2019-08-26 16:49:39 事业单位考试网 gx.huatu.com/sydw/ 文章来源：河池人才网
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#e#主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。
面试时间：待定。
面试考官由用人单位以及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。
面试按百分制计算。面试成绩在面试结束后即时宣布，并于当天在广西壮族自治区民政厅网站和广西民政厅机关公布全部考生的面试成绩及排名。经批准降低开考比例或因考生缺考而达不到开考比例的，面试成绩应达到70分以上方可进入下一环节。
3、总成绩计算
以面试成绩作为最后成绩。各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
(四)考核
根据岗位的最后成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1确定考核对象。考试方式为直接考核的岗位，根据通过资格审核的情况确定考核对象。考核工作由自治区民政厅人事部门统一组织实施。考核主要考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。
考核不合格或自愿放弃考核的，应从报考同一职位的人员中按照最后成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，由我厅根据实际情况取消该岗位的招聘计划。
(五)体检
根据考核结果确定体检人选，体检工作按照桂人社规﹝2019﹞11号文要求执行。由自治区民政厅人事部门统一安排，到指定医院(县级以上具有规定资质的医疗机构)进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检不合格或自愿放弃体检的，按岗位最后成绩从高分到低分的顺序依次递补，并对递补人员进行考核，考核合格者，按上述规定进行体检;岗位考试方式是直接考核的，按考核综合评价从高到低的顺序依次递补，按上述规定进行体检。体检费用个人自理。
(六)公示
自治区民政厅党组集体研究，按照考试、考核结果择优确定拟聘人员，通过广西人事考试网、广西壮族自治区民政厅网站等公示7个工作日，公示内容包括招聘岗位名称、招聘岗位情况以及拟聘人员基本情况等。
(七)聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：0771-2613171。
附件：
1.广西壮族自治区拉浪林场2019年度公开招聘岗位信息表ii.xls
2.自治区民政厅直属事业单位2019年公开招聘工作人员报名登记表uu.doc
广西壮族自治区拉浪林场
2019年8月26日
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