簿、学历(学位)证及其他有关资格证书扫描件等材料发送到来宾市人才服务管理办公室邮箱(lbsrcb@163.com)。

　　(二)资格审查

　　招聘单位于报考者报名提交报名材料2个工作日内，依据招聘岗位的资格条件对报考者申请报考的信息进行审查，提出审查意见。

　　面试当天，考生须出示本人身份证、户口簿、学历(学位)证等报名所需要的材料原件，经验证无误后才能进场面试。

　　(三)考试、体检、考核

　　1.考试。本次考试采取直接面试(深度面谈)的方式进行，考试成绩满分为100分。

　　本次考试少数民族照顾加分(分值为3分);

　　本次考试总成绩=面试成绩+照顾加分

　　根据考试总成绩按计划招聘人数1:1的比例从高分到低分的顺序确定体检和考核人选。

　　面试时间和地点由招聘单位另行电话通知。

　　考试当天必须出示广西健康码，且配合工作人员进行体温测试，合格的才可参加面试。

　　2.体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检合格的考生，确定为本次招聘的考核对象。体检所产生的费用由考生自理。

　　3.考核。考核工作由来宾市人才服务管理办公室公开招聘编外聘用人员工作领导小组组织实施。考核采取书面考核的形式进行。

　　体检、考核出现不合格或自愿放弃的，从同岗位考试总成绩高分到低分顺序依次递补。

　　(四)履行聘用程序

　　考核合格后，按照有关规定对拟聘用人员进行公示。公示无异议后，按照相关规定办理聘用手续。

　　未尽事宜，可向来宾市人才服务管理办公室咨询。

　　咨询电话：0772-4275656 联系人：石艳萍

　　附件：来宾市人才服务管理办公室公开招聘编外聘用工作人员报名登记表.docx

　　来宾市人才服务管理办公室

　　2020年5月7日

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