2019-10-24 13:47:13 事业单位考试网 gx.huatu.com/sydw/ 文章来源:玉林市玉州区人民政府
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原标题:玉林市玉州区应急管理局2019年公开招聘编外工作人员公告
为充实行政机关工作人员力量,玉林市玉州区应急管理局面向社会公开招聘编外工作人员,现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘范围:广西区内(以户籍所在地为准)。
二、招聘人数及岗位
1.招聘人数:4名。
2.岗位:应急管理。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.政治信念坚定,执行党的路线、方针、政策。
2.遵守国家的法律、法规,享有公民的政治权利。
3.具有良好的职业道德,品行端正,具有服务精神,能为群众提供高品质的服务,遵守工作纪律。
4.身体健康,能吃苦耐劳。
5.年龄40周岁以下(1979年10月23日以后出生)。
(二)专业条件
全日制中专以上学历。在同等条件下,计算机、法学、化工专业及特长文秘、机动车辆驾驶级别高者优先录用。
(三)有下列情形之一的,不得报名:
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的。
2.曾被国家机关、事业单位开除、辞退的。
3.道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的。
4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的。
四、报名
(一)报名方式及时间:报名采取现场报名,报名时间为2019年10月23日至10月25日,上午8:00—12:00,下午3:00—6:00。
(二)现场报名地点:玉林市玉州区应急管理局政秘股(玉林市人民中路77号),联系电话:0775-2090556。应聘者根据招聘岗位要求的学历、专业和相关条件进行报名,本次报考须本人亲自报名,不接受代报名、电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。
(三)报名提交的材料:《玉林市玉州区应急管理局招聘编外工作人员报名登记表》(见附件,请自行下载双面打印一式两份);本人身份证、学历证书、职称或(职、执)业资格证书及相关工作经验有效证明等原件及复印件各1份(原件验讫后退回);1寸近期免冠彩色照片2张,个人简历(见附件)2份。
(四)资格审查。玉林市玉州区应急管理局政秘股对考生的报名资格进行审查,经审核符合报考资格条件的考生名单在网站公布。
五、招聘办法
采取面试招聘办法。面试主要测试岗位有关知识、应变能力、分析能力、语言表达能力。面试时间和地点另行通知。
六、体检
面试结束后,根据计划录用人数与体检人选1:1的比例,从高分到低分的顺序确定体检人选。出现体检不合格或者自愿放弃体检情形的,按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检时间:原则上在面试结束后的一周内完成。
七、政审
政审工作由玉林市玉州区应急管理局政秘股负责。政审时必须进行报考资格复审。全面了解政审对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识等情况,如政审不合格或者自愿放弃政审资格情形的,按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
八、公示及聘用
经面试、体检和政审考核合格,确定拟聘用人员名单,报玉林市玉州区应急管理局党组审核同意后,在网站进行公示。公示期5个工作日,公示期满无异议后,由政秘股办理聘用手续。
九、聘用人员管理和待遇
(一)聘用人员试用期三个月。试用期满考核合格的,予以聘用。不合格的,取消聘用。应聘人员出缺造成岗位空缺的,按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补人员,体检、政审合格后报玉林市玉州区应急管理局党组审定办理聘用手续。
(二)被聘用人员一律实行合同制管理,合同期一般为1年(含试用期在内)。合同期满后根据工作需要再确定是否续聘。
(三)被聘用人员应在规定时间到用人单位报到,不按时报到的,取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘。
(四)聘用人员经录用后原则上须按合同约定时间履职,服务期未满1年以上的原则上不得辞职。
(五)被聘用人员的福利待遇:
按玉林市玉州区应急管理局编外聘用人员待遇有关规定执行,月工资待遇为1875元,每月全勤费500元;五险按玉州区缴费基数比例计缴,单位、个人应缴部分分别由单位、个人负担。聘用人员食宿自行解决。
十、纪律与监督
坚持公开、平等、竞争、择优原则,参照玉州区事业单位公开招聘的程序和规定,严格执行公开招聘纪律,做到操作规范,信息公开、过程公开、结果公开,接受有关部门和社会的广泛监督。
监督电话:0775—2092783(驻玉林市玉州区财政局纪检监察组)。
附件:玉林市玉州区应急管理局招聘编外人员报名登记表(1).doc
玉林市玉州区应急管理局
2019年10月23日
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