2020年柳州三江县中小学教师公开招聘408人简章

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　　附件1：2020年三江县中小学教师公开招聘岗位计划表。

　　附件2：2020年三江县中小学教师公开招聘报名表

　　2020年是全国脱贫攻坚决战决胜之年，也是三江县脱贫摘帽之年。为打好精准脱贫攻坚战，按照“两不愁，三保障”总要求，切实抓好“义务教育保障”工作，我们将大力扩招“义务教育”教师，确保义务教育阶段师资配备达到目标要求。根据《广西中小学教师公开招聘办法(试行)》(桂教人〔2014〕4号)的文件精神，结合三江实际，我县将面向社会公开自主招聘408位中小学教师，并按照“县管校聘”和控制数编制归属县级管理原则。特制定本简章。

　　一、招聘对象的条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁。

　　2.遵守宪法和法律。

　　3.热爱教育事业，品行端正。

　　4.具有招聘岗位所需的学历、资历和教师资格证，所学专业应当与招聘岗位计划一致。

　　5.身体健康，能适应岗位要求的身体条件。

　　6.招聘岗位所规定的其他资格条件(详见附件1：《2020年三江县中小学教师公开招聘岗位计划表)。

　　(二)其他条件

　　1.时间段要求：本次招聘所涉及的年龄、学历、户籍、工作经历、工作年限、任职年限、处罚期限等有关的时间计算，均以2020年3月23日为截止日期，年限按足年足月计算。18周岁以上、35周岁以下(1984年3月23日至2002年3月23日期间出生)，

　　40周岁以下(1979年3月23日以后出生)，45周岁以下(1974年3月23日以后出生)。

　　将于2020年毕业的全日制应届普通高校毕业生(指通过统招的普通高校毕业生，不包括高等教育自学考试、成人高考、远程教育(网络教育)、广播电视大学毕业生等)也可报名参加考试，但必须在报名时提供毕业学校盖章的《毕业生就业推荐表》，否则不予以报名;且必须在2020年7月31日前提供学历证书原件，否则将取消聘用资格。将于2020年7月31日前取得教师资格证且符合所报考岗位其他条件的考生，也可以报名参加考试，但必须在报名时提供教师资格考试合格证明，否则不予以报名;且必须在2020年7月31日前提供教师资格证书原件，否则将取消聘用资格。

　　2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，非应届在读全日制普通高等院校学生，以及国家和自治区另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。其中，在读的非2020年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得用已取得的学历、学位证书报考。

　　3.所有的岗位必须与招聘单位签订《聘用合同》，并明确违约责任和相关要求。

　　4.全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

　　5.在岗在编教师报名时必须提供单位同意报考证明(三江县所有在编教师、特岗教师不予以参加本次招聘)。

　　6.在信用中国及其它信用信息平台。被列为入失信人员(失信黑名单)的。

　　二、报名。疫情防控期间采取两种报名方式。

　　(一)网上报名

　　1.2020年3月21日-4月2日，网上报名，应聘者将手写签名报名表(同时粘贴本人近期免冠小2寸彩色证件照片)以及报名所需的其他材料扫描件;发送到招聘单位邮箱，sjxgkzp@126.com。

　　(二)现场报名：

　　1. 报名时间：2020年3月23日—4月2日(上班时间9：00—17:30) (疫情期间按有关管理要求入场报名) ，周末不上班。

　　2.报名地点：三江县教育局

　　3. 报名所需材料，经本人签名的《应聘报名表》(附件2)，提供本人身份证、户口簿、毕业证和教师资格证复印件、在学信网查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。

　　4.报名要求：应聘人员对照自身条件，明确符合教师招聘的基本条件后，再认真选择符合自身条件的岗位进行报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。资格审核将贯穿整个招聘过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消聘用资格，后果由应聘人员承担。

　　5.资格审查：报名时县教育局安排工作人员负责对应聘人员提供的应聘材料进行资格审核，相关原件经当场审核后退回本人。资格审查工作贯穿招聘全过程，不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格，责任由报考人员自负。

　　6.因新冠疫情防控要求，从高风险区(或近期有湖北省等疫情严重地区旅游史或居住史的人员)来参加考试的考生需提前到指定隔离点隔离14天，从中风险地区来参加考试的考生需实行居家隔离医学观察14天方可参加考试。

　　(四)领取准考证(笔试岗位)

　　领取准考证时间：2020年4月16日—4月17日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。应聘人员按照准考证上指定的时间、地点并携带本人的有效身份证和准考证参加笔试(身份证、准考证两证缺一不可)。

　　准考证是应聘中小学教师公开招聘考试人员参加笔试的重要凭证，请应聘人员务必妥善保管。

　　(五)直接面试岗位面试确认书领取

　　领取面试确认书时间：2020年4月17日—4月18日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。面试人员按照确认书上指定的时间、地点并携带本人的有效身份证和面试确认书参加面试(身份证、面试确认书缺一不可)。

　　三、组织考试

　　(一)考试形式：县城学校岗位和部分乡镇学校要求学历是中师(中专)及以上岗位的为笔试+面试，其他乡镇学校岗位直接面试(同一岗位报考人数超过1：6时须加笔试，笔试时间为2020年4月18日上午9:00—11:30)，考试工作由三江县人力资源和社会保障局和三江县教育局组织实施。

　　(二)笔试

　　1.笔试内容。本次考试科目为《综合能力测试》(主要考察教育学、心理学、教学法、德育工作等基础知识，时事政治)

　　2.笔试总分100分

　　3.笔试日期：2020年4月18日(星期六)。

　　4.笔试安排：

　　上午9:00—11:30《综合能力测试》

　　笔试地点等相关事项详见《准考证》。

　　5.笔试成绩查询：2020年5月上旬，查询电话：(0772)8611593、8618092。

　　(三)面试

　　1.直接面试岗位

　　(1)面试时间：2020.4.19上午8:00开始

　　(2)面试地点：三江县民族实验学校

　　(3)凭有效身份证和面试确认书(身份证、面试确认书缺一不可)

　　2.笔试岗位面试

　　(1)笔试岗位面试入围人选，根据应聘人员笔试成绩，按照招聘岗位计划与应聘人员1：3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选，不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。有缺考、零分或违纪情况的应聘人员不能入围面试。面试入围人选名单在柳州市人力资源和社会保障局网站和柳州市教育局网站上发布。

　　(2)发布笔试岗位面试公告

　　笔试岗位面试人选确定后，由面试实施机关在柳州市人力资源和社会保障局网站和柳州市教育局网站发布面试公告。

　　3.面试的组织

　　(1)面试工作由三江县教育局和三江县人力资源和社会保障部门组织实施。面试工作流程及相关要求按照桂人社发〔2012〕79号文件执行。

　　(2)笔试岗位面试时间、地点及相关事宜由招聘单位提前3个工作日通知面试人员。

　　(3)面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，可通过说课、试讲、答辩(同一岗位的答辩所提问题须保持一致)等方式开展。面试结束后，面试成绩应于面试当天向考生公布。

　　(4)面试形式：

　　①结构化面试。

　　②体育、音乐、美术学科教师，结构化面试+专业技能测试，成绩各占50%。

　　面试成绩满分为100分，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。

　　面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩。

　　面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3—5分处理。

　　要严格实行验证制度。进入面试的应聘人员须按本《简章》规定携带有效身份证、准考证等，经负责组织面试的部门验证无误后才能进入面试。其中，经人社部门核准开考或因考生缺考，面试开考比例达不到1：3的，该岗位考生面试须达到70分以上(含70分)为合格，达不到70分的，取消该岗位的招聘。

　　本次招聘以面试成绩确定考核、体检人选。

　　五、考核

　　(一)招聘单位根据应聘人员面试成绩，按照招聘岗位计划与应聘人员1∶1的比例，从高分到低分确定进入考核人选，报主管部门核准后，在柳州市人力资源和社会保障局网站公布。

　　(二)由招聘单位组成考核小组，在规定的时间内具体组织实施考核工作，考核结束后，将考核结果形成书面材料(一式两份)，招聘单位盖章，考核小组成员签名，报三江县人力资源和社会保障局审核。

　　考核着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，并对应聘人员资格条件及相关情况进行复查。

　　(三)如有考核不合格或考生本人自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报经三江县人力资源和社会保障局同意，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。

　　六、体检

　　(一)体检人选根据笔试成绩从高到低，按照实际招聘岗位人数等额组织。体检工作由三江县教育局和三江县人力资源和社会保障局共同组织实施。体检必须到具备三级甲等资质的综合医院或者县级人民医院进行。

　　(二)体检标准按照教师资格认定的体检标准执行。体检费用由应聘人员承担。

　　招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提出复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　(三)如有体检不合格或考生本人自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报经主管部门同意，从总成绩合格人选中按总成绩成绩由高分至低分依次递补。

　　(四)组织体检时，要做到认真负责、程序严格、组织严密、公开透明。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予招聘或取消聘用。

　　七、人员聘用

　　(一)招聘单位根据面试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员。对面试成绩、考核或体检不合格的，不得确定为拟聘用人员。

　　拟聘用人员名单及基本情况在柳州市人力资源和社会保障局网站、柳州市教育局网站以及招聘单位工作区域内公示。公示时间不少于7个工作日。拟聘用人员公示后，应聘人员自动放弃聘用资格或公示有异议经核实不能聘用的，可按程序递补聘用对象。聘用通知下达后，应聘人员逾期不报到或自动放弃的，单位不得再递补聘用对象。

　　(二)经公示无异议的，或有异议经核实不影响聘用的人员，由招聘单位按照有关规定和流程办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　(三)拟聘用人员必须服从组织工作安排，按岗位面试成绩排名，不服从组织工作安排的应聘人员取消本次聘用资格，从成绩合格人选中按岗位由高分至低分依次递补。

　　(四)聘用人员属于县级管理的教师聘用控制数编制，县级统一管理。

　　(五)招聘单位应与应聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，按相关规定约定试用期。试用期满且年度考核合格可在县域内进行岗位调整和交流。

　　(六)应聘人员确认为拟聘用人员并公示后，除不符合聘用条件被取消聘用资格外，不得再参加2020年三江县中小学教师公开招聘其他岗位的应聘。如有违反，一经查实一律取消当年聘用资格，并做诚信记录备案。

　　八、工资待遇

　　享受我县事业单位工作人员工资标准+政府年终一次性绩效+午餐补助330元/月+物业补贴160元/月;乡镇岗位人员另外按政策享受乡镇工作补贴(450至500元/月)+乡村教师生活补助(450至900元/月);符合人才引进政策的，可享受生活补助、购(租)房补贴等。

　　九、公布招聘结果及空缺岗位

　　经过第一阶段面试、考核、体检和公示后，仍有空缺岗位需要补充招聘的，可自主决定是否开展复征志愿与补充招聘。需要复征志愿与补充招聘的岗位信息，经三江县人力资源和社会保障局核准后在柳州市人力资源和社会保障局网站上公布。

　　十、招聘纪律

　　(一)按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。

　　(二)实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　(三)实行诚信报考制度。应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、准确、有效，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　(四)严格招聘纪律，对违反公开招聘纪律的工作人员，同样按照人社部令第35号有关规定从严处理。对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。对有违反下列规定情形之一的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段帮助他人获取应聘资格的。

　　2.工作人员指示、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的。

　　3.故意泄露考试题目的。

　　4.有违反规定，影响招聘公平、公正进行其他情形的。

　　十一、有关说明

　　1.本次招聘聘用教师控制数岗位。按照《自治区编办教育厅财政厅人社厅关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)和《柳州市市区公办中小学校聘用教师管理办法(试行)》(柳政规〔2018〕52号)规定，使用聘用教师控制数的岗位，人员不办理入编手续，名单报三江县机构编制、财政、人社部门备案。在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可按相关管理规定，通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用。请应聘人员在报考时仔细阅读《2020年三江县中小学教师公开招聘岗位计划表》，注意区分岗位类型。

　　2.应聘人员在报考期间，应及时了解柳州人力资源和社会保障局网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　4.凡涉及本次招聘重大事项或本简章未尽事宜，由三江县人力资源和社会保障局和三江县教育局共同负责解释。

　　5.联系方式：

　　(1)政策咨询电话：

　　工作日上班时间请咨询(0772)8612039、8161593

　　工作日上班时间：上午8:00—12:00，下午15:00—18:00

　　非工作日、非上班时间可以发送邮件到sjxgkzp@126.com进行咨询。

　　(2)监督电话：(0772)2815632。

　　(3)报考条件咨询电话：0772--8611593。

　　附件1：2020年三江县中小学教师公开招聘岗位计划表。

　　附件2：2020年三江县中小学教师公开招聘报名表

　　三江县人力资源和社会保障局三江县教育局

　　2020年3月20日

　　以上为2020年柳州三江县中小学教师公开招聘408人简章的内容，更多关于2020年柳州三江县中小学教师招聘，2020柳州教师招聘公告的信息请关注广西教师招聘考试网/广西人事考试网。

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