【导读】广西华图 事业单位考试网同步广西人事考试网发布：2019年广西电力职业技术学院招聘控制数人员60人公告(2),更多关于2019广西事业单位招聘,2019广西教师招聘,2019广西社会招聘的内容请关注广西事业单位考试网,以及广西华图微信公众号(gxhuatu)和2023广西事业单位考试）,获取更多招考信息和备考资料。

　　①教师岗位采取说课的形式进行，说课成绩满分为100分，说课总时间15分钟。主要测试应试者的业务素质及潜在能力，包括教学目标、教学内容、教学方法与手段、仪表教态、教学基本功、说课整体效果等几个方面综合考察应聘者的教学能力。说课内容范围为应聘岗位相应专业有关的专业课程内容，具体事宜在学院网站公布。

　　②其余岗位采取结 构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分，总时间10分钟。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的专业知识、综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。

　　(3)面试命题：聘请校外和校内有关专家封闭组织命题、制卷。

　　(4)考官安排：面试考官由7人组成，其中校外单位专家人数所占比例不少于考官总数的三分之一。

　　(5)面试结束后当场公布面试成绩，考生确认并签字，于当天面试结束后24小时内在学院网站上公布。

　　3.考核

　　(1)确定考核对象：考试结束后，按照面试成绩从高分到低分，按招聘岗位数1：1比例确定考核人员名单。进入考核人员名单在学院网站上公布。

　　(2)考核方式及内容:考核采取访谈、调查等方式由公开招聘考评组组织进行。主要考核应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　(3)在考核中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:

　　①不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

　　②应聘者被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

　　③应聘者提供虚假证明和材料;

　　④重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明，历史状况不清，无法进行有效考核的;

　　⑤考核结果不合格。

　　(4)考核中若出现不合格或自动放弃者，则在同岗位人员中按面试成绩由高分到低分依次等额递补确定考核人选或取消该岗位招聘，如出现递补考核人选成绩并列，则同时进入考核程序。

　　(四)体检

　　1.确定拟聘人员：根据考核结果，学院党委研究，按照1：1确定拟聘人员。

　　2.组织体检：体检工作按照桂人社规〔2019〕11号文件及相关规定执行，统一组织拟聘人员到县级以上具有资质的医疗机构进行体检(体检费用自理)，体检标准参照公务员录用的体检标准执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。拟聘人员体检不合格或自行放弃的，则在同岗位人员中按面试成绩、考核结果由高分到低分依次等额递补确定考核人选或取消该岗位招聘。

　　(五)公示

　　1.公示对象：由学院党委研究确定的拟聘人员且体检合格的为公示对象。

　　2.公示内容。包括招聘单位名称、拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、职称、招聘岗位等。公示期间对拟聘人员有异议的，要调查核实清楚。

　　3.公示范围：在广西人事考试网和学院网站上公示。

　　4.公示期为7个工作日。

　　(六)审批、聘用和待遇

　　公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，经学院领导班子集体研究同意，经自治区教育厅审核，报机构编制部门备案后，再办理聘用、工资等相关手续。

　　聘用人员按国家有关规定执行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后经考核合格，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　高校非实名人员的工资福利待遇按相关规定执行。

　　六、纪律与监督

　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　(二)本次招聘监督举报电话为：0771-3210709;举报邮箱为：dlxyjwjc@163.com

　　本次公开招聘工作联系人：余老师、丘老师，联系电话：0771-3217928。

　　附件：

　　1.广西电力职业技术学院2019年公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位明细表.xlsx

　　2.广西电力职业技术学院2019年公开招聘非实名人员控制数人员报名登记表.docx

　　学院公开招聘工作领导小组办公室

　　2019年7月30日

　　2019年广西电力职业技术学院招聘控制数人员60人公告(2)的全部内容，更多关于2019广西事业单位招聘,2019广西教师招聘,2019广西社会招聘的信息请关注广西事业单位考试网/广西人事考试网。

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